汉得信息技术202X校园招聘，与青春同行，共筑数字未来

当秋日的风卷起校园里的银杏叶,当毕业季的钟声悄然临近，又一批怀揣梦想的年轻人即将踏上职场征程，作为国内领先的企业数字化转型服务商，汉得信息技术股份有限公司（以下简称“汉得信息”）202X校园招聘正式启动！我们期待与你相遇，在数字浪潮中并肩前行，用创新与实干书写属于“汉得人”的青春篇章。

关于汉得：数字化转型浪潮中的“领航者”

成立于1996年的汉得信息,是国内最早投身企业数字化服务的企业之一，27年来，我们始终以“赋能企业数字化转型”为使命，为制造、零售、金融、医疗、物流等20余个行业的头部企业提供涵盖ERP实施、云计算、大数据、人工智能、物联网等领域的全栈式数字化解决方案，截至2023年，汉得信息已服务超过2000家大中型企业，累计实施项目超10000个，员工规模突破6000人，在全国30余个城市设有分支机构，并逐步拓展至东南亚、欧洲等国际市场。

你将有机会参与国家“东数西算”工程、智能制造示范项目、零售行业全渠道升级等标杆案例，与顶尖客户团队并肩作战，在实践中洞察行业趋势，积累数字化转型的核心能力。

202X校园招聘：我们期待这样的你

2024年,汉得信息计划在全国范围内招聘500+名应届毕业生，开放技术研发、实施交付、职能支持、创新业务四大类岗位，覆盖计算机软件、信息技术、自动化、数学、管理、市场营销等多个专业方向。

▶ 核心岗位方向

技术研发类：Java开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、数据开发工程师、AI算法工程师、运维工程师等
实施交付类：ERP实施顾问、行业解决方案顾问、项目经理助理、IT咨询顾问等
职能支持类：人力资源专员、财务专员、市场专员、采购专员等
创新业务类：数字化产品经理、低代码开发工程师、元宇宙场景设计师等

▶ 我们希望你

2024届本科及以上学历毕业生,专业对口或有相关实习经历者优先；
具备扎实的基础知识,学习能力、沟通能力和抗压能力突出；
对数字化行业充满热情,有创新思维和团队协作精神；
积极主动,勇于接受挑战，愿意与企业共同成长。

加入汉得：你的成长“加速度”

汉得信息深知,人才是企业发展的核心动力，为此，我们打造了“从新人到骨干”的全周期培养体系，助力你快速完成从校园到职场的蜕变：

▶ “导师1+1”计划：入职即配专属导师

每位新人将配备一名资深导师,从业务技能、职业规划到生活适应，提供“一对一”指导，帮助你快速融入团队、掌握工作方法。

▶ “汉得大学”培训体系：分层赋能，精准提升

依托内部“汉得大学”，开设新人训练营、专业能力进阶班、管理储备生计划等课程，涵盖技术、实施、管理等多个维度，结合线上学习与线下实操，让你在实战中快速成长。

▶ 双通道职业发展：管理线与专业线并行

无论你擅长技术钻研还是团队管理,汉得都为你提供清晰的职业路径：技术岗可从初级工程师成长为架构师、技术专家，管理岗可从项目助理发展为项目经理、部门负责人，让你的能力与价值同步提升。

▶ 开放包容的文化：工作与生活的平衡

我们倡导“创新、协作、担当、共赢”的价值观，定期举办技术沙龙、团队建设、运动会、年会等活动，还有年度体检、节日福利、员工旅游等贴心关怀，让你在奋斗的同时，感受团队的温暖与活力。

应聘流程：四步开启你的汉得之旅

网申投递：关注“汉得招聘”官方公众号或登录汉得信息官网（www.hand-China.com），选择心仪岗位投递简历（截止日期：2023年12月31日）；
笔试测评：通过简历筛选的同学将收到线上笔试邀请，内容与岗位专业能力相关；
面试环节：包含初面（专业面试）、复面（综合面试）、终面（高管/HR面试），全程采用线上+线下结合方式；
Offer发放：通过面试的同学将收到录用Offer，签订三方协议，锁定你的“汉得席位”。