实力方大，与你同行
方大集团（以下简称“集团”）始创于1998年，是一家以炭新材料、钢铁、医药为核心产业，集国际贸易、新能源、金融等板块于一体的多元化大型企业集团，连续多年入选“中国企业500强”“中国制造业500强”，旗下拥有方大炭素、方大特钢、东北制药等多家上市公司及行业领军企业。
集团始终秉持“科技兴企、产业报国”的初心，在炭新材料领域打破国外技术垄断，产品广泛应用于航空航天、新能源、高端制造等国家战略性产业；在钢铁领域，以“绿色发展、智能制造”为引领，打造行业标杆企业；在医药领域，聚焦人类健康，研发生产优质药品，守护生命健康，作为一家有责任、有担当的企业集团，方大集团始终坚持“人才是企业第一资源”，为应届毕业生提供完善的成长体系和广阔的发展平台，助力青年人才与企业共同成长。
招聘对象：202X届应届毕业生，共赴未来
本次校园招聘主要面向202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），专业覆盖广泛，不限户籍，欢迎全国各地优秀学子加入，具体要求如下：
- 学历要求：本科及以上学历，部分岗位（如技术研发类）可放宽至硕士、博士；
- 专业要求：机械、电气、自动化、材料、冶金、化工、计算机、管理、财务、人力资源、市场营销、医药研发等相关专业；
- 能力素质：学习成绩优良（专业排名前50%优先），具备扎实的专业基础、良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识，有学生干部经历或相关实习经验者优先。
招聘岗位：多元赛道，选择你的热爱
方大集团业务板块多元,为应届毕业生提供覆盖技术研发、生产管理、职能支持、市场营销等多领域的岗位，满足不同专业背景和发展方向的求职需求，主要岗位类别如下：
（一）技术研发类
- 炭新材料研发工程师（材料、化学、化工等相关专业）：从事炭新材料（如石墨、炭纤维等）的研发、工艺优化及性能测试；
- 钢铁冶金工程师（冶金、材料、机械等相关专业）：参与钢铁生产流程优化、新工艺开发及质量控制；
- 医药研发专员（药学、生物、化学等相关专业）：从事新药研发、临床试验支持及药品注册申报；
- 自动化控制工程师（电气、自动化、计算机等相关专业）：负责生产设备自动化升级、智能控制系统维护。
（二）生产管理类
- 生产管理员（机械、电气、冶金等相关专业）：协调生产计划、管理生产现场、保障生产安全与效率；
- 设备工程师（机械、电气等相关专业）：负责生产设备的日常维护、故障排除及技术改造；
- 质量工程师（材料、化工、质量管理等相关专业）：建立质量标准、监控产品质量，推动质量改进。
（三）职能管理类
- 人力资源专员（人力资源、管理等相关专业）：负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块工作；
- 财务专员（会计、财务管理等相关专业）：负责财务核算、预算管理、资金管理及财务分析；
- 行政专员（行政管理、汉语言文学等相关专业）：负责公文处理、会务组织、后勤保障及企业文化宣传。
（四）市场营销类
- 市场专员（市场营销、国际贸易等相关专业）：负责市场调研、品牌推广、客户开发及营销活动策划；
- 销售管培生（专业不限，市场营销、理工科优先）：通过系统培训，成长为销售骨干或区域负责人。
招聘流程：高效透明，公平竞争
方大集团校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程清晰，快速响应，具体步骤如下：
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，通过官方招聘渠道提交简历（每人限投1-2个岗位，重复投递将视为无效）；
- 简历筛选：根据岗位需求及候选人条件进行初筛，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：针对技术研发类、财务类等岗位进行专业知识笔试，其他岗位可进行综合能力测评；
- 多轮面试：包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试）、终试（高管面试），部分岗位增设无领导小组讨论；
- offer发放：通过面试者将在X个工作日内收到offer，明确岗位、薪资及报到时间；
- 签约入职：毕业生在规定时间内签订三方协议，毕业后统一办理入职手续，参加新员工培训。
福利待遇：全面保障，暖心护航
方大集团为应届毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系,助力员工安心工作、快乐成长：
- 薪酬激励：本科年薪8-15万元，硕士年薪12-20万元，博士
