亲爱的应届毕业生们：
又是一年毕业季，站在人生的新起点，你是否渴望在顶尖医疗平台施展才华？中南大学湘雅三医院（以下简称“湘雅附三”）作为国家卫生健康委员会直属的大型综合性三级甲等医院，始终以“厚德精医，求实创新”为宗旨，现正式启动202X年校园招聘计划，诚邀有理想、有能力的医学人才加入，与我们一起守护生命健康,共绘医疗事业新篇章！
医院简介：百年湘雅底蕴，三院创新发展
湘雅附三始建于1992年，是中南大学直属附属医院、湘雅医学体系的重要组成部分，集医疗、教学、科研、预防、保健于一体，医院现有职工2000余人，开放床位1800张，设有45个临床医技科室，拥有国家临床重点专科12个，省级临床重点专科25个，在心血管疾病、神经疾病、肿瘤防治、器官移植等领域形成特色优势，依托中南大学湘雅医学院的深厚底蕴，医院始终以“培养卓越医学人才”为己任,为青年学子提供从临床实践到科研创新的全方位成长平台。
招聘对象与岗位：多元赛道，等你选择
（一）招聘对象
202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），包括：
- 临床医学类、基础医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、护理学类、医学技术类等相关专业；
- 药学、生物医学工程、医学心理学、医院管理等非医学但医院发展需要的专业；
- 符合岗位要求的优秀海外留学归国人员。
（二）招聘岗位
本次招聘覆盖医疗、护理、科研、行政、技术等多个领域，主要岗位包括：
- 临床医疗类：各科室医师（如心血管内科、神经外科、儿科、妇产科、肿瘤科等）、住院医师、专科医师；
- 护理类：临床护士、专科护士（如ICU、手术室、急诊科等）；
- 科研类：科研助理、实验室技术员、博士后研究人员（需依托医院科研流动站）；
- 医技类：医学影像技师、检验技师、病理技师、康复治疗师等；
- 行政与管理类：医院管理、人力资源管理、财务管理、信息管理等岗位。
（注：具体岗位名称、招聘人数及专业要求详见附件《湘雅附三202X年校园招聘岗位需求表》）
应聘条件：德才兼备，全面发展
（一）基本条件
- 拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
- 身心健康，能胜任岗位工作要求，符合公务员录用体检标准；
- 本科及以上学历（护理岗需本科及以上学历，临床医疗岗需硕士及以上学历，部分科研岗可放宽至优秀本科）；
- 取得相应学历、学位证书（应届生需于202X年7月前取得），执业资格证（如医师资格证、护士资格证）可于入职后1-2年内取得；
- 英语水平：本科CET-4及以上，硕士CET-6及以上，博士需具备熟练的英语听说读写能力。
（二）岗位特殊条件
- 临床医疗岗：需完成住院医师规范化培训者优先，有三级医院实习经历者优先；
- 护理岗：需持有护士执业证（应届生可提供考试合格证明），身高≥158cm，形象气质佳；
- 科研岗：以第一作者发表SCI论文者优先，有科研项目经验者优先；
- 行政岗：具备较强的文字功底、组织协调能力和计算机操作能力。
招聘流程：公平公正，优中选优
- 网申投递：应聘者登录中南大学湘雅三医院官网（www.xysyy.com）“人才招聘”专栏，注册账号并填写《应聘申请表》，上传个人简历、学历学位证明、成绩单、资格证书、获奖证书等材料（PDF格式，每人限报1个岗位）；
- 资格审查：医院招聘工作小组根据岗位要求对简历进行筛选，通过者将通过短信/邮件通知进入下一环节；
- 考核环节：
- 临床/护理岗：笔试（专业基础知识+临床技能）+面试（结构化+操作考核）；
- 科研/行政岗：笔试（专业知识+综合能力）+面试（学术汇报+情景模拟）；
- 体检与公示：根据考核成绩确定拟录用人员，进行体检（参照公务员录用标准），体检合格后在官网公示5个工作日；
- 签约录用：公示无异议者，签订就业协议,办理入职手续。
福利待遇：全面保障，助力成长
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪酬（基本工资+绩效工资+补贴），博士安家费15-30万元，科研启动基金5-10万元；硕士年薪15-25万元，本科年薪10-18万元（具体根据岗位及能力面议）；
- 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），补充商业保险，带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴（外地应届生提供临时住宿）；
- 职业发展：完善的职称晋升通道，定期组织国内外进修、学术会议，支持在职攻读博士学位，设立“青年人才发展基金”；
- 工作环境：现代化的医疗设备，舒适的办公环境，浓厚的学术氛围，丰富的团建活动（如运动会、文艺晚会
