大连万达202X届校园招聘启动，与优秀同行，共筑未来商业梦想

又是一年毕业季,当青春遇上机遇，梦想便有了启航的方向，作为中国领先的大型企业集团，大连万达集团始终以“共创财富，公益社会”为使命，高度重视青年人才的培养与吸纳，202X届校园招聘已全面启动，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，为怀揣梦想的学子提供施展才华、实现价值的广阔平台，如果你渴望在商业浪潮中历练，与行业精英并肩作战，万达期待你的加入，共绘商业新蓝图！

关于大连万达：实力为基，人才为核

大连万达集团创立于1988年,已形成商业、文化、体育、金融四大核心产业，业务遍及全国及海外，连续多年位列中国企业500强前列，作为“商业地产领导者”，万达广场遍布全国，不仅是城市商业地标，更是市民生活服务中心；万达文化集团以影视、体育、文旅为支柱，打造了《唐人街探案》《万达城》等知名IP；万达金融集团聚焦科技金融、普惠金融，为实体经济发展注入活力。

万达始终坚信“人才是企业第一资源”，通过完善的培训体系、清晰的职业发展通道和有竞争力的薪酬福利，助力员工成长，校园招聘作为万达人才战略的重要一环，旨在选拔具有潜力、敢于创新的应届毕业生，通过“导师带教”“轮岗实践”“项目历练”等培养模式，快速从“校园人”蜕变为“职场人”。

202X届校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

本年度校园招聘覆盖集团核心业务板块及职能部门,提供管理培训生、专业岗、职能岗等多类岗位，满足不同专业背景和职业规划的需求，主要岗位类别包括：

商业运营类

商业广场管理培训生：参与商业项目运营全流程，招商、推广、客服、工程等模块轮岗，培养成为未来商业综合体管理人才。
招商助理：对接品牌商家，负责业态规划、商户拓展，助力万达广场打造“一站式”消费体验。
市场推广专员：策划线上线下营销活动，提升项目客流与品牌影响力，玩转“流量经济”。

职能管理类

人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作，成为企业人才发展的“护航者”。
财务专员：参与财务核算、预算管理、资金运作，夯实企业稳健发展的“财务基石”。
法务专员：处理合同审核、合规管理、法律风险防控，为集团业务保驾护航。

投资拓展类

投资助理：参与市场调研、项目可行性分析、投资方案撰写，在商业地产拓展中“精准研判”。
市场调研分析师：洞察区域商业动态、消费趋势，为项目选址与定位提供数据支撑。

信息技术类

软件开发工程师：参与万达商业管理系统、智慧商场平台开发，用科技赋能商业创新。
数据分析师：挖掘业务数据价值，为运营决策、用户运营提供数据洞察。

任职要求：202X届全日制本科及以上学历，专业对口（部分岗位接受跨专业），学习成绩良好，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，有学生干部、实习经历者优先。

招聘流程：五步通关，直通万达

网申投递（X月X日-X月X日）：通过大连万达集团官网“招贤纳士”专栏或“万达招聘”官方微信公众号，选择意向岗位投递简历（建议附成绩单、获奖证书等材料）。
简历筛选（X月中旬）：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知。
笔试测评（X月下旬）：部分岗位将在线进行专业能力测试或行测测评，请提前做好准备。
多轮面试（X月底-11月初）：包括初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），全面考察综合素质与岗位匹配度。
Offer发放与签约（11月中旬）：通过面试者将收到录用Offer，签订三方协议，完成入职准备。