匠心筑梦六十余载，实力国企等你来
广西建工集团第五建筑工程有限公司（简称“广西五建”）成立于1952年，是广西建工集团核心子公司，具备建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级资质等多项行业顶级资质，业务涵盖房屋建筑、市政路桥、水利水电、机电安装、装饰装修、园林绿化、投资开发等领域，年施工能力超200亿元，是广西建筑行业的领军企业之一。
公司拥有“全国优秀施工企业”“全国守合同重信用企业”“广西五一劳动奖状”等百余项荣誉，累计荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、广西“真武阁杯”等省部级以上优质工程奖200余项，作为国有大型建筑企业，广西五建始终秉持“建楼育人、服务社会”的理念，为员工提供广阔的职业发展平台和完善的成长体系，是高校毕业生实现职业理想的优质选择。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的专业与热爱
2024年，广西五建面向全国高校应届毕业生开放以下类别的招聘岗位，覆盖工程技术、职能管理、设计研发等多个领域，为你提供多元化的职业发展路径：
（一）工程技术类
- 施工管理岗：负责项目现场施工组织、进度管控、质量安全监督等，专业要求：土木工程、工程管理、水利水电、市政工程、道路桥梁与渡河工程等；
- 技术管理岗：负责施工方案编制、技术难题攻克、新技术应用（如BIM技术）等，专业要求：土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程等；
- 安全管理岗：负责项目安全管理体系建设、安全检查、隐患排查治理等，专业要求：安全工程、土木工程、工程管理等；
- 质量检测岗：负责工程材料检测、施工质量验收、质量数据分析等，专业要求：材料科学与工程、无机非金属材料工程、土木工程等。
（二）职能管理类
- 财务会计岗：负责项目成本核算、财务报表编制、税务申报等，专业要求：会计学、财务管理、审计学等（需持有初级及以上会计职称者优先）；
- 人力资源管理岗：负责员工招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系管理等，专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等；
- 行政管理岗：负责公文写作、会务组织、后勤保障、企业文化宣传等，专业要求：汉语言文学、新闻学、行政管理、工商管理等；
- 法务风控岗：负责合同审核、法律纠纷处理、合规管理等，专业要求：法学、经济法、民商法等（通过法律职业资格考试者优先）。
（三）设计研发类
- 建筑设计岗：负责建筑方案设计、施工图设计等，专业要求：建筑学、城乡规划等；
- 结构设计岗：负责建筑结构计算、结构施工图设计等，专业要求：结构工程、土木工程等；
- BIM工程师岗：负责BIM模型搭建、施工模拟、成本核算等，专业要求：土木工程、工程管理、建筑电气与智能化等（有BIM相关项目经验或证书者优先）。
招聘要求：我们期待这样的你
- 学历背景：2024届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可接受优秀专科生），专业与岗位需求匹配；
- 学业成绩：在校期间成绩良好，无不及格记录，获得奖学金者优先；
- 技能要求：熟练掌握Office等办公软件，CAD、BIM等专业软件能力突出者优先；
- 素质素养：责任心强、吃苦耐劳、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应建筑行业项目驻场工作需求；
- 其他要求：认同广西五建企业文化，无不良信用记录，体检合格。
招聘流程：五步走，轻松入职
- 网申投递：通过指定渠道提交简历，进行在线报名；
- 简历筛选：公司将根据岗位需求筛选简历，通过短信/电话通知符合条件的候选人；
- 笔试面试：部分岗位安排笔试（专业知识+综合能力），所有候选人统一参加面试（结构化面试/无领导小组讨论/专业面试）；
- 体检录用：通过面试者需统一参加体检，体检合格后发放录用通知书；
- 签约入职：签订就业协议，办理入职手续，参加公司统一组织的岗前培训。
福利待遇：全方位保障，让你安心奋斗
广西五建为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，助力每一位员工实现“安居乐业”的职业目标：
- 薪酬体系：基本工资+岗位绩效+年终奖金+专项奖金（如项目节点奖、技术创新奖等），本科起薪每月6000-8000元，硕士起薪每月8000-10000元（具体根据岗位及个人能力面议）；
- 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）、补充商业保险、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、驻外补贴；
- 成长发展：“导师带徒”制、岗位轮岗机制、专业技能培训（如建造师、造价师等资格证培训）、管理人才晋升通道（“专业序列+管理序列”双通道）；
- 生活保障：员工宿舍（配备空调、热水器等）、员工食堂（餐补覆盖）、年度体检、
