丰城九中作为丰城市重点建设的公办高级中学,始终以“立德树人、育人为本”为根本任务,以“办人民满意的教育”为奋斗目标,致力于打造师资优良、管理规范、特色鲜明的区域名校,为进一步优化教师队伍结构,吸纳优秀教育人才,现面向全国高校启动202X届应届毕业生校园招聘工作,期待与你携手,在丰城九中的沃土上共谱教育新篇!

学校简介

丰城九中坐落于素有“煤海粮仓”美誉的江西省丰城市,是一所集现代化、园林化于一体的全日制公办高中,学校占地面积200余亩,建筑面积15万平方米,拥有教学楼、实验楼、图书馆、体育馆、学生公寓等一流设施,校园环境优美,师资力量雄厚,现有专任教师300余人,其中高级教师80余人,省市级学科带头人、骨干教师30余人,近年来,学校教学质量稳步提升,高考成绩屡创新高,先后荣获“江西省文明校园”“江西省平安校园”“宜春市重点高中”等荣誉称号,成为丰城教育的一张亮丽名片。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划,本次校园招聘面向202X届应届毕业生,计划招聘以下学科教师及辅助岗位:

岗位类别 招聘学科 招聘人数 备注
专任教师 语文、数学、英语 各5-8人 需承担班主任工作优先
物理、化学、生物 各3-5人
政治、历史、地理 各3-5人
体育、艺术(音乐/美术) 各2-3人 有专项特长者优先
教育辅助 心理健康教师 1-2人 需持有心理健康教育相关资质
图书管理员 1人 图书馆学、档案学专业优先

应聘条件

  1. 基本要求:拥护党的教育方针,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良记录;具备良好的职业道德和敬业精神,富有责任心、爱心和耐心。
  2. 学历要求:本科及以上学历,应届毕业生(202X年7月前毕业),学历学位齐全;硕士、博士研究生或“双一流”高校毕业生优先。
  3. 专业要求:所学专业与应聘学科高度匹配,持有对应学段、对应学科的教师资格证(或已通过教师资格考试,可提供合格证明);普通话水平二级甲等及以上(语文学科需二级甲等以上)。
  4. 能力要求:具备扎实的专业基础知识,良好的教学设计能力和课堂组织能力;能熟练运用现代教育技术辅助教学;有学生干部经历、教育实习经验或获得校级及以上奖学金者优先。

招聘流程

  1. 报名方式

    • 网上报名:应聘者请将个人简历(附照片)、身份证、成绩单、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包,发送至学校招聘邮箱:fcjzp2024@163.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”(如“高中语文教师+张三+XX大学汉语言文学”)。
    • 现场报名:参加高校校园招聘宣讲会时,可提交纸质版简历及相关材料(需携带原件备查)。
    • 报名时间:即日起至202X年X月X日24:00(以邮件发送时间为准)。
  2. 资格审查:学校将根据应聘条件对简历进行筛选,通过初审者将通过短信或电话通知后续环节,未通过者不再另行通知。

  3. 考核环节

    • 笔试:主要考察学科专业知识、教育理论知识及综合素养(具体时间、地点另行通知)。
    • 试讲:现场抽取课题进行15分钟模拟授课,重点考察教学设计、课堂驾驭能力及教学效果(需准备纸质版教案一式5份)。
    • 面试:通过结构化面试考察职业认知、沟通能力、应变能力及心理素质。
  4. 体检与公示:根据综合成绩(笔试占30%,试讲占40%,面试占30%)从高到低确定拟录用人员,统一组织体检(参照公务员录用标准),体检合格后在学校官网进行公示,公示期为5个工作日。

  5. 录用签约:公示无异议者,办理录用手续,签订《高校毕业生就业协议书》,明确双方权利义务。

福利待遇

  1. 薪酬保障:执行丰城市公办学校教师薪酬标准,享受基本工资、绩效工资、教龄津贴、班主任津贴等;硕士、博士研究生可享受人才引进补贴(具体面议)。
  2. 福利保障:按规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);享受带薪寒暑假、节日福利、