为吸纳优秀教育人才,优化师资队伍结构,推动学校教育教学质量持续提升,麻城一中现面向全国高校开展202X年校园招聘工作,现将具体信息公告如下:

学校简介

麻城市第一中学(简称“麻城一中”)创办于1905年,是湖北省首批重点中学、省级示范高中,百年名校底蕴深厚,办学成果丰硕,学校秉承“立德树人、追求卓越”的办学理念,培养了大批优秀人才,被誉为“鄂东教育的明珠”,校园环境优美,教学设施先进,师资力量雄厚,是青年教师成长的沃土和职业发展的理想平台。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划,本次招聘面向以下学科教师,具体岗位及人数如下:

学科 招聘人数 岗位类型
高中语文 若干 专任教师
高中数学 若干 专任教师
高中英语 若干 专任教师
高中物理 若干 专任教师
高中化学 若干 专任教师
高中生物 若干 专任教师
高中政治 若干 专任教师
高中历史 若干 专任教师
高中地理 若干 专任教师
高中体育(含健美操) 若干 专任教师
高中艺术(音乐/美术) 若干 专任教师

(注:具体招聘人数将根据报名及考核情况动态调整,优秀博士、硕士毕业生可适当放宽招聘条件。)

招聘条件

(一)基本条件

  1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
  2. 具备良好的职业素养和敬业精神,责任心强,关爱学生,具备团队合作意识;
  3. 身体健康,符合教师职业体检标准。

(二)学历与专业要求

  1. 应聘者须为202X届全日制本科及以上学历毕业生(本科要求师范类专业,硕士可放宽至非师范类专业但需具备教师资格证);
  2. 学科专业与招聘岗位要求一致(或高度相关),语文教师岗位要求中国语言文学类相关专业,数学教师岗位要求数学类相关专业等;
  3. 202X届应届毕业生须于202X年8月31日前取得毕业证、学位证及相应学段教师资格证(未取得教师资格证的,须在入职后1年内取得,否则予以解聘)。

(三)能力素质要求

  1. 具备扎实的学科专业知识,教学基本功扎实,能胜任高中教学任务;
  2. 普通话水平二级甲等及以上(语文教师需二级甲等以上,其他学科二级乙等以上);
  3. 熟练运用现代教育技术,具备一定的教学研究能力和创新意识;
  4. 获得校级及以上奖学金、荣誉称号,或在省级及以上教学竞赛、技能大赛中获奖者优先。

招聘流程

(一)报名方式

  1. 网上报名:应聘者请于202X年X月X日至X月X日,将个人报名材料发送至邮箱:mcityzprsc@163.com,邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校+学历”(“高中语文+张三+XX师范大学+硕士研究生”);
  2. 现场报名:招聘期间,学校将赴部分重点高校(如华中师范大学、湖北师范大学、武汉大学、华中科技大学等)举办校园宣讲会,现场接受简历投递(具体时间地点将在学校官网提前公布)。

(二)报名材料

  1. 《麻城一中校园招聘报名表》(附件1,可在学校官网下载);
  2. 个人简历(含近期免冠证件照);
  3. 身份证、学历学位证(应届毕业生提供就业推荐表)、教师资格证、普通话等级证扫描件;
  4. 成绩单、获奖证书、教师资格证考试合格证明等佐证材料。

(三)考核流程

  1. 资格审查:学校将根据报名材料进行初审,通过初审者将通过短信或电话通知进入下一环节;
  2. 笔试:主要考察学科专业知识及教育理论(含教育学、心理学、课程标准等);
  3. 试讲:现场抽取课题,进行15分钟无生授课,重点考察教学设计、课堂组织及表达能力;
  4. 面试:通过结构化面试,考察综合素质、职业认知及心理素质;
  5. 体检与公示:综合考核合格者,统一组织体检,体检合格后在学校官网公示拟录用名单,公示期为5个工作日。

(四)录用与签约

公示无异议者,学校将签订就业协议,办理入职手续,录用人员实行试用期制,试用期1年,试用期满考核合格者予以正式聘用。

待遇保障

  1. 薪酬待遇:执行麻城市事业单位工资标准,学校提供校内绩效奖励,优秀人才可享受“麻城市人才引进补贴”(具体按政策执行);
  2. 福利保障:享受“五险一金”、带薪寒暑假、定期体检、节日福利、教师公寓(可提供临时住宿)等;
  3. 职业发展:完善的新教师培训体系,实行“师徒结对”帮扶,支持教师参加教研活动、业务培训及职称评定;
  4. 其他:配偶及子女可享受麻城本地教育优惠政策,学校协助解决子女入学问题。

注意事项

  1. 应聘者须确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格;
  2. 招聘过程中保持通讯畅通,