黒石集团202X届校园招聘正式启动，与全球顶尖资管平台共筑未来

在全球另类资产管理领域，黒石集团（Blackstone）始终以“洞察未来、驱动价值”为使命，连续多年蝉联全球最大资产管理公司桂冠，自1985年成立以来，黒石已从纽约的小型并购顾问，发展为业务覆盖私募股权、房地产、对冲基金、信贷等多元领域的全球巨头，管理规模超过1万亿美元，分支机构遍布北美、欧洲、亚洲及澳洲，202X年，黒石集团校园招聘正式启动，面向全球高校应届毕业生开放千余个岗位，邀请有野心、有洞察、有担当的青年才俊加入,共同参与重塑全球资本市场的未来。

公司简介：以创新为刃，以卓越为尺

黒石集团的核心竞争力在于“长期主义”与“创新思维”，我们不仅关注财务回报，更致力于通过资本赋能产业升级——从投资中国领先的科技企业，到参与全球基础设施的绿色转型；从收购欧洲知名商业地产，到打造全球最大的另类投资数据平台，黒石的足迹始终与时代趋势紧密相连，黒石自2007年进入市场以来，已累计投资超200亿美元，覆盖消费、科技、医疗、地产等多个领域，成为连接中国与全球资本的重要桥梁，对于应届生而言，黒石不仅是一份工作，更是一个“站在巨人肩膀上”的学习平台：你将有机会与行业顶尖共事，参与百亿级项目的决策,在实战中掌握全球领先的资产管理方法论。

招聘对象：寻找“破界者”与“长期主义者”

202X届黒石校园招聘面向全球高校202X年毕业的本科、硕士、博士毕业生，专业背景不限，我们更看重候选人的“底层能力”：

逻辑思维：能从复杂信息中提炼关键洞察，用数据驱动决策；
跨文化协作：在多元团队中高效沟通，适应全球化工作节奏；
抗压能力：在快节奏环境中保持专注，以结果为导向；
好奇心与野心：对金融市场有热情，敢于挑战传统，探索未知领域。
无论你主修金融、经济、商科，还是理工科、人文社科，只要符合“黒石特质”,都有机会在这里找到属于自己的舞台。

热门岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘覆盖黒石全球核心业务线，以下为重点开放岗位方向（具体以各区域招聘页面为准）：

私募股权投资（PE）

岗位：投资分析师（Investment Analyst）
职责：参与行业研究、企业尽调、财务建模、交易结构设计，协助团队完成从项目筛选到投后管理的全流程工作。
专业偏好：金融、经济、会计、理工科（需具备商业分析能力）。

房地产投资（Real Estate）

岗位：资产分析师（Asset Analyst）、开发经理（Development Manager）
职责：商业地产/物流地产/住宅项目的估值分析、市场调研、投资回报测算，或参与项目开发全周期管理。
专业偏好：房地产、金融、工程、城市规划。

信贷与对冲基金（Credit & Hedge Funds）

岗位：信贷分析师（Credit Analyst）、策略研究员（Strategy Researcher）
职责：信用风险评估、债务工具设计、量化策略研究，参与全球信贷市场与对冲基金组合管理。
专业偏好：金融、数学、统计、计算机（具备编程能力者优先）。

运营与支持（Operations & Support）

岗位：风险管理助理（Risk Analyst）、业务发展专员（Business Development）、信息技术专员（IT Specialist）
职责：协助搭建风险控制体系、拓展客户资源、维护投资管理系统，为业务高效运转提供支撑。
专业偏好：风险管理、商务管理、计算机科学、数据科学。

招聘流程：五步解锁“黒石之旅”

网申投递（即日起-202X年11月30日）：登录黒石集团官方招聘网站（https://careers.blackstone.com）或“黒石招聘”微信公众号，选择目标岗位并提交简历（中英文均可，建议附成绩单、相关证书及实习证明）。
在线测评（11月-12月）：通过逻辑推理、职业性格等能力测试，考察综合素质。
面试环节（12月-次年1月）：
- 初面：HR面试，了解职业动机与岗位匹配度；
- 业务面：部门负责人/资深分析师面试，聚焦行业认知与案例分析；
- 终面：合伙人面试，探讨长期职业规划与价值观契合度。
Offer发放（次年2月）：通过面试者将获得正式录用通知，包含薪酬福利、入职时间等细节。
入职准备（次年3月-6月）：参与新人培训、导师匹配、团队融入等活动，为正式入职做好准备。