教育是国之大计、党之大计，县域教育的高质量发展离不开教育主管部门的科学引领与学校的深耕细作，在贞丰县，贞丰县第一中学（以下简称“贞丰一中”）作为县域基础教育的“排头兵”，始终在贞丰县教育局的坚强领导下，以立德树人为根本，以改革创新为动力，在办学条件、师资队伍、育人质量等方面实现了跨越式发展，为贞丰县培养了一批又一批优秀人才，书写了教育奋进的动人篇章。
政策引领，为学校发展定向领航
贞丰县教育局始终将“办好人民满意的教育”作为核心目标，聚焦县域教育发展短板，以政策红利赋能学校提质增效，针对贞丰一中作为县域重点中学的定位，教育局先后出台《贞丰县基础教育高质量发展实施方案》《关于加强县域高中建设的若干措施》等文件，从办学方向、资源配置、特色发展等方面为贞丰一中明确“路线图”。
在顶层设计上,教育局坚持“五育并举”，推动贞丰一中深化育人方式改革，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，开设“红色文化进校园”“传统文化讲堂”等特色课程，厚植学生家国情怀；在资源配置上，教育局优先保障贞丰一中办学经费，统筹推进“义务教育优质均衡发展”项目，支持学校新建标准化教学楼、智慧实验室、多功能报告厅，完善校园安防设施，为师生创造了安全、舒适、现代化的教学环境，正是这种“政策倾斜+精准施策”的引领，让贞丰一中在高质量发展的道路上步履坚定。
资源赋能，夯实办学硬件根基
“工欲善其事，必先利其器。”贞丰县教育局深知，优质的教育离不开坚实的硬件支撑，近年来，教育局以“补短板、强弱项”为主线，持续加大对贞丰一中的投入力度，推动办学条件实现“从基本均衡到优质均衡”的跨越。
2021年,教育局投入专项资金1200万元，为贞丰一中新建一栋6000平方米的教学综合楼，新增36间标准化教室，彻底解决了班额过大、功能室不足的问题；2022年，教育局统筹“教育信息化2.0”项目，为学校配备智慧黑板、互动教学终端、录播系统等现代化设备，建成3D打印、机器人、创客空间等特色实验室，让信息技术与课堂教学深度融合；2023年，教育局又推动学校运动场升级改造，铺设塑胶跑道、足球场、篮球场，并新建师生食堂，实现“明厨亮灶”，师生的获得感和幸福感显著提升，如今走进贞丰一中，窗明几净的教室、设备齐全的实验室、绿草如茵的运动场，处处彰显着现代化校园的生机与活力。
师资培育，锻造高素质教师队伍
“教师是立教之本、兴教之源。”贞丰县教育局始终将教师队伍建设作为提升教育质量的核心抓手，通过“引进来、走出去、强内功”等多种方式，为贞丰一中打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍。
在人才引进上,教育局依托“贵州人才博览会”“特岗教师计划”等平台，近三年为贞丰一中引进硕士研究生学历教师23名、省级优秀教师5名，有效优化了教师队伍学历结构和专业素养；在教师培养上，教育局实施“青蓝工程”，组织县域内骨干教师与贞丰一中青年教师结对帮扶，开展“同课异构”“教学技能大赛”“名师工作室研讨”等活动，近三年累计培训教师500余人次；在激励机制上，教育局推动学校完善教师考核评价体系，设立“教学质量奖”“师德标兵奖”，落实教师职称评聘倾斜政策，让广大教师安心从教、热心从教，如今的贞丰一中，拥有省级骨干教师12名、州级骨干教师28名，高级教师占比达45%，一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍正成为学校发展的“中流砥柱”。
教学创新，提升育人质量内涵
“质量是学校的生命线。”贞丰县教育局以“提升育人实效”为导向，鼓励贞丰一中深化教学改革，探索符合校情、学情的育人模式，推动教育教学质量持续攀升。
在课程建设上,贞丰一中在教育局指导下，构建了“基础课程+拓展课程+特色课程”的三维课程体系：开设“生涯规划课”“心理健康课”等基础课程，助力学生全面发展；组建文学社、科技创新社、书法社等20余个学生社团，开发“布依族文化进校园”“贞丰红色故事”等校本课程，培养学生的兴趣特长和实践能力；在教学改革上，学校推行“高效课堂”模式，落实“双减”政策，优化作业设计，开展“分层教学”“个性化辅导”，让每个学生都能得到适切发展；在升学培养上，教育局统筹县域教育资源，支持贞丰一中与省内外名校开展交流合作，建立“强基计划”培养基地，近年来学校高考本科上线率稳步提升，2023年达85.3%，重点大学上线人数创历史新高，赢得了社会各界的广泛赞誉。
展望未来，共绘教育高质量发展蓝图
风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄，站在新的历史起点，贞丰县教育局将继续发挥“领航者”作用，以更大的决心、更实的举措支持贞丰一中发展，推动学校在特色化、内涵式发展道路上迈出更坚实的步伐，而贞丰一中也将不负重托，在教育局的引领下，坚守教育初心，勇担育人使命，努力建设“省内知名、区域领先”的示范性高中，为贞丰县教育高质量发展贡献更多一中力量，为培养担当民族复兴大任的时代新人书写更加精彩的答卷！
