毕业季的蝉鸣渐歇，青春的赛道已铺展眼前，对于怀揣科技梦想、渴望在芯片产业深耕的应届毕业生而言，吉芯科技的202X校园招聘无疑是一场不容错过的机遇之约，作为国内领先的芯片设计解决方案提供商，吉芯科技以“让芯片赋能万物智能”为使命，正面向全国高校招募“芯”青年,共同书写中国芯的创新篇章。
关于吉芯科技：用硬核实力定义“中国芯”力量
吉芯科技成立于2015年，总部位于上海，在北京、深圳、西安等地设有研发中心及分支机构，公司专注于高性能芯片研发与设计，业务覆盖人工智能芯片、物联网主控芯片、汽车电子芯片等核心领域，产品广泛应用于智能家居、工业自动化、智能驾驶、云计算等场景。
依托自主研发的核心技术，吉芯科技累计申请专利500余项，主导或参与多项国家及行业标准制定，并与华为、阿里、比亚迪、小米等头部企业建立了深度战略合作，公司研发团队由来自国内外顶尖高校及企业的资深工程师组成，其中硕士及以上学历占比超60%，曾荣获“国家专精特新小巨人企业”、“中国芯最具潜力设计企业”等多项荣誉，你将与行业大牛并肩作战，参与从芯片架构设计、前端验证到后端测试的全流程，见证一枚枚“中国芯”从0到1的诞生。
202X校园招聘热岗来袭：你的专业，就是我们的“芯”需求
本次校园招聘面向202X届应届毕业生（本科、硕士、博士），开放技术、研发、产品、职能四大类岗位，覆盖全国20余个城市，提供“专业对岗、人尽其才”的发展空间，以下是核心岗位方向：
▍技术类岗位：硬核实力，铸就芯片“灵魂”
- 芯片设计工程师（数字/模拟）：参与芯片逻辑设计、RTL编码、仿真验证，或模拟电路设计、版图布局，要求电子工程、微电子、集成电路设计等相关专业，熟悉Verilog/VHDL、Cadence、Synopsys等工具。
- 验证工程师：负责芯片功能验证、性能测试，搭建验证平台、编写测试用例，需掌握SystemVerilog、UVM验证方法学，有验证项目经验者优先。
- 软件工程师：开发芯片驱动程序、固件及上层应用，适配嵌入式系统，要求计算机、软件工程相关专业，熟悉C/C++、Linux开发环境。
▍研发类岗位：探索前沿，定义未来“芯”技术
- 算法工程师（AI/图像处理）：研究神经网络压缩、边缘计算算法，优化芯片算力效率，需具备机器学习、深度学习理论基础，熟悉TensorFlow/PyTorch框架。
- 硬件工程师：负责芯片原型设计、硬件调试，参与PCB Layout、信号完整性分析，要求自动化、电子信息工程专业，有Altium Designer等工具使用经验。
▍产品类岗位：连接技术与市场，做芯片的“翻译官”
- 产品经理：洞察市场需求，定义芯片产品规划，协调研发、生产、销售等环节，需具备沟通协调能力，对芯片行业有敏锐洞察力。
- 市场专员：负责产品推广、技术方案宣讲，参与行业展会、客户对接，要求市场营销、电子相关专业，有英语沟通能力者优先。
▍职能类岗位：专业护航，助力企业“芯”发展
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，需熟悉人力资源六大模块，有亲和力及责任心。
- 财务专员：参与财务核算、预算管理，要求会计、财务管理专业，持有初级会计职称。
我们期待这样的你：与“芯”同行，共赴热爱
除了专业背景，吉芯科技更看重候选人的“软实力”：
- 学历：本科及以上学历，202X届应届毕业生（毕业时间在2023年11月-2024年10月之间）；
- 技能：具备扎实的专业基础，熟悉相关工具软件，有实习、项目经验或竞赛获奖经历者优先；
- 素质：拥有强烈的求知欲、创新精神和团队协作意识，敢于挑战难题，渴望在芯片领域长期深耕；
- 认同：认同吉芯科技“以客户为中心、以创新为驱动、以奋斗者为本”的价值观。
招聘流程：六步走，从“校园萌新”到“芯”力量
- 网申投递：关注“吉芯科技招聘”官方公众号或官网，选择心仪岗位并提交简历（附成绩单、项目报告等材料可加分）；
- 笔试测评：通过简历筛选的同学将参加专业笔试（含基础知识+逻辑思维）；
- 面试环节：包含技术面（专业能力）、HR面（综合素质）、终面（部门负责人）；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向，明确薪资、岗位、工作地点等；
- 签约确认：在规定时间内签订三方协议，锁定“芯”机会；
- 入职准备：参与新人培训、导师带教，顺利开启职场生涯。
加入吉芯，你将获得：不止于工作的“芯”福利
吉芯科技深知人才是企业发展的核心动力，为应届生提供全方位的成长支持与福利保障：
- 薪酬竞争力：行业内有竞争力的薪资（本科年薪10-18万，硕士15-25万，博士面议）+绩效奖金+年终分红；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、
