作为全球领先的区块链与人工智能芯片设计公司,比特大陆（Bitmain）始终以“用科技创造更高效、更普惠的价值网络”为使命，在区块链基础设施、AI算力加速等领域持续深耕，202X校园招聘季正式拉开帷幕，本次招聘面向全国高校应届毕业生，开放技术研发、产品、算法、硬件工程、市场运营等多类岗位，旨在吸纳优秀青年人才，共同推动前沿技术创新与产业落地，以下是本次校园招聘的核心信息，助力同学们精准把握机会，开启职业新征程。
招聘对象：面向未来，与你同行
本次校园招聘主要面向202X届应届毕业生（本科及以上学历），包括：
- 国内高校202X年毕业的本科生、硕士、博士；
- 海外高校202X年毕业（202X年1月-202X年12月）的中国籍留学生；
- 专业不限,计算机科学与技术、电子工程、自动化、软件工程、数学、物理、市场营销等相关专业优先。
招聘岗位：多元赛道，覆盖核心领域
比特大陆业务聚焦区块链与AI双轮驱动,招聘岗位覆盖技术研发、产品创新、算法优化、硬件开发、市场拓展等全链条，以下为重点招聘方向：
技术研发类
- 芯片设计工程师（数字/模拟/验证）：参与ASIC芯片架构设计、逻辑验证、物理实现，推动区块链矿机、AI加速芯片性能突破；
- 软件研发工程师（后端/前端/嵌入式）：负责区块链节点软件、矿机管理系统、AI框架开发及优化，保障系统高效稳定运行；
- 系统工程师：从事服务器硬件系统设计、算力集群部署与优化，支撑大规模算力基础设施落地。
算法与AI类
- 算法工程师（机器学习/深度学习/计算机视觉）：研发AI芯片算子优化、模型压缩算法，推动AI在医疗、金融等场景的应用落地；
- 数据科学家：负责区块链数据分析、用户行为建模，为产品迭代与业务决策提供数据支撑。
产品与运营类
- 产品经理：深入调研市场需求，定义区块链矿机、AI算力产品路线图，推动产品从概念到落地；
- 市场运营专员：负责海外市场拓展、用户增长、品牌推广，助力全球区块链生态建设。
职能支持类
- 人力资源/财务/法务：为业务发展提供专业支持，打造高效、合规的企业运营体系。
招聘流程：五步走，高效入职
- 网申投递（即日起-202X年11月30日）：
登录比特大陆校园招聘官网（https://campus.bitmain.com）或“比特招聘”官方公众号，选择意向岗位并投递简历（需附成绩单、项目经历、获奖证书等材料）。 - 笔试测评（202X年12月）：
技术类岗位将进行专业笔试（含C/C++、数据结构、计算机基础等），非技术类岗位行测与职业倾向测试。 - 面试环节（202X年12月-202X年1月）：
- 初面：技术面试/业务面试，考察专业能力与岗位匹配度；
- 复面：部门负责人面试，聚焦项目经验与职业规划；
- 终面：HR面试，沟通价值观与职业发展期望。
- Offer发放（202X年2月）：
通过面试的同学将收到录用Offer，含薪资、岗位、入职时间等详细信息。 - 签约与入职（202X年7月）：
签订三方协议，参加新人培训，正式加入比特大陆大家庭。
福利待遇：全方位护航成长
比特大陆为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利与成长支持：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（年终奖、项目奖金、期权激励）；
- 培养体系：“导师制”+“新人训练营”，技术大牛一对一指导，快速提升专业能力；
- 工作环境：北京、上海、深圳、成都等地办公，配备开放式工位、健身房、免费茶饮等；
- 生活保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、餐补/交通补、住房补贴（针对异地应届生）；
- 文化活动：团队建设、节日福利、年度旅游，打造年轻活力的职场氛围。
加入我们：与顶尖团队共创新可能
在比特大陆,你将有机会参与全球领先的区块链与AI项目，与来自清华、MIT、斯坦福等名校的顶尖工程师共事，直面技术挑战，见证科研成果从实验室走向产业应用，无论是深耕芯片设计的“硬核”技术，还是探索区块链应用的边界，这里都有广阔的舞台等你施展才华。
行动指引：
- 关注“比特大陆招聘”公众号，获取最新校招动态与宣讲会信息；
- 加入校招交流群（群号：XXX），与HR直接互动，解答求职疑问；
- 简历投递倒计时,抓住机会，让你的技术理想在这里照进现实！
比特大陆202X校园招聘,期待与你一起，用算力改变世界，用科技定义未来！
