当“双碳”目标成为国家战略,当绿色转型成为时代浪潮,一群怀揣环保理想与技术创新热情的青年正站在职业选择的十字路口。蔚碳科技——国内领先的碳中和综合解决方案提供商,正式开启2024校园招聘,邀请优秀的你加入这场绿色革命的“先锋队”,用科技赋能低碳未来,用智慧书写职业华章!
关于蔚碳科技:用科技定义碳中和新可能
蔚碳科技成立于2020年,是一家以“数字技术驱动碳中和”为使命的高科技企业,我们依托大数据、人工智能、物联网等核心技术,为政府、企业、园区提供碳核算、碳管理、碳交易、碳金融等全链条服务,助力实现精准降碳与绿色增长,截至目前,公司已服务全国20+省市、100+家龙头企业,累计帮助客户减少碳排放超500万吨,连续两年入选“中国碳中和创新企业50强”。
你将与行业顶尖的碳中和技术专家共事,参与国家级低碳项目,见证每一行代码、每一次算法优化如何转化为实实在在的减碳效益——这不仅是一份工作,更是一份“为地球降温”的事业。
2024校园招聘热招岗位:多元赛道,总有一款适合你!
无论你是技术研发“极客”、产品创新“脑洞家”,还是数据分析“学霸”、市场拓展“行动派”,蔚碳科技都为你准备了多元化成长赛道,覆盖技术研发、产品、算法、运营、市场、职能等6大领域,30+具体岗位:
▍技术研发类
岗位方向:碳中和技术工程师、后端开发工程师(Java/Python)、前端开发工程师、数据工程师、物联网开发工程师
你将负责:开发碳核算模型、搭建碳管理SaaS平台、设计智能监测硬件,用技术让“看不见的碳”变得“可计算、可管理、可优化”。
▍产品与算法类
岗位方向:碳管理产品经理、算法工程师(机器学习/优化算法)、ESG数据产品专员
你将负责:从用户需求出发,设计易用、高效的碳管理产品;通过算法优化提升碳预测精度,让降碳策略更智能。
▍运营与市场类
岗位方向:碳市场运营专员、ESG咨询顾问、市场策划、商务拓展
你将负责:连接碳市场供需,推动碳资产交易;为企业提供ESG报告编制、低碳转型咨询,助力绿色品牌建设。
▍职能支持类
岗位方向:人力资源专员、财务管培生、法务助理
你将负责:搭建人才发展体系,支持公司高速扩张;把控财务合规,助力绿色金融创新,为碳中和事业保驾护航。
我们期待这样的你:
学历背景:2024届本科及以上学历毕业生,专业不限(环境科学、计算机、数据科学、金融、市场营销等相关专业优先);
能力素养:具备扎实专业基础、逻辑思维能力与快速学习能力,有相关实习/项目经验者优先;
价值观认同:对碳中和事业有热情,认同“创新、协作、担当、共赢”的企业文化,愿与公司共同成长。
加入蔚碳,你将获得什么?
▍有竞争力的“绿色薪酬”
行业领先的薪资水平(年薪15-30W)+ 年终奖金 + 项目奖金 + 股权激励,让你的每一份付出都有回报。
▍全方位的成长支持
“1+1”导师制(资深员工+高管双导师)+ 定制化培训体系(碳中和技术、行业知识、管理技能)+ 双通道晋升机制(专业序列/管理序列),助你从职场新人成长为行业骨干。
▌超全面的福利保障
五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+餐补/交通补+住房补贴+年度体检,还有“绿色福利”——员工碳积分兑换、低碳主题活动、绿色办公设备,让你在工作中践行环保理念。
▌有趣的工作氛围
扁平化管理、开放式办公、年轻化团队,定期举办“碳知沙龙”、创新大赛、户外拓展,工作与生活平衡,让每一天都充满活力。
应聘流程:四步开启你的“低碳职场之旅”
- 网申投递:登录蔚碳科技招聘官网(https://career.weicantech.com)或“蔚碳科技招聘”官方公众号,选择意向岗位投递简历(附成绩单、项目经历等材料更佳);
- 简历筛选:HR将在3-5个工作日内完成筛选,通过者将收到笔试/面试通知;
- 面试考核:包含初面(专业能力)、复面(综合素养)、终面(部门负责人+高管),部分技术岗增设笔试环节;
- Offer发放:通过面试者将获得录用Offer,签订三方协议,锁定2024“绿色席位”。
重要时间节点
- 网申截止:2024年12月31日
- 笔试面试:2025年1月-3月(分批次进行)
- Offer发放:2025年3月-4月
- 入职时间:2025年7月(可协商提前实习)
加入我们,让理想与时代同频!
在蔚碳科技,你不仅是员工,更是碳中和事业的“合伙人”,你将参与的可能是某省碳普惠平台的建设,某行业龙头企业的低碳转型方案,或是改变未来的碳中和技术……
绿色征途,创新为马;低碳未来,等你共赴!
立即投递简历,加入蔚碳科技,让我们一起,用科技的力量为地球“降温”,用青春的智慧为未来“着色”!
招聘咨询:招聘邮箱hr@weicantech.com(邮件主题:“学校+姓名+岗位”);
官方渠道:微信公众号“蔚碳科技招聘”、LinkedIn“蔚碳科技”、B站“蔚碳科技校园招聘”。
蔚碳科技,期待与你一同“碳”索未来!






