作为中国重型装备制造业的骨干企业,德阳二重（中国第二重型机械集团公司）始终以“装备中国、服务世界”为使命，在能源、航空航天、轨道交通、冶金化工等领域深耕细作，为国家重大工程提供了众多“大国重器”，202X年，德阳二重校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多类岗位，旨在吸纳优秀青年人才，为企业高质量发展注入新鲜血液，以下是本次招聘的具体信息，供各位同学参考：
公司简介：扎根装备制造，铸就国之重器
德阳二重前身为1958年创建的第二重型机器厂,是中国重型机械行业的领军企业，现隶属于中国机械工业集团有限公司，公司拥有完整的大型铸锻件、重型压力容器、重型装备研发制造体系，主导产品涵盖大型发电设备（水电、火电、核电、燃气轮机）、石化装备、冶金轧钢设备、大型锻件等，多项技术达到国际领先水平，近年来，公司积极践行“制造强国”战略，在新能源装备、高端智能装备等领域持续突破，为全球客户提供“设计-制造-服务”全产业链解决方案，加入德阳二重，你将有机会参与国家重大工程项目，与行业顶尖团队并肩，在推动中国装备制造业升级的征程中实现个人价值。
招聘对象：202X届应届毕业生
- 学历要求：本科及以上学历，优秀高职高专毕业生可酌情考虑部分岗位；
- 毕业时间：202X年1月1日-202X年12月31日期间毕业，并取得学历、学位证书（本科及以上需提供学位证）；
- 专业要求：以机械工程、材料科学与工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、焊接技术与工程、过程装备与控制工程、计算机科学与技术、财务管理、人力资源管理等专业为主，部分岗位接受跨专业申请；
- 素质要求：学习成绩良好（专业排名前50%优先），具备扎实的专业基础；责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；认同企业文化，愿意在装备制造领域长期发展。
招聘岗位：多领域需求，匹配多元发展
本次招聘覆盖技术研发、生产制造、职能管理等核心领域，具体岗位包括但不限于：
| 岗位类别 | 具体岗位 |
|---|---|
| 技术研发类 | 机械设计工程师、电气工程师、工艺工程师（焊接/铸造/锻造）、研发工程师（新能源装备）、CAE仿真工程师 |
| 生产制造类 | 生产管理、质量工程师、设备管理、数控操作技师（需相关专业技能证书） |
| 职能管理类 | 人力资源专员、财务专员、法务专员、采购专员、信息化专员 |
| 市场营销类 | 大客户经理、销售工程师（重型装备方向） |
部分岗位工作地点位于德阳总部,部分项目岗位可能涉及全国多地（如上海、广州、西安等），应聘时可根据个人意愿选择。
招聘流程：标准化选拔，公平公正透明
- 网申投递：即日起至202X年12月31日，通过“德阳二重招聘官网”或“国聘网”官方渠道在线投递简历；
- 简历筛选：公司将根据岗位要求及应聘者综合素质进行初筛，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：针对技术类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位开展综合能力测试；
- 面试考核：分为初试（专业面试）、复试（综合面试）及终试（高管面谈），重点考察专业能力、岗位匹配度及职业素养；
- Offer发放：通过所有考核者将收到录用Offer，明确岗位、薪资、福利及报到时间；
- 签约入职：毕业生确认接受Offer后签订三方协议，202X年7月-8月凭毕业证、学位证等材料办理入职手续。
福利待遇：全方位保障，助力成长无忧
- 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士年薪25万以上，具体根据学历、岗位及能力面议）；绩效奖金、项目奖金、年终奖、专项奖励（如技术创新奖）等；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等）、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、定期体检；
- 生活关怀：提供员工宿舍（2-4人/间，配备空调、热水器）、食堂（三餐补贴）、员工活动中心（健身房、篮球场、阅览室）、子女教育辅助（合作学校优先入学）；
- 职业发展：“双通道”晋升体系（管理序列+专业技术序列）、导师制（一对一指导）、内部培训（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训）、外部交流（行业会议、高校合作项目）、职称评定支持；
- 其他福利：解决德阳市户口（符合条件者）、员工购房无息借款、年度旅游、团建活动、困难职工帮扶基金。
应聘方式：官方渠道投递，谨防虚假信息
- 网申入口：
- 德阳二重官方网站“招贤纳士”专栏（http://www.dcegc.com/hr）；
- “国聘网”搜索“德阳二重”校园招聘岗位；
- 关注“德阳二重人力资源”微信公众号，获取最新招聘动态及内推机会。
- 简历要求：简历需包含个人基本信息、教育背景（GPA、主修课程）、实习/项目经历、技能证书、获奖情况等，附一寸照
