在西宁这座青藏高原上的明珠城市,教育事业发展始终是民生关切的重中之重，作为西宁市基础教育的骨干力量，西宁第二中学（以下简称“西宁二中”）的每一步成长，都离不开西宁市教育局的悉心指导与鼎力支持，近年来，市教育局以“办好人民满意的教育”为宗旨，通过政策赋能、资源倾斜、机制创新，为西宁二中注入了强劲发展动能，推动学校在教育教学质量、特色品牌打造、师资队伍建设等方面实现跨越式发展，共同书写了高原教育高质量发展的生动实践。
政策引领，擘画学校发展“路线图”
西宁市教育局始终将学校发展纳入全市教育总体规划,针对西宁二中的办学定位与特色，精准施策、靶向发力，在“十四五”教育发展规划中，明确提出“支持西宁二中打造市级优质特色高中”，将其列为“集团化办学”试点学校，通过“名校+新校”“强校+弱校”模式，推动优质教育资源辐射共享，教育局还牵头制定《西宁市普通高中特色发展实施方案》，指导西宁二中立足地域文化与学生特点，构建“文化筑基、科技赋能、体育见长”的“三位一体”特色育人体系，为学校特色发展提供了清晰的政策指引和制度保障。
教育局在招生政策、课程设置、评价改革等方面给予学校充分自主权，支持西宁二中试点“强基计划”自主招生，选拔具有学科特长和创新潜质的学生；鼓励学校开发“青藏高原生态保护”“河湟文化探究”等校本课程，将地方特色融入教学，培养学生的家国情怀与乡土认同，这些政策举措，既尊重了学校的办学自主性，又为学校发展注入了“政策活水”。
资源倾斜，夯实办学条件“硬基础”
“工欲善其事，必先利其器。”西宁市教育局持续加大对西宁二中的投入力度，着力改善办学条件，为教育教学质量提升提供坚实保障，近年来，教育局累计投入专项资金超3000万元，用于学校基础设施建设：新建了标准化实验室、智慧教室、创客空间，更新了多媒体教学设备和体育器材，改造升级了学生食堂与宿舍，让校园面貌焕然一新。
在师资队伍建设方面,教育局实施“名师培育工程”，优先为西宁二中引进省市级学科带头人、骨干教师，并通过“教师发展学校”“青蓝工程”等平台，组织教师参加国家级、省级培训，支持教师开展课题研究，西宁中学拥有省级特级教师3人、市级骨干教师28人，形成了一支师德高尚、业务精湛的师资队伍，教育局还推动“校际教师交流”，选派优质学校教师到西宁二中支教，同时选派西宁二中教师到名校跟岗学习，促进了师资队伍的均衡发展。
创新驱动，激活教育教学“内动力”
西宁市教育局以“深化教育教学改革”为核心，鼓励西宁二中在教学模式、育人方式上大胆探索，在学校层面，教育局支持西宁二中推行“分层教学+走班制”改革，根据学生学情设置基础班、提高班、拓展班，满足不同层次学生的学习需求；构建“德育为先、智育并重、体育为基、美育熏陶、劳育淬炼”的“五育并举”体系，通过主题班会、社会实践、社团活动等形式，促进学生全面发展。
值得一提的是,教育局高度重视学校信息化建设，为西宁二中搭建了“智慧教育平台”，实现了优质课程资源共享、教学数据实时分析，疫情期间，这一平台保障了“停课不停学”，让山区的学生也能享受到名师在线授课，教育局还推动西宁二中与省内外名校建立“校际联盟”，开展联合教研、学生互访等活动，拓宽了师生的视野，提升了学校的办学水平。
立德树人，培育时代新人“成长林”
“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”是教育的根本问题，西宁市教育局始终将立德树人贯穿于教育教学全过程，指导西宁二中强化思政教育，培育担当民族复兴大任的时代新人，学校以“思政课”为主阵地，开展“红色文化进校园”“高原精神代代传”等主题活动，组织学生参观青海原子城纪念馆、西路军纪念馆，引导学生厚植爱国情怀；结合青藏高原生态保护实际，开展“绿色校园”创建活动，培养学生的环保意识和社会责任感。
在教育局的支持下,西宁二中还建立了“学生发展指导中心”，为学生提供生涯规划、心理健康、升学指导等服务，针对高原地区学生特点，学校开设了心理健康课程，配备专业心理教师，帮助学生缓解学习压力、健康成长，近年来，西宁二中的学生综合素质评价优秀率持续提升，高考本科上线率稳步提高，多名学生考入清华大学、复旦大学等知名高校，赢得了社会各界的广泛赞誉。
携手共进，谱写高原教育新辉煌
西宁二中的发展变迁,是西宁市教育局推动基础教育优质发展的一个缩影，从政策引领到资源保障，从教学改革到育人实践，教育局与学校同频共振、携手并进，共同见证了高原教育的蝶变与腾飞，展望未来，在西宁市教育局的持续关怀与指导下，西宁二中将继续秉持“厚德博学、励志笃行”的校训，深化教育教学改革，打造特色教育品牌，为西宁乃至青海培养更多德智体美劳全面发展的优秀人才，为建设教育强市、服务区域发展贡献更大力量。
高原之上,教育之光熠熠生辉；西宁二中，在教育局的引领下，正朝着更加美好的明天奋勇前行！
