在“双碳”目标引领能源革命的时代浪潮下,山东能源集团(以下简称“山能集团”)作为山东省属重点骨干企业、世界500强企业,正以“建设清洁能源供应商和世界一流能源企业”为愿景,加速推进绿色低碳转型与高质量发展,202X届校园招聘正式启动,我们面向全国高校诚邀有理想、有担当、有能力的青年才俊加入,在能源报国的征程中点亮青春梦想,共绘发展新篇!

关于山能集团:实力为基,使命为肩

山东能源集团由原兖矿集团和原山东能源集团联合重组而成,是集煤炭、电力、化工、新能源、高端装备制造、现代物流于一体的特大型能源企业,2023年位列《财富》世界500强第72位,集团肩负“保障国家能源安全、推动能源绿色转型”的使命,拥有国内领先的煤炭生产技术、全球规模最大的煤化工基地,并在新能源、储能、氢能等前沿领域加速布局,形成了“传统能源与清洁能源协同发展”的产业格局。
你将参与国家能源战略的落地实践,见证从“黑色煤炭”到“绿色能源”的转型跨越,与行业顶尖团队共事,在国家级重大项目、核心技术攻关中实现个人价值与企业发展的同频共振。

招聘对象:面向未来,广纳贤才

202X届全日制高校毕业生(本科及以上学历),毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间,包括:

  • 国内普通高等院校应届毕业生;
  • 国(境)外应届留学生(需获得教育部学历学位认证)。

专业需求:精准匹配,人尽其用

围绕集团核心产业与战略发展方向,我们热切期待以下专业领域的优秀人才:

  • 能源与矿业类:采矿工程、安全工程、地质工程、矿物加工工程、能源与动力工程等;
  • 化工与材料类:化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、新能源材料与器件等;
  • 电气与自动化类:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、智能装备工程等;
  • 信息与计算机类:计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据管理与应用、物联网工程等;
  • 经济与管理类:会计学、财务管理、金融学、人力资源管理、工商管理、物流管理等;
  • 其他相关专业:法学、汉语言文学、新闻传播学、环境工程等。

岗位类别:多元赛道,定制成长

我们提供覆盖全产业链的岗位体系,助力青年人才在最适合的赛道上绽放光彩:

  • 生产技术岗:从事煤炭开采、安全生产、电力运维、化工生产等技术工作;
  • 科研创新岗:参与新能源技术研发、智能化装备研发、绿色低碳技术攻关等;
  • 职能管理岗:负责人力资源、财务审计、战略规划、法律事务、市场营销等;
  • 数字技术岗:推进企业数字化转型,负责大数据平台建设、工业互联网应用、AI算法开发等。
    从基层实践到管理骨干,从技术专家到行业先锋,完善的“导师带教+轮岗历练+项目历练”培养体系,将为你铺设清晰的职业成长路径。

招聘流程:公平公正,高效便捷

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过“山东能源集团官方招聘网站”或“国聘网”“前程无忧”等合作平台提交简历,选择意向岗位;
  2. 简历筛选:根据专业匹配度、综合素质等条件筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试面试:线上/线下结合进行综合能力测试与专业面试,部分岗位增设实操环节;
  4. Offer发放:通过考核者将收到录用意向书,明确岗位、薪资及培养计划;
  5. 签约入职:签订就业协议,办理入职手续,加入山能大家庭。

福利待遇:暖心护航,与你同行

我们深知人才是企业发展的核心动力,为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利与成长支持:

  • 薪酬激励:行业内领先的薪酬体系,基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励,年度调薪机会;
  • 福利保障:五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期体检;
  • 生活支持:提供人才公寓/住房补贴、通勤班车、员工食堂、工会福利,异地入职员工可享受安家费及探亲假;
  • 职业发展:“双通道”晋升机制(管理序列+专业技术序列)、定制化培训(新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展项目)、国内外交流