洛宁一高202X年校园招聘信息公告，汇聚教育英才，共筑育人梦想

洛宁县第一高级中学（简称“洛宁一高”）作为洛宁县基础教育的标杆学校，始终秉持“立德树人、育人为本”的办学理念，以“打造豫西名校、培育时代新人”为目标，致力于为学生提供优质教育资源，为教师搭建专业发展平台，为进一步优化师资队伍结构，提升教育教学质量，学校现面向全国高校启动202X年校园招聘工作，诚邀有理想、有情怀、有能力的优秀教育人才加盟，携手书写洛宁一高教育事业新篇章。

学校简介

洛宁一高始建于1955年,是洛宁县唯一的一所省级示范性高中，学校位于洛宁县城新区，占地面积200余亩，环境优美，设施先进，拥有标准化教学楼、实验楼、图书馆、体育馆、学生公寓及智慧校园系统等现代化教学设施，现有教学班级80余个，在校学生4000余人，教职工300余人，其中特级教师3人，高级教师80余人，省市级骨干教师、学科带头人40余人，形成了一支结构合理、素质优良、富有活力的教师队伍，多年来，学校高考成绩连续多年位居洛宁市前列，先后荣获“河南省文明校园”“河南省师德师风建设先进单位”“洛宁市教育教学质量先进学校”等荣誉称号，是广大学子向往、家长信赖的育人殿堂。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划及学科需求,本次校园招聘计划招聘高中各学科教师及行政教辅人员共45名，具体岗位如下：

招聘条件

（一）基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 学历要求：本科及以上学历，应聘专任教师岗位者需为师范类专业或具有相应学科教学背景；硕士、博士毕业生优先，优秀应届毕业生（202X届）可报名。
3. 专业能力：具备相应学科的教师资格证书（应届生可先报名，入职后一年内取得）；普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上），能熟练运用现代教育技术开展教学。
4. 年龄要求：年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生），具有中级及以上职称或市级以上荣誉者可适当放宽至40周岁。
5. 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能胜任教育教学工作。

（二）岗位优先条件

1. 有高中教学经验,且教学成绩突出者；
2. 获得校级及以上奖学金、优秀毕业生、学生干部等荣誉者；
3. 在省级及以上教学技能竞赛、学科竞赛中获奖者；
4. 具有特长（如竞赛辅导、社团指导、校本课程开发等）者。

招聘流程

本次校园招聘按照“发布公告—网上报名—资格审查—试讲/面试—体检—公示—录用”的程序进行，具体安排如下：

报名时间

202X年X月X日—202X年X月X日（逾期不再受理）。

报名方式

采取网上报名方式，应聘者需将以下材料打包发送至学校招聘邮箱（lnyzp@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”：

• 《洛宁一高校园招聘报名表》（附件1，可从学校官网下载）；
• 个人简历（含近期免冠照片）；
• 学历学位证书（应届生提供就业推荐表及成绩单）；
• 教师资格证、普通话等级证等相关证书；
• 荣誉证书、教学成果证明等材料（如有）。

资格审查

学校将根据招聘条件对应聘者资格进行初审,初审合格者将通过短信或电话通知后续环节，未进入者不再另行通知。

试讲与面试

• 试讲：应聘者自选高中相应学科某一章节内容（15分钟），重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及学科素养。
• 面试：通过结构化问答、教学案例分析等方式，考察应聘者的职业认知、应变能力及综合素质。
  试讲、面试时间、地点另行通知，满分均为100分，最终成绩按试讲60%+面试40%计算。

体检与公示

根据总成绩排名,按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检合格者进行公示，公示期为5个工作日。

录用

公示无异议者,办理入职手续，签订劳动合同，实行试用期制度（试用期3个月），试用期满考核合格者予以正式录用。

福利待遇

1. 薪资待遇：执行洛宁市事业单位工资标准，同时享受学校绩效奖金、班主任津贴、教龄津贴等；硕士、博士毕业生可享受安家费及专项津贴（面议）。
2. 社会保障：按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 福利保障：提供带薪寒暑假、节日福利、餐补、住宿补贴（外地教师可安排教师公寓）；定期组织体检、团建活动。
4. 职业发展：建立“青年教师—骨干教师—学科带头人—名师”培养体系，支持