为深入贯彻落实国家、省、市关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“人才强县”战略，搭建高校毕业生与用人单位精准对接平台，桐柏县人力资源和社会保障局联合县教育局、县产业集聚区管委会，组织开展“才聚桐柏·职引未来”2024年校园招聘系列活动，先后走进河南工业大学、南阳师范学院、信阳师范学院等省内外高校，为应届毕业生带来千余个优质岗位，吸引了数千名学子驻足咨询、投递简历。

精准对接需求，岗位覆盖多元领域

本次校园招聘活动聚焦桐柏县产业发展方向和人才紧缺需求,重点面向高校毕业生，精选了县内龙头企业、重点企业及事业单位参与，涵盖教育、医疗、制造、新能源、现代农业、服务业等多个领域，河南桐柏抽水蓄能电站、桐柏海晶化工、淮源菇业、县第一高级中学、县人民医院等50余家单位提供了包括技术研发、教育教学、医疗护理、行政管理、生产运营等在内的1100余个岗位，既有面向本科、硕士的高学历人才岗位，也有面向专科、技能型应用人才的实操岗位，满足不同学历、不同专业毕业生的就业需求。

“我们企业今年扩大了新能源项目的研发团队，急需材料科学、电气工程等专业的人才，这次校园招聘让我们直接对接到高校资源，收到了不少优质简历。”河南桐柏抽水蓄能电站招聘负责人表示。

政策护航+服务暖心，让就业“有温度”

为吸引更多高校毕业生来桐柏就业创业,招聘现场同步设置了“政策咨询台”“职业指导区”“简历诊断区”，县人社局工作人员现场解读桐柏县最新人才政策，包括“高校毕业生来桐就业补贴”“创业担保贷款”“住房保障”“职称评定绿色通道”等福利，为学子们答疑解惑。

“我学的是学前教育专业，看到桐柏县第一幼儿园在招聘，而且还有安家补贴，感觉特别贴心！”来自南阳师范学院的学生李同学拿着刚填写的报名表说，“政策宣讲很详细，让我对来桐柏工作更有信心了。”活动还邀请了职场导师提供简历优化、面试技巧指导，帮助学子提升求职竞争力，部分企业还现场组织了初试，实现“投递-面试-意向”一站式服务。

校企联动搭桥梁，共促人才与地方“双向奔赴”

此次校园招聘活动不仅是桐柏县引才纳智的重要举措,也是深化校企合作、推动产教融合的生动实践，活动前期，县人社局主动对接高校就业指导中心，提前收集毕业生专业信息和企业需求，精准匹配岗位，提高招聘实效，招聘会现场还举行了“校企合作签约仪式”，桐柏县职业教育中心与3家企业签订“订单式培养”协议，为学生实习、就业搭建长效平台。

桐柏县人社局局长表示：“青年人才是县域发展的活力源泉，我们希望通过‘走出去’的招聘模式，让更多高校毕业生了解桐柏、选择桐柏，把个人成长融入地方发展，实现‘人才赋能产业，产业成就人才’的良性循环。”下一步，桐柏县将持续聚焦高校毕业生就业需求，开展系列线上线下招聘活动，优化人才服务环境，为县域经济社会高质量发展注入“青春动能”。

此次校园招聘活动的成功举办,不仅为高校毕业生提供了丰富的就业选择，也为桐柏县企业输送了急需的人才，实现了“学生得岗位、企业得人才、地方得发展”的多方共赢，有志于在桐柏扎根发展的青年学子，可通过“桐柏人社”微信公众号、高校就业网等渠道获取更多招聘信息，抓住机遇，开启职业新征程。