在汽车产业“新四化”（电动化、智能化、网联化、共享化）浪潮席卷全球的今天，东箭科技作为汽车零部件领域的创新先锋，正以“科技赋能出行，创新定义未来”为使命，加速布局智能座舱、新能源汽车零部件、车身电子等核心赛道，2024校园招聘正式启动，我们面向全国高校应届毕业生发出诚挚邀请——如果你怀揣对汽车行业的热爱，渴望在技术前沿施展才华，东箭科技将为你提供成长的沃土，与青年才俊携手,共绘智能出行的宏伟蓝图！
关于东箭科技：深耕行业，创新驱动
东箭科技（股票代码：300896）是一家以汽车零部件研发、制造为核心的高新技术企业，聚焦“智能座舱系统、新能源汽车零部件、车身附件、电子电器”四大业务板块，为全球主流汽车厂商提供智能化、轻量化、集成化的解决方案，公司拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，研发团队占比超30%，累计申请专利超1000项，与奔驰、宝马、大众、丰田、比亚迪、蔚来等国内外知名车企建立了深度合作。
在智能化转型浪潮中，东箭科技率先发力智能座舱域控制器、智能驾驶感知系统、新能源汽车热管理等前沿领域，通过“硬件+软件+服务”一体化能力，致力于成为汽车智能化时代的核心供应商，我们相信，创新是企业的生命力，而人才是创新的源泉——东箭科技始终将青年人才视为战略发展核心，期待你的加入,为行业注入新鲜血液！
2024校园招聘岗位：多元赛道，精准匹配
本次招聘覆盖全国重点高校，面向2024届本科及以上学历毕业生（含应届留学生），提供技术研发、职能支持、供应链管理等多元化岗位，助力不同专业背景的同学找到施展才华的舞台：
技术研发类（核心赛道）
- 智能座舱方向：智能座舱系统开发工程师、HMI人机交互工程师、车载信息娱乐系统工程师、语音交互算法工程师
- 智能驾驶方向：ADAS系统工程师、感知算法工程师（视觉/毫米波雷达）、自动驾驶测试工程师
- 新能源汽车方向：三电系统工程师（电池/电机/电控）、热管理工程师、高压电气系统工程师
- 车身电子方向：车身控制模块（BCM）工程师、车灯控制系统工程师、传感器应用工程师
- 软件与算法：嵌入式软件工程师、AUTOSAR架构工程师、大数据分析工程师
职能支持类
- 产品管理：产品专员（智能座舱/新能源方向）、市场调研分析师
- 供应链管理：采购工程师、物流计划工程师、质量工程师（IQC/SQC）
- 人力资源：招聘专员、培训生（人力资源方向）
- 财务/法务：财务专员、法务专员
研发辅助类
- 测试验证：硬件测试工程师、软件测试工程师、整车环境测试工程师
- 技术支持：现场应用工程师（FAE）、技术文档工程师
招聘流程：高效透明，全程陪伴
为保障招聘体验，东箭科技采用“线上+线下”相结合的招聘模式，流程清晰高效：
- 网申投递（2023年9月-2024年3月）：通过官方招聘渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR与技术团队联合评估，3-5个工作日内反馈结果；
- 笔试测评（技术岗）：针对专业知识、逻辑能力进行在线/现场笔试；
- 面试环节：初面（HR面）→ 复面（技术/业务部门面）→ 终面（高管面）；
- Offer发放：通过面试后5个工作日内发放offer，签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、导师带教、岗前培训等支持，助力快速融入。
我们为你提供：有竞争力的成长保障
东箭科技深知，优秀的人才需要全方位的赋能与关怀，我们为应届生打造“成长型”福利体系，让你在职业起步阶段收获归属感、成就感与安全感：
薪酬激励：行业领先，多劳多得
- 具有竞争力的薪酬包：本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士年薪25万+（具体根据岗位、学历、能力面议）；
- 年度奖金、项目奖金、专项激励（如技术创新奖、专利奖）；
- 股票期权/限制性股票激励（核心岗位），共享企业发展红利。
培养体系：导师带教，双通道晋升
- “青苗计划”：为应届生配备1v1导师，提供“入职引导-岗位技能-职业发展”全周期培养；
- 双通道晋升：管理通道（专员-主管-经理-总监）与专业通道（初级工程师-中级工程师-高级工程师-专家）并行，打破“唯资历论”；
- 内部培训：定期组织技术分享会、行业讲座、外部研修（如汽车电子、智能驾驶专项培训）。
福利保障：全面贴心，暖心护航
- 基础保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险（含子女医疗）、带薪年假（5-15天）、法定节假日；
- 生活关怀：免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、住房补贴/员工宿舍、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金；
- 健康关怀：年度体检、健身房、瑜伽室、员工心理咨询；
- 团队建设：部门团建、年度旅游、家庭开放日、员工俱乐部（篮球、羽毛球、摄影等）。
