当千年赣酒文化遇上青春力量,会碰撞出怎样的火花？李渡酒业——中国白酒行业的“活态非遗”传承者，江西酒文化的“金字招牌”，正式启动202X校园招聘！如果你热爱中国传统文化，渴望在实战中成长，期待与行业标杆共赴未来，这里就是你的舞台！我们诚邀全国高校优秀学子加入，以青春为引，共酿“李渡故事”，让“赣酒之光”在你手中闪耀！
关于李渡酒业：不止于酒，更是文化的传承者
李渡酒业,坐落于“酒都”江西南昌，拥有始建于元代的“李渡烧酒作坊遗址”（全国重点文物保护单位），600余年不间断酿造史，是中国白酒行业“活态非遗”的典范，从元代窖池到非遗技艺，从“一口四香”的兼香型白酒到“中国白酒文化体验标杆”，李渡始终以“传承千年赣酒文化，酿造高品质生活”为使命，在坚守传统中创新，在创新中引领行业发展。
你将触摸到白酒文化的根与脉，参与到“让世界爱上中国白酒”的征程中，与一群热爱事业的伙伴，共同书写“赣酒之光”的新篇章。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
2024年,李渡酒业面向全国高校应届毕业生（本科及以上学历）开放以下岗位，覆盖研发、营销、管理、职能等多领域，无论你是什么专业，只要怀揣梦想、能力突出，都能找到属于自己的成长路径：
核心业务岗
- 市场营销岗（10人）：负责品牌推广、渠道拓展、活动策划，深入一线市场，成为连接产品与消费者的“桥梁”；
- 销售管理岗（15人）：深耕区域市场，维护客户关系，用数据驱动增长，成为销售团队的“中坚力量”；
- 产品研发岗（5人）：参与新品研发、工艺优化，用科学传承非遗，让传统白酒更年轻、更时尚。
职能支持岗
- 人力资源岗（3人）：负责招聘、培训、员工关系，打造有温度的“李渡大家庭”；
- 财务会计岗（3人）：参与财务核算、预算管理，用专业守护企业稳健发展；
- 品牌策划岗（4人）：挖掘品牌文化内涵，策划传播方案，让“李渡”故事走进更多年轻人心中。
管理培训生（综合方向）（10人）：
面向优秀应届生,通过“轮岗实践+导师带教+定制化培养”，快速成长为懂业务、善管理、有战略视野的复合型人才，未来可向核心管理岗位进阶。
我们希望你：有潜力，更有态度
- 学历背景：2024届本科及以上学历毕业生，专业对口者优先（营销、食品发酵、生物工程、人力资源、财务、中文、新闻传播等相关专业），部分岗位不限专业；
- 能力素养：具备扎实的学习能力、沟通协调能力、团队协作精神，能承受一定工作压力；
- 价值观匹配：认同李渡“守正创新、诚信担当”的企业文化，热爱中国白酒文化，对行业有热情；
- 加分项：有学生干部经历、实习经验、获奖证书或特长技能者，优先考虑。
加入我们，你将获得：不止“薪”动，更有成长
李渡酒业深知,人才是企业最宝贵的财富，我们为应届生提供“有竞争力、有温度、有未来”的福利体系，让你从校园到职场，平稳过渡，快速成长：
薪酬福利：稳中有升，无后顾之忧
- 薪酬包：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金，年度调薪机会，行业内有竞争力的薪酬水平；
- 基础福利：五险一金（足额缴纳）、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金、餐补、交通补贴、住宿补贴（部分城市提供员工宿舍）；
- 特色福利：员工内购价购酒、年度健康体检、团建基金、非遗文化研学（亲历酿酒工艺、参观元代窖池）。
职业发展：量身定制，成就未来
- “导师制”培养：一对一资深导师带教，从业务技能到职业规划，全程保驾护航；
- 轮岗机制：管理培训生及核心岗位提供跨部门轮岗机会，全面了解企业运营；
- 晋升通道：清晰的“专业+管理”双晋升通道，优秀者可破格提拔，核心岗位优先内部选拔。
企业文化：年轻活力，归属感强
- 扁平化管理：开放沟通的团队氛围，你的每一个想法都有被倾听的可能；
- 文化活动：员工运动会、读书会、兴趣社团（摄影/篮球/茶艺等），工作之余也能绽放精彩；
- 社会责任：参与“非遗进校园”“乡村振兴”等公益项目，让你的职业更有意义。
招聘流程：五步走，轻松入职
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，截止日期2024年XX月XX日；
- 简历筛选：HR团队将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试面试：线上/线下笔试→初面（业务部门）→复面（HR+高管）→终面（高管）；
- Offer发放：通过面试者将收到正式Offer，签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训，助你快速融入李渡大家庭。
报名方式：抓住机会，即刻投递
- 网申链接：李渡酒业校园招聘官网
- 公众号投递：关注“李渡酒业招聘”官方公众号，点击“校园招聘”菜单栏，在线填写简历；
- 校园宣讲会：我们将走进全国XX所高校（名单详见官网/公众号），现场答疑、简历直通，关注“李渡酒业招聘”获取宣讲会日程；
- 简历命名：“应聘岗位+姓名+学校+专业”（例：“市场营销岗-张三-XX大学-市场营销”）。
写在最后：与李渡一起，酿一杯属于未来的酒
从元代窖池的酒香,到
