鑫源集团202X校园招聘信息，青春启航，职等你来

亲爱的202X届高校毕业生：

秋意渐浓,收获可期，在这个充满希望的季节，鑫源集团正式启动202X校园招聘，诚邀心怀梦想、锐意进取的青年才俊加入我们的大家庭，在新能源、智能制造、核心零部件等前沿领域，与行业先锋并肩同行，用智慧与汗水书写职业新篇章！

关于鑫源集团：创新驱动，引领未来

鑫源集团成立于2002年,是一家以新能源为核心、多元化发展的现代化企业集团，业务涵盖新能源汽车、动力电池、智能装备、绿色能源等领域，拥有员工超8000人，研发团队占比达30%，在重庆、四川、江苏等地布局六大产业基地，年产值超百亿元。

作为国家高新技术企业、中国新能源汽车产业骨干企业，鑫源集团始终坚持“技术立企、创新强企”，累计申请专利1200余项，主导参与多项国家及行业标准制定，我们以“成为全球领先的绿色能源解决方案提供商”为愿景，致力于通过技术创新推动产业升级，为社会可持续发展贡献力量。

招聘对象：202X届应届毕业生

学历要求：本科及以上学历（优秀硕士、博士毕业生优先）
毕业时间：2024年1月-2024年12月
专业范围：机械工程、电气工程、车辆工程、材料科学、计算机科学与技术、软件工程、市场营销、财务管理、人力资源等相关专业
素质要求：学习成绩优良（专业排名前50%优先），具备扎实的专业基础、良好的沟通能力与团队协作精神，有实习经历或项目经验者优先。

热门岗位：多元赛道，匹配你的职业兴趣

鑫源集团为应届生提供覆盖技术研发、生产制造、市场营销、职能管理等四大领域的岗位体系，助力你在最适合的赛道发光发热：

技术研发类

新能源汽车研发工程师：负责整车架构设计、三电系统（电池、电机、电控）开发、智能驾驶算法优化等；
动力电池研发工程师：聚焦电池材料、电芯设计、BMS系统开发，推动电池能量密度与安全性提升；
智能装备工程师：参与自动化产线设计、工业机器人调试、智能制造系统开发，助力“智慧工厂”建设。

生产制造类

工艺工程师：优化生产流程，解决产线技术难题，提升生产效率与产品良率；
质量工程师：建立质量管控体系，主导零部件及整车检测，确保产品符合行业标准；
生产管理管培生：通过轮岗学习，培养熟悉生产全流程的复合型管理人才。

市场营销类

产品专员：参与新能源汽车市场调研、产品定位、营销方案策划，助力产品市场推广；
销售管培生：面向全国市场，负责客户开发、渠道维护、销售目标达成，快速成长为销售骨干；
品牌专员：策划品牌活动，管理新媒体矩阵，提升品牌影响力与用户认知度。

职能管理类

财务专员：负责财务核算、预算管理、成本控制，参与投融资项目分析；
人力资源专员：聚焦招聘培训、绩效管理、员工关系，构建人才发展体系；
法务专员：处理合同审核、知识产权保护、合规管理，为企业发展提供法律支持。

招聘流程：五步加入，高效便捷

网申投递：通过官方招聘渠道提交简历，选择意向岗位；
线上测评：完成职业性格、专业能力测评，评估岗位匹配度；
面试考核：初试（专业面）+复试（综合面），部分岗位增加实操环节；
Offer发放：通过面试者将获得录用意向书，明确薪资福利、岗位信息；
签约入职：签订三方协议，参加集团统一入职培训，开启职业新征程。

我们为你提供：全方位成长保障

鑫源集团深知人才是企业发展的核心动力,为应届生打造“引才-育才-用才-留才”全周期培养体系：

薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资（本科8k-15k/月，硕士12k-25k/月，博士面议），五险一金、年终奖金、项目奖金、住房补贴、餐补交通补；
培养体系：“导师制”带教（一对一资深导师指导）+“双通道”晋升（管理序列/专业序列并行）+定制化培训（新人训练营、专业技能提升、海外研修机会）；
工作环境：现代化办公园区、开放式办公环境、健身房、员工食堂、年度体检、团建活动；
发展平台：参与国家级重点项目、接触行业前沿技术、快速成长为核心技术骨干或管理人才。

应聘方式：即刻行动，锁定Offer

网申地址：登录鑫源集团官方招聘官网（www.xinyuanhr.com），选择“校园招聘”板块，注册并投递简历；
内推渠道：关注“鑫源集团招聘”微信公众号，回复“校招内推”获取内推码，内推简历优先筛选；
校园宣讲会：9月-11月，将在清华大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、重庆大学、四川大学等全国20所高校举办线下宣讲会，现场投递简历可参与面试直通环节（具体日程请关注集团官网及公众号）。

网申截止日期：2023年12月31日
咨询邮箱：campus@xinyuan.com
咨询电话：023-XXXXXXX（工作日9:00-18:00）