高德红外202X届校园招聘信息，与光同行，共筑红外+未来

亲爱的202X届高校毕业生们：
当毕业的钟声即将敲响，你是否在寻找一个既能施展专业才华、又能参与国家科技前沿的平台？当“科技自立自强”的时代号角吹响，你是否渴望加入一家以“用红外科技改变世界”为使命的企业？高德红外向你发出诚挚邀请——加入我们，在红外技术星辰大海的征途上，书写属于你的青春答卷！

关于我们：红外技术领域的“国家队”，创新驱动的领航者

高德红外（002414.SZ）成立于1999年，是中国领先的红外技术与系统解决方案供应商，国家级高新技术企业、国家技术创新示范企业，深耕红外领域20余年，我们从核心红外探测器“卡脖子”技术突破起步，构建了“核心器件—整机装备—系统解决方案”全产业链布局，业务覆盖国防装备、电力、安防、交通、物联网等多个领域，产品远销全球60余个国家和地区。

你将与顶尖的红外技术专家并肩作战,参与国家重大专项、国防装备现代化建设；你将见证从“中国芯”到“中国智”的跨越，亲手将实验室的技术转化为守护国家安全、赋能千行百业的创新成果，我们相信，优秀的你，将在高德红外找到技术与理想的交汇点。

我们期待这样的你：202X届应届毕业生，与梦想共振

招聘对象：202X届全日制本科、硕士、博士毕业生（毕业时间：2024年1月-2024年12月）
专业方向：光电科学与工程、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、机械工程、自动化、材料科学与工程、仪器科学与技术、光学工程等相关专业（其他理工科专业有红外技术相关经验者也可投递）

多元岗位矩阵：找到你的“红外+”赛道

我们为你准备了覆盖全产业链的岗位体系,无论你深耕技术研发、热衷产品落地，或擅长市场开拓、职能管理，都能在这里找到匹配的舞台：

▍技术研发类（核心方向）

红外探测器工程师：参与第二代/第三代红外探测器（如制冷型、非制冷型）的设计、研发与优化，突破核心器件技术壁垒；
算法工程师：红外图像处理算法、目标检测与识别算法、AI+红外融合算法研发，赋能智能安防、自动驾驶等领域；
硬件工程师：红外整机电路设计、嵌入式系统开发、光电系统集成，打造稳定可靠的红外产品；
光学工程师：红外光学系统设计、光学薄膜研发、镜头优化，提升红外设备的探测性能与成像质量。

▍产品与工程类

产品经理：调研市场需求，定义红外产品（如智能测温仪、夜视仪、安防监控设备）功能与 roadmap，推动产品落地；
测试工程师：制定红外产品测试方案，进行性能验证、可靠性测试，确保产品质量达标；
现场应用工程师：为客户提供红外技术支持，解决产品应用中的技术难题，助力客户项目落地。

▍市场与职能类

销售管培生：加入销售精英团队，负责红外产品在电力、安防、交通等行业的市场开拓与客户维护；
市场专员：策划红外技术品牌推广活动，撰写技术文案，参与行业展会与论坛；
人力资源/财务/法务：为公司发展提供专业职能支持，在人才招聘、财务分析、合规管理中积累经验。

我们为你提供：有竞争力的成长“护航包”

薪酬福利：行业内具有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金），五险一金全额缴纳，补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、住房补贴，让你无后顾之忧；
培养体系：“导师制”一对一带教，新人入职培训、专业技术培训、管理能力培训全覆盖，助你从“职场新人”快速成长为“行业骨干”；
职业发展：双通道晋升机制（技术序列/管理序列），核心岗位参与国家重大项目，技术成果与专利署名权同步，你的每一份努力都将被看见；
工作环境：现代化办公园区，研发实验室、测试中心、生产车间配套完善，弹性工作制、定期团建、员工俱乐部（篮球、摄影、读书等），让工作与生活平衡有度。

招聘流程：五步加入，即刻启程

网申投递：登录高德红外官方招聘官网（https://zhaopun.gaodeinfrared.com）或“高德招聘”微信公众号，选择心仪岗位投递简历（简历请附成绩单、项目经历、获奖证书等材料）；
简历筛选：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试面试：技术岗需进行专业笔试，所有候选人参与初试（专业能力）+复试（综合素质+价值观匹配）；
Offer发放：通过面试者将收到正式Offer，含薪资、岗位、报到时间等详情；
签约入职：签订三方协议，办理入职手续，开启你的“红外+”职业旅程。