四衡网络信息202X校园招聘，与青年才俊共筑数字未来

在这个数字浪潮奔涌的时代，网络信息技术的创新与发展正深刻改变着世界，作为行业深耕者，四衡网络信息始终以“技术驱动未来，连接创造价值”为使命，致力于为全球客户提供领先的数字化解决方案，我们怀着对未来的热忱与期待，正式启动202X校园招聘，寻找怀揣梦想、敢闯敢拼的青年才俊,共同在数字化的星辰大海中扬帆远航！

关于四衡：与时代同频的技术先锋

四衡网络信息成立于2010年，是一家专注于云计算、大数据、人工智能及网络安全领域的高新技术企业，十余年来，我们始终以技术创新为核心，构建了覆盖“云-边-端”的一体化技术体系，服务金融、政务、医疗、制造等数十个行业，助力客户实现数字化转型与智能化升级，公司总部位于北京，在上海、深圳、杭州等城市设有研发中心，拥有近千人的研发团队，其中硕博占比超30%，累计申请专利及软件著作权200余项，多项技术成果达到国际领先水平。

你将与行业大牛并肩作战，参与国家级、省级重点项目，见证从0到1的技术突破；你将置身开放包容的创新氛围，拥抱前沿技术，探索未知可能，让每一份才华都能被看见、被赋能。

招聘亮点：为成长赋能，让梦想开花

全方位岗位矩阵，匹配多元发展路径
本次校园招聘面向202X届应届毕业生（本科及以上学历），覆盖技术研发、产品、职能、市场四大类岗位，包括但不限于：

技术研发类：云计算开发工程师、算法工程师（机器学习/计算机视觉）、大数据开发工程师、网络安全工程师、嵌入式开发工程师；
产品类：产品经理（政务/金融/企业服务方向）、用户体验（UE/UX）设计师；
职能类：人力资源专员、财务专员、法务专员；
市场类：市场策划专员、售前技术支持工程师。
无论你是技术控、产品控，还是对管理、运营充满热情，都能在四衡找到属于自己的舞台。

系统化培养体系，助力职场新人蜕变
我们深知应届生的成长需求，推出“衡星计划”——专为校招生定制的培养体系：

双导师制：配备业务导师（资深骨干）与成长导师（部门负责人），全程指导职业发展与技能提升；
阶梯式培训：从入职集训、岗位技能培训到项目实战复盘，覆盖“认知-技能-思维”三层成长；
轮岗机会：核心岗位提供跨部门轮岗体验，帮助构建全局视野，发掘自身潜力。

有竞争力的薪酬福利，让奋斗更有底气

薪酬回报：提供行业内具有竞争力的薪资（年薪10W-25W）、年终奖金、项目奖金，优秀人才可额外获得“人才激励金”；
福利保障：五险一金全额缴纳、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、生日惊喜；
生活关怀：免费三餐、员工宿舍（或住房补贴）、通勤班车、健身房、下午茶、团建基金，让你工作生活两不误；
长期发展：双通道晋升机制（技术通道/管理通道），股权激励计划核心人才，与你共享企业发展红利。

应聘流程：简单四步，开启你的四衡之旅

网申投递：关注“四衡网络招聘”官方公众号或登录招聘官网（https://career.sihengnet.com），选择心仪岗位并投递简历（简历请附成绩单、项目经历或作品集）；
笔试测评：通过简历筛选后，将收到线上笔试邀请（技术岗含专业能力测试，非技术岗含综合能力测试）；
面试环节：包含初试（专业面试）、复试（综合面试）、终试（高管面试），全程约2-3周；
Offer发放：通过面试后，3个工作日内发放正式录用offer，签订三方协议。