亲爱的2024届同学们：
当毕业的钟声渐近，你是否在寻找一个既能深耕热爱、又能实现价值的舞台？兴古书苑，以“传承文脉，启迪新知”为使命，始终致力于打造集图书出版、数字阅读、文化活动、知识服务于一体的文化生态平台，我们向你发出诚挚邀请——加入兴古书苑，在书香的浸润中，与一群热爱文化的同行者,共同书写属于你的职业篇章！
关于兴古书苑：深耕文化，连接未来
兴古书苑成立于2010年，以“让好书触手可及，让思想生生不息”为初心，已发展成为国内领先的文化服务机构，我们深耕图书策划与出版领域，涵盖人文社科、少儿教育、艺术设计、经管励志等多个品类；同时布局数字阅读平台，通过“线上+线下”融合模式，为千万读者提供优质内容体验，你将接触到行业前沿的文化项目，与资深编辑、创意策划、营销精英并肩作战,在文化传承与创新中实现个人成长。
我们需要这样的你：热忱与才华并重
2024年，兴古书苑面向全国高校开放以下岗位，期待你的加入——
内容创作类
策划编辑（10人）
- ：负责图书选题策划、作者资源对接、稿件审读与优化，打造符合市场需求的优质出版物；
- 任职要求：本科及以上学历，中文、历史、哲学、新闻传播等相关专业优先；具备敏锐的市场洞察力、扎实的文字功底和创意思维，有实习或发表作品者优先。
数字编辑（8人）
- ：负责数字内容（电子书、有声书、知识专栏）的策划、编辑与运营，提升内容传播力；
- 任职要求：本科及以上学历，数字媒体、出版学、汉语言文学等专业优先；熟悉数字内容编辑工具，对新媒体传播有浓厚兴趣，具备跨平台内容整合能力。
少儿编辑（5人）
- ：策划少儿图书（绘本、科普、文学等），撰写选题方案，对接插画师、作者，完成内容编校；
- 任职要求：本科及以上学历，学前教育、儿童文学、艺术设计等专业优先；热爱少儿教育，了解儿童心理，具备耐心与亲和力，有相关创作或实习经验者优先。
市场营销类
营销策划（7人）
- ：制定图书营销方案，策划线上线下推广活动（如新书发布会、读书会、跨界联名等），拓展销售渠道；
- 任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业优先；具备创意策划能力、活动执行能力，熟悉社交媒体运营（微信、小红书、抖音等），有实习经验者优先。
新媒体运营（6人）
- ：负责兴古书苑新媒体矩阵（公众号、视频号、小红书等）的内容策划、撰写与发布，提升用户活跃度与品牌影响力；
- 任职要求：本科及以上学历，新闻、传播、新媒体等相关专业优先；网感好，擅长图文、短视频内容创作，熟悉数据分析，对文化类内容有浓厚兴趣。
运营支持类
书店运营（5人）
- ：负责线下书店（兴古书苑·城市书房）的日常运营、读者服务、活动组织与库存管理；
- 任职要求：本科及以上学历，旅游管理、工商管理、汉语言文学等专业优先；热爱实体书店，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班工作。
人力资源助理（3人）
- ：协助招聘、培训、员工关系等人力资源工作，维护人才档案，组织企业文化活动；
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等专业优先；细心负责，具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件操作。
加入我们，你将获得这些成长与福利
专业培养体系
- “导师制”一对一辅导，资深员工带你快速融入职场；
- 定期开展行业培训、技能工作坊，提升专业能力与职业素养；
- 清晰的晋升通道，优秀者可参与管理岗储备计划。
有竞争力的薪酬福利
- 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金，行业内有竞争力的薪酬水平；
- 福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检；
- 文化：员工购书折扣、免费图书借阅、下午茶、团建活动、年度旅游。
充满活力的工作氛围
- 与热爱文化的伙伴共事，在轻松开放的环境中碰撞思想；
- 参与图书出版全流程，亲手打造有温度、有影响力的文化产品；
- 接触行业大咖、知名作者，拓展视野，积累人脉。
招聘流程与报名方式
招聘流程
网申投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（初面+复面）→Offer发放→签约→入职
报名方式
- 网申渠道：
官方招聘官网
