又是一年毕业季,面对“史上最难就业季”，应届生们是否正在为寻找理想岗位而奔波？作为国内领先的教育科技企业，九识教育（以下简称“九识”）2024届校园招聘已全面启动！无论你是技术达人、产品新星，还是运营能手，九识都为你准备了多元化成长舞台，本文为你整理最新招聘信息，助你精准把握机会，顺利开启职场新征程。
关于九识：科技赋能教育，与你共筑未来
九识教育成立于2015年,是一家以“科技+教育”为核心驱动力的创新型科技企业，专注于K12智慧教育、职业教育及企业培训领域，公司依托人工智能、大数据、云计算等技术，自主研发了覆盖“教-学-练-测-评”全链条的教育产品矩阵，服务全国超3000所学校、1000万+用户。
九识始终相信“人才是企业第一生产力”，我们重视应届生的培养与发展，提供“导师1+1带教”“双通道晋升”“定制化培训”等成长体系，助力从校园人向职场人的无缝衔接，你将与行业顶尖团队共事，参与亿级用户产品的打磨，用科技力量推动教育创新，实现个人价值与社会价值的统一。
2024届最新招聘岗位：多赛道选择，总有一款适合你
本次九识校园招聘覆盖技术研发、产品运营、职能支持、市场推广四大核心板块，开放岗位超200个，全国多地办公（北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等），应届生可根据专业背景和职业兴趣投递，以下是重点岗位方向及职责要求：
▍技术研发类：用代码书写教育未来
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算法工程师（AI方向）
职责：参与教育场景下AI算法研发（如智能推荐、学情分析、自然语言处理等）；优化模型性能，推动算法落地应用。
要求：计算机、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历；熟悉机器学习/深度学习框架（TensorFlow/PyTorch）；有NLP/CV项目经验者优先。 -
后端开发工程师
职责：负责教育平台后端服务架构设计与开发；保障系统高并发、高可用性，参与数据库优化与性能调优。
要求：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；熟练掌握Java/Python/Go等至少一种编程语言；有分布式系统开发经验者优先。 -
前端开发工程师
职责：开发教育产品Web/移动端界面，实现交互逻辑；优化用户体验，确保跨平台兼容性。
要求：本科及以上学历，熟悉HTML5/CSS3/JavaScript，掌握Vue/React等前端框架；有移动端开发（小程序/APP）经验者优先。
▍产品运营类：从0到1打造爆款教育产品
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产品经理（教育方向）
职责：调研用户需求，设计教育产品功能原型；协调研发、设计团队推进项目落地，跟踪产品数据并持续迭代。
要求：本科及以上学历，教育技术、心理学、市场营销等相关专业优先；有产品实习经验，具备用户思维和逻辑分析能力。 -
运营专员（用户增长/内容运营）
职责：制定用户增长策略，通过活动、社群等方式提升用户活跃度；负责教育内容策划与生产（如课程包装、知识付费产品运营）。
要求：本科及以上学历，传媒、广告、市场营销等专业优先；对数据敏感，有活动策划或内容创作经验者优先。
▍职能支持类：为业务发展保驾护航
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人力资源专员
职责：协助校园招聘、员工培训、绩效管理等模块工作；完善人力资源制度，提升组织效能。
要求：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；熟悉劳动法律法规，沟通能力强，有HR实习经验者优先。 -
财务专员
职责：负责日常账务处理、财务报表编制；参与预算管理、成本控制，协助完成税务申报。
要求：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历；熟练使用Excel及财务软件（如SAP/Oracle），有责任心，细致严谨。
▍校园专项计划：“星火计划”管培生项目
针对优秀应届生,九识推出“星火计划”管培生项目，通过“轮岗实践+导师带教+定制化培养”，快速成长为管理岗或核心业务骨干。
- 岗位方向：管理培训生、产品培训生、运营培训生
- 要求：本科及以上学历，专业不限；学生干部经历、获奖学金者优先；具备领导潜力和快速学习能力。
招聘流程全解析：从网申到入职，每一步都清晰
九识校园招聘流程标准化、透明化，应届生可按以下步骤准备，避免错过关键节点：
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网申投递（2023年9月-2023年11月）
登录九识招聘官网或官方招聘公众号，选择目标岗位填写信息，上传简历、成绩单、证书等材料（建议PDF格式，文件大小不超过5MB）。 -
简历初筛（投递后3-5个工作日）
HR将根据岗位要求筛选简历，通过短信/邮件通知进入笔试环节，未通过者不再单独通知。 -
笔试测评（2023年10月-2023年12月）
技术岗：在线编程题+专业知识题（如算法、数据结构）；非技术岗：行测题+专业知识题+开放性论述题。 -
面试环节（2023年11月-2024年1月）
- 初面（HR面）：了解基本情况、求职动机、职业规划；
