华电甘肃2024校园招聘信息，点亮能源梦想，共筑未来之路

在“双碳”目标引领下，能源行业正迎来绿色转型与高质量发展的关键时期，作为能源电力领域的国家队，中国华电集团有限公司甘肃分公司（以下简称“华电甘肃”）始终以“服务国家战略、推动区域发展”为己任，现正式启动2024年度校园招聘，面向全国高校优秀毕业生发出诚挚邀请，期待与你携手,在陇原大地上书写能源报国的青春篇章！

关于华电甘肃：扎根西部，点亮光明

华电甘肃是中国华电集团有限公司在甘重要区域子公司，肩负着在甘肃及周边地区发展清洁能源、保障能源供应的重要使命，公司业务涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等多个领域，拥有多个大型能源基地，是甘肃能源结构转型和新型电力系统建设的骨干力量。

多年来，华电甘肃始终践行“绿色发展、奉献社会”的理念，先后建成投产多个标志性项目：在河西走廊打造百万千瓦级新能源基地，助力甘肃“风光大省”建设；在黄河上游布局清洁水电，实现“水光互补”协同发展；在省内重点城市布局综合能源服务，探索“源网荷储”一体化模式，公司先后荣获“全国文明单位”“甘肃省五一劳动奖状”等多项荣誉，为区域经济社会发展提供了坚实能源保障。

加入华电甘肃，你将有机会参与国家重大能源项目，投身前沿技术应用,在推动能源清洁低碳转型中实现个人价值与企业发展的同频共振。

招聘对象与基本要求：寻找同路人，共启新征程

（一）招聘对象

2024届全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士），要求成绩优良，按时取得学历、学位证书。

（二）基本要求

专业对口：所学专业与公司业务需求匹配，主要包括：
- 电气类：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等；
- 能源动力类：能源与动力工程、热能与动力工程、水利水电工程、新能源科学与工程（风能、太阳能方向）、储能科学与工程等；
- 机械类：机械工程、机械设计制造及其自动化等；
- 自动化类：自动化、测控技术与仪器等；
- 计算机类：计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能等；
- 职能类：人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理、法学、汉语言文学等。
综合素质：
- 学习成绩良好，本科及以上学历毕业生需通过大学英语四级（CET-4），硕士及以上学历需通过大学英语六级（CET-6）；
- 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和创新意识；
- 身体健康，符合岗位工作要求；
- 中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金者优先。

招聘岗位类别：多元平台，成就卓越

华电甘肃2024年校园招聘涵盖生产技术、职能管理、新能源开发等多个领域，为不同专业背景的毕业生提供多元化发展平台：

（一）生产技术岗（占比约60%）

工作方向：火电厂/风电场/光伏电站运行、检修、技术管理，新能源项目集控运维，设备状态监测与故障诊断等。
适合专业：电气类、能源动力类、机械类、自动化类。

（二）职能管理岗（占比约25%）

工作方向：人力资源、财务会计、党建纪检、综合管理、法律事务等。
适合专业：人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理、法学、汉语言文学等。

（三）新能源技术岗（占比约15%）

工作方向：风电/光伏项目开发、前期规划、技术方案设计，储能系统研发与应用，智慧能源平台建设等。
适合专业：新能源科学与工程、储能科学与工程、计算机类、电气类。

具体岗位及专业要求以官方招聘公告为准，部分岗位将提供“技术+管理”双通道培养机制,助力快速成长为复合型人才。

招聘流程：规范高效，公平公正

华电甘肃校园招聘严格遵循“公开、公平、公正”原则，流程清晰，环节紧凑：

网申投递：2023年9月-11月（具体截止时间以官方通知为准），应聘者通过华电集团招聘官网（http://zhaopin.chinahd.com）或“华电甘肃”官方微信公众号在线投递简历，每人限报1个岗位。
简历筛选：公司将根据岗位需求、专业匹配度、在校表现等条件进行初筛，通过简历筛选者将收到笔试通知。
笔试考核：采用线上或线下方式，内容包含专业知识测试、综合能力测试（部分岗位含英语测试），具体时间、形式另行通知。
面试评估：通过笔试者进入面试环节，形式为半结构化面试，重点考察专业素养、解决问题能力、职业匹配度等。
体检录用：综合笔试、面试成绩确定拟录用名单，组织体检（参照公务员录用标准），体检合格后签订三方协议，发放录用通知书。
入职报到：2024年7月左右，凭毕业证、学位证等材料办理入职手续，参加公司统一培训。

福利待遇：保障全面，成长无忧

华电甘肃为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和完善的职业发展支持：

（一）薪酬福利

薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴（学历补贴、职称补贴、驻外补贴等），整体薪酬处于行业中上水平；
福利保障：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、节日福利、通讯补贴、交通补贴、餐补、年度健康体检；
生活关怀：提供员工宿舍（或住房补贴）、食堂、通勤班车，部分偏远场站配套生活设施齐全，解决后顾之忧。