当城市的轮廓在晨曦中逐渐清晰，当建筑的脊梁托起万家灯火，总有一群人用匠心与热爱，为土地赋予温度，为未来搭建骨架，国宝城建——深耕建筑行业20余年的国家一级施工企业，始终以“建精品工程，筑幸福城市”为使命，参与过省会地标、民生安居、基础设施等百余项重点项目建设，我们面向全国高校2024届应届毕业生发出邀请：加入国宝城建，让青春与城市同频共振,用专业与梦想共筑未来之城！
关于我们：实力为基，责任为任
国宝城建成立于2002年，拥有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级等多项资质，年产值超50亿元，连续多年入选“中国建筑业企业竞争力百强”“省级守合同重信用企业”，我们始终秉持“品质为先、创新为魂、以人为本”的理念，先后承建了XX市文化艺术中心、XX省保障性住房项目、地铁6号线标段等民生工程，荣获“鲁班奖”“省级优质工程”等30余项行业大奖，你将与资深工程师并肩作战，参与城市更新的每一个重要节点，见证“图纸”变为“现实”的全过程。
热招岗位：多元赛道，总有一席属于你
2024年，国宝城建面向全国高校开放工程技术类、职能管理类、技术研发类三大招聘方向，涵盖土木工程、工程管理、安全工程、电气工程、工程造价、人力资源、财务管理等20余个专业，提供从“项目管理岗”到“专业技术岗”的多元化成长路径：
工程技术类（核心岗位）
- 土木工程师/施工员：负责项目现场施工管理，把控工程质量、进度与安全，参与关键工序技术交底；
- 安全工程师：制定项目安全管理制度，排查安全隐患，落实安全生产责任制；
- 电气/给排水工程师：负责项目机电安装工程的技术指导与图纸审核，确保系统稳定运行。
专业要求：土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业。
职能管理类（运营支撑）
- 工程管理岗：协助项目经理制定施工计划，协调设计、监理、施工单位关系，推进项目落地；
- 造价工程师：负责工程招投标报价、成本核算、结算审核，把控项目造价风险；
- 人力资源专员：负责校园招聘、员工培训、绩效考核等人力资源工作，搭建人才发展体系。
专业要求：工程管理、工程造价、人力资源管理、会计学等相关专业。
技术研发类（创新驱动）
- BIM工程师：运用BIM技术进行三维建模、碰撞检测、施工模拟，推动数字化建造落地；
- 新材料研发岗：参与绿色建材、节能技术的研发与应用，助力行业低碳转型。
专业要求：建筑与土木工程、计算机科学与技术（BIM方向）、材料科学与工程等相关专业。
我们期待这样的你
- 2024届应届毕业生：本科及以上学历，成绩优良，专业对口；
- 综合素质佳：具备良好的沟通能力、团队协作精神与抗压能力；
- 目标清晰：认同国宝城建企业文化，愿在建筑行业长期深耕；
- 实践加分：有实习经历、学生干部经历或相关技能证书（如二级建造师、BIM证书）者优先。
加入我们，你将获得
成长加速度：从“职场新人”到“行业骨干”
- “导师带教”计划：由公司高管、资深工程师担任导师，1对1指导职业规划；
- 分层培训体系：涵盖“新人启航计划”“专业技能提升班”“管理能力研修营”，助力快速成长；
- 内部竞聘机制：每年开放管理岗、技术岗晋升通道，凭实力说话，不拘一格降人才。
福利保障全：让奋斗无后顾之忧
- 薪酬竞争力：提供行业内有竞争力的薪资（本科8-15K/月，硕士10-20K/月）+ 年终奖金 + 项目分红；
- 福利全覆盖：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴、通勤班车；
- 人文关怀：年度体检、员工生日会、团队建设活动、员工子女教育辅助，打造“家”文化。
平台大舞台：与城市共成长
- 参与省级、国家级重点项目建设，积累标志性项目经验；
- 接触行业前沿技术（如装配式建筑、智慧工地、绿色施工），提升专业视野；
- 公司业务覆盖全国10余个省市，提供跨区域发展机会，助力拓宽职业边界。
应聘流程：简单三步，开启你的国宝之旅
- 网申投递：登录国宝城建官方招聘官网（http://www.zgbczp.com）或“国宝城建招聘”微信公众号，选择意向岗位，填写简历并上传成绩单、证书等材料；
- 笔试面试：通过简历筛选者将参加线上笔试（专业知识+综合能力）及多轮面试（专业面、HR面、高管面）；
- Offer发放：通过面试者将收到录用offer，签订三方协议，加入国宝城建大家庭。
网申截止时间：2024年12月31日（招满即止，建议尽早投递）
青春不设限，筑梦正当时
每一座拔地而起的高楼，都是青春与汗
