为吸纳优秀教育人才,充实师资队伍,推动学校教育教学质量再上新台阶,XX区第一中学(以下简称“区一中”)2024年校园招聘工作正式启动,作为区域内基础教育标杆学校,区一中始终秉持“立德树人、守正创新”的办学理念,致力于为学生提供优质教育,为教师搭建成长平台,现面向全国高校应届毕业生及优秀青年教师发出诚挚邀请,期待与你携手,共筑教育梦想!

学校简介:底蕴深厚,薪火相传

XX区一中始建于1952年,是XX区重点中学、省级示范性高中,学校占地120亩,现有教学班56个,学生2800余人,教职工230人,其中特级教师5人,省市级骨干教师、学科带头人42人,硕士以上学历教师占比达65%,近年来,学校先后荣获“全国文明校园”“省级教育教学成果一等奖”“XX市教师发展示范基地”等荣誉称号,连续十年高考本科上线率居全市前列,是师生成长的沃土、育才的摇篮。

招聘岗位:需求多元,等你加入

根据学校发展规划,2024年校园招聘计划覆盖多个学科及岗位,具体如下:

岗位类别 招聘学科 招聘人数 岗位说明
专任教师 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术(音乐/美术)、信息技术 40名 承担相应学科教学任务,参与教研活动
班主任 各学科 10名 负责班级管理,学生思想教育工作
行政教辅岗 教务管理、德育管理、心理健康教育 5名 协助部门完成日常行政及教育工作

:优秀学生干部、奖学金获得者、有教学实践经验者优先考虑;部分岗位可接受非师范专业,但需具备相应学科教学能力。

应聘条件:德才兼备,共育桃李

  1. 基本要求:拥护党的教育方针,热爱教育事业,品行端正,身心健康,无违法违纪记录;
  2. 学历要求:本科及以上学历,应届毕业生需在2024年7月前取得毕业证、学位证及相应教师资格证;往届生需具备1年以上教学经验,持有教师资格证;
  3. 专业要求:应聘学科与所学专业高度匹配,具备扎实的学科知识和教学基本功;
  4. 能力素质:具备良好的沟通表达能力、课堂组织能力及团队协作精神,能熟练运用现代教育技术;
  5. 年龄要求:应届毕业生年龄不超过25岁,往届教师不超过30岁(特别优秀者可适当放宽)。

招聘流程:公平公正,择优录取

  1. 网上报名:即日起至2024年12月31日,应聘者请将个人简历(附照片)、学历学位证(应届生提供就业推荐表)、教师资格证、获奖证书、教学成果(如有)等材料打包发送至邮箱:qzxyzp@xx.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”(例:语文教师-张三-XX师范大学-汉语言文学);
  2. 资格审查:学校将对应聘者材料进行初审,通过者将通过短信或电话通知后续环节;
  3. 考核环节
    • 笔试:考查学科专业知识及教育理论(含《中小学教师职业道德规范》《新课标》等内容);
    • 试讲/说课:自选应聘学科课题(现场抽取),准备15分钟,进行10分钟模拟授课;
    • 面试:结构化面试,重点考察职业认知、应变能力及综合素质;
  4. 体检与公示:根据考核总成绩(笔试30%+试讲/说课40%+面试30%)从高到低确定拟录用人员,体检合格后在学校官网公示3个工作日;
  5. 录用签约:公示无异议者,签订劳动合同,办理入职手续。

福利待遇:保障完善,助力成长

  1. 薪酬待遇:实行“基本工资+绩效工资+津贴补贴”薪酬体系,应届毕业生年薪8-12万元,骨干教师年薪12-18万元,享受五险一金、年终奖、节日福利;
  2. 培养体系:建立“师徒结对”机制,由特级教师、省市骨干担任导师,定期开展教学研讨、外出进修(如与省名校联合培训、支持攻读在职硕士等);
  3. 生活保障:提供教师公寓(配备空调、热水器、网络等),食堂提供工作餐补贴,子女就读区中小学可享受优质教育资源;
  4. 职称晋升:畅通职称评聘渠道,符合条件者可优先参评中高级教师;
  5. 其他福利:带薪寒暑假、定期体检、工会活动(如文体比赛、团建旅游)等。

联系方式:期待与你,共话未来

  • 咨询电话:0XXX-XXXXXXX(李老师)、0XXX-XXXXXXX(王老师)
  • 学校地址:XX市XX区XX路123号XX区一中行政楼305室
  • 学校官网:www.qz1z.com.cn(招聘专栏将及时更新信息)
  • 微信公众号:XX区一中(扫码关注,获取招聘动态)

教育是点亮希望的事业,教师是塑造灵魂的工程师,XX区一中始终以“成就教师、发展学生”为己任,为你提供施展才华的广阔平台,若你怀揣教育初心,渴望在三尺讲台实现人生价值,欢迎加入区一中大家庭,与我们共同书写教育的美好篇章!

XX区第一中学
2024年XX月XX日