高密一中202X年校园招聘信息公告

为适应学校教育事业发展需要,优化师资队伍结构，吸纳优秀教育人才，高密一中202X年校园招聘工作正式启动，本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，旨在选拔热爱教育事业、具备扎实专业素养和创新精神的青年才俊，共同为培养德智体美劳全面发展的时代新人贡献力量，现将具体招聘信息公告如下：

学校简介

高密一中始建于1954年,是山东省首批重点中学、省级规范化学校、省级教学示范校，学校秉承“为每一位学生终身发展奠基”的办学理念，以“厚德博学、砺志笃行”为校训，培养了大批德才兼备的优秀人才，教育教学质量始终位居山东省前列，校园环境优美，教学设施先进，师资力量雄厚，拥有国家级、省级优秀教师、教学能手等数十人，是莘莘学子求学成才的理想殿堂，也是教师实现教育梦想的专业平台。

招聘岗位及数量

根据学校发展规划及学科需求,本次招聘计划共招聘教师XX名，具体岗位如下：

高中教师岗：语文3名、数学4名、英语3名、物理2名、化学2名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名、体育1名、艺术（音乐/美术）1名。
行政教辅岗：心理健康教育1名、信息技术1名。

（注：各岗位招聘人数可根据实际报名及需求情况适当调整）

招聘条件

（一）基本条件

拥护中国共产党的领导,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
具备良好的教师职业道德和敬业精神,责任心强，关爱学生，善于沟通合作；
身体健康,符合教师职业体检标准；
年龄在30周岁以下（1994年X月X日后出生），硕士及以上学历或具有校级以上奖学金获得者可适当放宽至35周岁。

（二）专业条件

教师岗：
- 学历要求：本科及以上学历，应聘者须持有相应学位证书；
- 专业要求：与应聘学科高度相关（如语文教师岗要求中国语言文学类相关专业），具有相应学科的高中教师资格证书；
- 能力要求：普通话二级甲等及以上（语文学科需二级甲等以上），具备扎实的学科专业知识、良好的教学设计能力和课堂组织能力，能熟练运用现代教育技术。
行政教辅岗：
- 学历要求：本科及以上学历，心理健康教育岗需心理学相关专业，信息技术岗需计算机科学与技术、教育技术学等相关专业；
- 资格要求：心理健康教育岗需具有国家心理咨询师资格证书，信息技术岗需具备较强的软硬件维护及教学辅助能力；
- 其他：熟悉办公自动化操作，具备良好的文字处理和沟通协调能力。

招聘流程

报名阶段：即日起至202X年X月X日止，逾期不再受理。
资格审查：学校招聘小组对应聘者提交的材料进行初步审核，确定进入笔试人员名单。
笔试：主要考察学科专业知识、教育理论及教学设计能力，具体时间、地点另行通知。
面试：包括试讲（模拟课堂教学，10分钟）和结构化问答，重点考察教学能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的60%。
体检与考察：根据总成绩排名确定拟录用人员，组织体检及思想政治表现、师德师风等方面的考察。
公示与录用：对体检及考察合格人员进行公示（3个工作日），公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同。

报名方式及材料要求

（一）报名方式

本次招聘采用线上报名与现场报名相结合的方式：

线上报名：应聘者将报名材料扫描件（PDF格式）打包发送至邮箱：gmyzzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（如“高中语文教师+张三+XX大学汉语言文学”）。
现场报名：应聘者可携带报名材料到高密一中行政楼人事科现场提交（地址：山东省高密市朝阳街道朝阳大街288号，联系电话：0536-XXXXXXX）。