在“双碳”目标引领下,核能作为清洁能源的主力军,正迎来前所未有的发展机遇,作为中国核工业集团旗下核心成员单位,金塔中核(全称“金塔中核核业有限公司”)始终以“发展核能事业,服务社会民生”为己任,现正式启动202X年度校园招聘,面向全国高校招募有理想、有技术、有担当的青年才俊,共同投身核能产业,助力国家能源结构转型。

公司简介:扎根核能沃土,共筑绿色未来

金塔中核成立于XX年,坐落于甘肃省酒泉市金塔县,是中国核工业集团在西北地区布局的重要核电产业基地,公司主要从事核电技术研发、核设备制造、核电站建设与运营管理、核能综合利用等业务,拥有完整的核能产业链条和领先的技术团队,作为国家核电事业的重要参与者,公司始终秉持“安全第一、质量至上”的理念,先后参与多项国家重点核电工程,在核电技术创新、清洁能源应用等领域积累了深厚实力,并致力于打造“国内领先、国际一流”的核能企业。

依托中核集团的全产业链优势和资源支持,金塔中核正处于高速发展期,现拥有员工XX余人,其中专业技术人员占比超60%,硕士及以上学历人才占比达30%,公司注重人才培养与科技创新,建有国家级技术中心、博士后科研工作站,与清华大学、上海交通大学、西安交通大学等知名高校建立产学研合作关系,为员工提供广阔的职业发展平台和技术成长空间。

招聘岗位:多元赛道,成就职业梦想

本次校园招聘覆盖技术研发、工程管理、运营维护、职能支持四大类岗位,共计XX个职位,具体包括:

技术研发类

  • 核反应堆工程师:参与核电反应堆设计、调试及运行技术研究,要求核工程与核技术、工程物理等相关专业,硕士及以上学历优先;
  • 辐射防护与环境保护工程师:负责核设施辐射监测、环境影响评价及安全防护,要求辐射防护、环境工程、应用物理学等专业;
  • 材料研发工程师:从事核级新材料研发与应用,要求材料科学与工程、金属材料、无机非金属材料等专业,博士学历优先。

工程管理类

  • 核电工程项目管理:参与核电工程建设全流程管理,要求土木工程、机械工程、电气工程及其自动化等专业,本科及以上学历;
  • 质量工程师:负责核电工程质量控制与监督,要求质量管理、工程管理、焊接技术与工程等专业;
  • 安全工程师:制定核电工程安全方案,监督安全生产,要求安全工程、消防工程、核工程与技术等专业。

运营维护类

  • 核电运行值班员:负责核电站机组运行监控与操作,要求能源与动力工程、电气工程、自动化等专业,本科及以上学历;
  • 设备维护工程师:承担核电关键设备维护与检修,要求机械工程、过程装备与控制工程等专业;
  • 化学分析工程师:负责核电站化学监督与水质控制,要求应用化学、化学工程与工艺等专业。

职能支持类

  • 人力资源专员:负责招聘、培训、薪酬绩效等工作,要求人力资源管理、劳动与社会保障等专业,本科及以上学历;
  • 财务专员:参与财务核算、预算管理、资金运作,要求会计学、财务管理、金融学等专业;
  • 法务专员:负责合同审核、合规管理、法律风险防控,要求法学、经济法等专业。

招聘对象:202X届应届毕业生,与优秀同行

本次招聘面向全国普通高等院校202X届应届毕业生(含本科、硕士、博士),要求:

  1. 政治立场坚定,热爱核能事业,认同中核集团“强核报国、创新奉献”的企业精神;
  2. 专业对口,学习成绩优良,无不及格记录,英语四级及以上(六级优先),计算机二级及以上;
  3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力,学习成绩排名在专业前50%者优先;
  4. 身体健康,符合核工业岗位体检标准,无色盲色弱、传染性疾病等。

应聘流程:五步走,开启你的核能之旅

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,登录中核集团校园招聘官网(http://zhaopower.cnpc.com.cn)或“金塔中核”官方微信公众号,选择“校园招聘”板块,填写个人信息并投递岗位(每人限报2个岗位);
  2. 简历筛选:公司将根据岗位需求及应聘者条件进行简历筛选,通过筛选者将收到笔试通知;
  3. 笔试面试包含专业知识、综合能力测试,面试采用半结构化形式,重点考察专业素养、逻辑思维及岗位匹配度;
  4. offer发放:综合笔试面试成绩,确定拟录用名单,发放offer并签订三方协议;
  5. 入职准备:协助办理报到手续,组织入职培训及岗位实习,助力新人快速融入团队。

福利待遇:全方位保障,让你安心奋斗

金塔中核为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及职业发展支持:

  • 薪酬激励:岗位工资+绩效奖金+年终奖金+专项补贴(如核电津贴、艰苦地区补贴),本科年薪8-12万,硕士年薪12-20万,博士年薪25万以上;
  • 福利保障:五险一金(足额缴纳)、补充商业保险、企业年金、带薪年假(15-20天)、节日福利、年度体检、员工食堂、宿舍(配备空调、热水器)等;
  • 职业发展:“双通道”晋升机制(管理序列+专业技术序列)、导师带教制、内部培训(核电技术、安全管理等)、外部交流(与国内外核电企业合作);
  • 生活配套:地处金塔县,周边环境优美,交通便利,公司建有员工活动