亲爱的2024届应届毕业生们：
当盛夏的蝉鸣渐歇，秋日的微风送来成长的邀约，你是否已对未来职业方向充满期待？作为矿山机械行业的“国家队”，太原矿山机器集团有限公司（以下简称“太原矿机”）2024校园招聘正式启动！我们期待与你携手，以科技赋能矿山，用创新驱动未来,在装备制造的星辰大海中书写青春华章。
关于我们：深耕行业七十载，矿山装备“国家队”
太原矿机始建于1950年，是新中国第一台矿山提升机的诞生地，隶属于中国机械工业集团有限公司，是国内矿山机械行业的领军企业和国家重点高新技术企业，七十多年来，我们始终以“装备矿山，服务能源”为使命，主导产品涵盖矿山提升、破碎、筛分、输送、掘进等全产业链，广泛应用于煤炭、冶金、有色、建材、化工等行业，并远销全球30多个国家和地区，为全球能源资源开发提供了“中国方案”。
公司拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、省级工程研究中心等高端研发平台，与清华大学、北京科技大学、太原理工大学等高校建立深度产学研合作，累计获得国家级、省部级科技进步奖80余项，拥有专利300余项，你将与行业顶尖专家共事，参与国家重大装备研发项目，在“卡脖子”技术攻关中实现自我价值。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
2024年，太原矿机面向全国高校招聘优秀应届毕业生，提供技术研发、生产制造、职能管理、市场营销等四大类岗位，覆盖机械、电气、自动化、材料、计算机、管理、营销等多个专业领域，具体岗位如下：
（一）技术研发类
- 机械设计工程师：负责矿山提升机、破碎机等核心设备的结构设计、优化及仿真分析；
- 电气工程师：参与设备电气控制系统设计、PLC编程及调试；
- 自动化工程师：负责智能化矿山装备的自动化系统集成、数据采集与分析；
- 材料工程师：开展耐磨材料、特种钢等新材料研发与应用；
- 软件工程师：参与设备远程运维平台、数字孪生系统开发。
（二）生产制造类
- 工艺工程师：负责产品生产工艺制定、流程优化及现场技术支持；
- 质量工程师：参与产品质量控制、检验标准制定及质量问题整改；
- 设备工程师：负责生产设备的维护、保养及故障诊断。
（三）职能管理类
- 人力资源专员：协助招聘、培训、绩效管理等模块工作；
- 财务专员：参与财务核算、预算管理、资金结算等工作；
- 行政专员：负责公文处理、会务组织、后勤保障等。
（四）市场营销类
- 销售工程师：负责矿山装备产品的市场开拓、客户对接及项目跟进；
- 市场专员：协助市场调研、品牌推广、展会策划等工作。
招聘要求：我们期待这样的你
- 学历背景：2024届全日制本科及以上学历，优秀硕士、博士毕业生优先；
- 专业匹配：与应聘岗位相关专业，如机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程、计算机科学与技术、工商管理、市场营销等；
- 能力素质：具备扎实的专业基础、良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神，有学生干部经历、实习经验或竞赛获奖者优先；
- 其他要求：认同企业文化，热爱矿山机械行业，能适应工作地点（太原及国内项目现场）要求，无不良诚信记录。
招聘流程：六步加入，开启职业新征程
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，截止日期2023年12月31日；
- 简历筛选：HR根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：针对技术类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位开展综合能力测试；
- 多轮面试：包括专业面试（部门负责人）、综合面试（分管领导）、HR面试；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，双方确认后签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训，帮助你快速融入团队。
福利待遇：全方位保障，让你安心成长
- 薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资（本科8-15k/月，硕士12-25k/月，博士面议），年终奖、项目奖金、专项奖励；
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、通讯补、住房补贴；
- 培养发展：“师带徒”培养机制、双通道晋升（管理/技术）、内部培训、外部进修、职称评定支持；
- 生活关怀：员工食堂、健身房、篮球场、年度体检、团建活动、员工宿舍（外地学生提供）；
- 其他福利：优秀员工奖励、股权激励（核心岗位）、解决太原市户口（符合条件者）。
报名方式：即刻投递，与优秀同行
- 网申地址：登录太原矿机官网（www.tykj.com）“校园招聘”板块，或关注“太原矿机招聘”微信公众号，在线注册并投递简历；
- 简历要求：附个人简历、成绩单、获奖证书、项目经历等材料（PDF格式），命名格式为“应聘岗位+学校+专业+姓名”；
- 咨询电话：0351-636XXXX（人力资源部）、135XXXXXXX（李老师）；
- 公司地址：山西省太原市万柏林区玉河街53号太原矿山机器集团有限公司人力资源部
