如果你热爱教育事业,渴望在三尺讲台绽放青春,期待与一群志同道合的教育者携手成长,旭辉小学向你发出诚挚的邀请!作为一所秉持“让每个生命都闪光”办学理念的现代化学校,旭辉小学始终以“打造有温度、有品质、有创新的教育”为目标,现面向全国高校启动202X年度校园招聘,寻找怀揣教育理想的你,共同书写育人新篇章!
关于旭辉小学:一所充满活力的成长型学校
旭辉小学创办于2015年,位于XX市XX区核心地段,是一所集现代化设施、人文关怀与创新理念于一体的优质民办小学,学校现有36个教学班,在校学生1500余人,教职工120人,其中省市级骨干教师占比25%,硕士及以上学历教师占比40%,我们以“差异教育、个性发展”为特色,开设STEAM课程、国学启蒙、艺术创想、体育竞技等特色校本课程,致力于培养“德智体美劳全面发展,具有家国情怀与国际视野”的新时代少年。
你将拥有:
✅ 专业的成长平台:完善的“青蓝工程”师徒结对机制、定期的校本教研与外出培训、与名校联动的教研共同体;
✅ 创新的教育环境:智慧教室、创客空间、绘本馆、室内体育馆等现代化教学设施,支持你探索多元化的教学方法;
✅ 温暖的团队氛围:扁平化管理、开放的沟通文化,同事间互助协作,学校领导关注青年教师成长,让你感受到“家”的温暖。
招聘岗位:寻找志同道合的教育同行者
本次校园招聘面向202X届应届毕业生(含本科、硕士、博士),涵盖以下岗位类别:
(一)学科教师岗
招聘学科:语文、数学、英语、科学、道德与法治、美术、音乐、体育
岗位职责:
- 承担对应学科的教学工作,落实课程标准,设计教学方案;
- 关注学生个体差异,实施差异化教学,促进学生全面发展;
- 参与学科教研、课程开发及家校沟通工作。
(二)班主任岗
招聘要求:具备较强责任心与沟通能力,可兼任语文、数学或英语学科教学
岗位职责:
- 负责班级日常管理,营造积极向上的班级文化;
- 关注学生思想动态与身心健康,做好学生成长引导;
- 协调家校关系,构建家校共育桥梁。
(三)综合素养岗
招聘方向:信息技术(负责智慧校园维护、编程课程教学)、心理健康(开展学生心理辅导、心理健康课程)
岗位职责:
- 信息技术岗:维护校园信息化设备,开发校本信息技术课程,指导学生参与科技竞赛;
- 心理健康岗:设计并实施心理健康课程,开展个体与团体辅导,建立学生心理档案。
应聘条件:我们期待这样的你
(一)基本条件
- 政治素质良好,热爱教育事业,热爱学生,具备较强的责任心与爱心;
- 全日制本科及以上学历,师范类专业优先,持有相应学段教师资格证(应届生可先报名,入职前须取得);
- 专业基础扎实,具备良好的教学设计能力、课堂组织能力与沟通表达能力;
- 普通话水平二级甲等及以上(语文教师需二级甲等,其他学科二级乙等及以上);
- 身体健康,无传染性疾病,能胜任教育教学工作。
(二)加分项
- 有支教、实习、家教等教育相关经验;
- 获得过校级及以上奖学金、优秀教师、优秀学生干部等荣誉;
- 拥有艺术、体育、科技等特长,能指导学生开展社团活动或竞赛;
- 熟练运用多媒体教学技术,有课程开发经验。
招聘流程:五步加入旭辉大家庭
- 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过旭辉小学官网招聘板块或“旭辉小学教育集团”官方公众号填写报名表,并附个人简历、成绩单、教师资格证、获奖证书等扫描件;
- 简历筛选:学校招聘小组将对简历进行筛选,通过者将通过短信/电话通知后续环节;
- 笔试+试讲为教育理论、学科专业知识及案例分析;试讲为现场随机抽取课题进行15分钟无生授课;
- 面试:结构化面试,重点考察职业认知、沟通能力、应变能力及岗位匹配度;
- 录用签约:综合笔试、试讲、面试成绩确定录用名单,签订就业协议,发放录用通知书。
福利待遇:为你保驾护航,与你共同成长
我们深知,优秀的教师是学校最宝贵的财富,旭辉小学将为教职工提供有竞争力的薪酬福利与广阔的发展空间:
(一)薪酬体系
✅ 薪资构成:基本工资+绩效工资+课时津贴+班主任津贴+年终奖金;
✅ 行业竞争力:应届本科生年薪8-10万元,硕士年薪10-15万元,博士面议;
✅ 专项奖励:教学成果奖、竞赛指导奖、优秀员工奖等。
(二)福利保障
✅ 基础保障:五险一金(足额缴纳)、带薪寒暑假、法定节假日;
✅ 生活关怀:工作餐补贴、节日福利(春节、中秋等)、生日福利、定期体检;
✅ 住房支持:提供教师公寓(拎包入住)或住房补贴;
✅ 子女教育:教职工子女就读本校享受学费减免政策。
(三)职业发展
✅ 培训体系:入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、外出研修学习;
✅ 晋升通道:教学岗(教师→骨干教师→学科带头人→教研组长)、管理岗(教师→年级组长→中层管理人员);
✅ 教研支持:参与市区级课题研究、发表论文、参加教学竞赛,提供专项经费支持。






