在云南昆明这座四季如春的城市里,昆明第三中学(以下简称“昆明三中”)始终以“修德、砺志、笃学、创新”为校训,在百年办学历程中,逐渐形成了兼具传统底蕴与现代活力的教育模式,从1924年建校至今,昆明三中始终坚守“以学生为中心”的教育理念,通过课程创新、教学改革、多元评价等举措,构建起“全面发展+个性成长”的育人生态,成为云南基础教育的标杆之一。

理念引领:以“成长型思维”构建育人内核

昆明三中的教育模式,首先植根于对“教育本质”的深刻理解,学校认为,教育的核心不是“灌输知识”,而是“唤醒潜能”,基于这一理念,学校提出“成长型思维”育人导向,强调每个学生都能通过努力实现自我突破,教育者的职责是为学生搭建“跳一跳够得着”的成长阶梯。

这种理念贯穿于教育的全过程:在教师层面,学校鼓励教师从“知识传授者”转变为“成长陪伴者”,通过“导师制”为每个学生配备学业与生涯导师,定期开展一对一谈心,关注学生的心理状态与兴趣发展;在学生层面,学校倡导“不唯分数、唯求进步”的评价标准,设立“进步之星”“创新能手”等特色奖项,让每个学生都能在自己的优势领域获得认可。

课程创新:构建“基础+特色+拓展”的三维课程体系

课程是教育模式的载体,昆明三中打破传统“单一学科教学”的局限,构建起“基础课程保底线、特色课程扬特长、拓展课程促发展”的三维课程体系,满足学生多样化成长需求。

基础课程严格落实国家课程标准,但通过“分层教学”“小组合作”等方式提升效率,数学学科分为“基础层”“提高层”“竞赛层”,学生可根据自身水平选择班级,教师针对性设计教学内容,让“学困生”跟上进度,“优等生”挑战深度。

特色课程聚焦学生核心素养,打造了一批“品牌课程群”。“科技创新课程”尤为突出:学校建有创客实验室、机器人工作室、天文观测台等硬件设施,开设3D打印、无人机编程、人工智能等课程,学生团队多次在全国青少年科技创新大赛、机器人大赛中斩获金奖;“人文素养课程”则通过“昆明历史文化研读”“非遗传承工作坊”等板块,引导学生扎根本土文化,增强文化自信。

拓展课程注重实践与体验,开设“校园农场”“模拟联合国”“戏剧社”等50余个学生社团,每周三下午为“社团活动日”,学生可根据兴趣自主选择,学校还与云南大学、中科院昆明分院等高校院所合作,开展“高校研学计划”,让学生走进实验室、科研基地,感受学科前沿魅力。

教学改革:从“课堂中心”到“学习中心”的课堂革命

课堂是教育模式的主阵地,昆明三中以“让学习真实发生”为目标,推动课堂教学从“教师讲、学生听”的被动模式,转向“学生主动探究、教师引导赋能”的互动模式。

项目式学习(PBL)是学校教学改革的一大亮点,在“生物学科湿地生态保护”主题中,学生分组设计调研方案,到滇池湿地采集样本、分析数据,最终形成《滇池湿地植物多样性保护报告》,并向相关部门提出建议,这种学习方式不仅让学生掌握了学科知识,更培养了问题解决能力、团队协作能力和社会责任感。

信息技术与学科教学的深度融合也是教学改革的重要抓手,学校构建“智慧课堂”系统,教师通过平台推送预习资料、实时掌握学生学习数据,精准调整教学策略;学生则通过平板电脑参与课堂互动、提交个性化作业,实现“因材施教”,学校还开设“线上选修课”,与北京、上海等地的优质学校共享资源,让学生接触到更广阔的知识视野。

多元评价:用“多把尺子”衡量学生成长

“每个学生都是独一无二的个体,不能用一把尺子衡量所有人。”这是昆明三中评价体系的核心理念,学校构建起“过程性评价+终结性评价+综合素质评价”的多元评价体系,让评价从“分数导向”转向“发展导向”。

过程性评价关注学生的日常表现,通过“课堂参与度”“作业完成质量”“项目贡献度”等维度,记录学生的成长轨迹;终结性评价改革考试形式,除传统笔试外,增加“实验操作”“口头答辩”“作品展示”等考核方式,例如历史学科允许学生通过制作历史剧、撰写小论文等形式展示学习成果。

综合素质评价则涵盖品德发展、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践等五个维度,采用“学生自评+同伴互评+教师评价+家长评价”的方式,形成全面的学生成长档案,这一评价体系不仅为高校招生提供参考,更重要的是引导学生关注自身全面发展,成为“人格健全、学识扎实、勇于创新”的时代新人。

师资赋能:打造“有温度、有专业”的教师队伍

教师是教育模式的实施者,昆明三中始终将教师队伍建设作为“一把手工程”,通过“专业培养+人文关怀”双轮驱动,打造一支“有温度、有专业”的教师队伍。

在专业培养方面,学校实施“青蓝工程”,由特级教师、市级学科带头人带教青年教师,通过“集体备课”“听课评课”“课题研究”等方式提升教师教学能力;学校每年选派教师赴国内外名校交流学习,借鉴先进教育理念,近年来先后有20余名教师获得“国家级教学竞赛一等奖”“省级名师”等荣誉。

在人文关怀方面,学校关注教师的职业幸福感,设立“教师发展基金”,支持教师进修、科研;定期组织“教师沙龙”“心理团建”,缓解工作压力;建立“弹性工作制”,让教师有更多时间关注学生个性需求,正是这支充满活力与爱心的教师队伍,为昆明三中的教育模式提供了坚实支撑。

在守正创新中书写教育新篇

百年三中,弦歌不辍,昆明三中的教育模式,既坚守了“立德树人”的教育初心,又以开放的姿态拥抱教育变革,从“三维课程体系”的构建,到“课堂革命”的推进,再到“多元评价”的探索,学校始终以学生的成长需求为出发点,培养了一批又一批“