作为新能源汽车行业的领军企业，蔚来始终以“打造用户型企业”为愿景，致力于通过创新技术为用户创造愉悦的生活方式，2024届校园招聘已全面启动，面向全国高校应届毕业生开放海量优质岗位，涵盖技术研发、智能座舱、市场营销、供应链管理等核心领域，以下是最新招聘信息整理,助你提前锁定理想offer！
招聘对象：2024届应届毕业生
本次校园招聘主要面向2024年1月-2024年12月期间毕业的本科、硕士、博士毕业生，专业覆盖汽车工程、机械电子、计算机科学与技术、人工智能、市场营销、设计学、工商管理等多个领域，无论你是技术达人、创意先锋，还是管理人才,都能在蔚来找到匹配的舞台。
最新岗位信息：覆盖全产业链核心需求
蔚来2024校园招聘岗位聚焦“智能化、电动化、用户体验”三大核心方向，重点布局以下领域，部分热门岗位如下：
技术研发类
- 自动驾驶算法工程师：负责感知、决策、控制算法开发，参与高阶自动驾驶系统落地（硕士及以上学历，熟悉Python/C++，有自动驾驶项目经验优先）。
- 电池研发工程师：聚焦电池材料、电芯设计、BMS系统开发，推动下一代电池技术创新（本科及以上学历，电化学、材料科学、电气工程等相关专业）。
- 整车集成工程师：参与整车架构设计、性能调校，协调多部门完成车型开发（本科及以上学历，车辆工程、机械工程背景，熟悉汽车开发流程）。
智能座舱与软件类
- 智能座舱产品经理：负责车载系统功能规划、用户体验设计，联动研发团队落地产品创新（本科及以上学历，有互联网产品实习经验，对智能硬件敏感）。
- 嵌入式软件开发工程师：开发车载娱乐系统、自动驾驶控制器底层软件（本科及以上学历，计算机、软件工程，熟悉AUTOSAR架构优先）。
- AI训练工程师：构建自动驾驶/智能座舱AI模型，优化算法性能（硕士及以上学历，机器学习、深度学习专业，有TensorFlow/PyTorch经验）。
市场与用户运营类
- 用户运营专员：策划用户活动、搭建用户社群，提升用户粘性与品牌口碑（本科及以上学历，市场营销、传播学相关专业，有活动策划经验优先）。
- 品牌营销专员：负责新媒体内容创作、品牌传播，打造年轻化品牌形象（本科及以上学历，广告学、新闻学，熟悉抖音、小红书等平台运营）。
- 区域销售管理培训生：参与销售网络运营、客户关系维护，培养销售管理人才（本科及以上学历，专业不限，沟通能力强，目标感明确）。
供应链与制造类
- 供应链管理专员：负责零部件采购、物流优化、供应商管理（本科及以上学历，物流管理、工业工程，有供应链实习经验优先）。
- 智能制造工程师：推进生产自动化、数字化升级，提升生产效率（本科及以上学历，机械、自动化专业，熟悉工业4.0相关技术）。
职能支持类
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系，支持组织发展（本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业，亲和力强）。
- 财务分析师：参与财务预算、成本控制、业务分析（本科及以上学历，会计、财务管理，熟悉财务软件，有数据分析能力）。
招聘流程：五步直达offer
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位（每人可投递2-3个岗位）。
- 简历筛选：根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试测评：技术岗需进行专业知识笔试，非技术岗侧重行测与逻辑能力（部分岗位可免笔试）。
- 多轮面试：包括专业面、HR面、终面，部分岗位增设小组讨论/现场答辩环节。
- Offer发放：面试通过后3-5个工作日内发放offer，签订三方协议。
福利待遇：不止“薪”意，更有温度
蔚来以“员工幸福感”为核心，提供行业领先的福利体系：
- 薪酬激励：具有竞争力的薪资（年终奖、绩效奖金）、股票期权（核心岗位）、专项人才补贴。
- 生活保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、免费工作餐、年度体检、带薪年假（15天起）。
- 职业发展：双通道晋升机制（技术/管理）、导师制培养、内部培训资源（蔚来大学、行业峰会参与机会）。
- 员工关怀：员工购车优惠、蔚来车主权益（免费充电、服务体验）、节日福利、团队建设基金、弹性工作制。
- 环境与文化：现代化办公环境（上海、合肥、北京等多地办公）、扁平化管理、创新开放的企业文化、年轻活力的团队氛围。
投递方式：三步搞定简历投递
- 官网投递：登录【蔚来招聘官网】（https://nio.zhiye.com/），选择“校园招聘”板块，投递意向岗位。
- 公众号投递：关注“蔚来招聘”官方公众号，点击菜单栏“加入我们”→“校园招聘”，即可在线投递。
- 校园宣讲会：2023年9月-12月，蔚来将在清华、北大、上海交大、同济、哈工大等全国20+高校举办宣讲会，现场投递可参与简历直通环节，更有面试官1V1咨询机会。
常见问题Q&A
- Q：网申截止时间是什么时候？
A：不同岗位网申截止时间不同，技术岗热招岗位10月截止，建议尽早投递，避免错过
