又是一年毕业季,数以万计的应届毕业生怀揣梦想、踏出校园,站在人生的重要十字路口,为助力高校毕业生就业,打通“人才供给”与“企业需求”的最后一公里,六安市金安区积极行动,聚焦区域产业发展与人才储备,启动202X年校园招聘系列活动,本文为你汇总最新招聘信息,解读岗位机遇,助你精准锁定心仪offer,在金安区开启职业新征程!

招聘背景:政企联动,为青春搭台

金安区作为六安市主城区核心板块,近年来以“产业强区、人才兴区”为战略导向,重点培育高端装备制造、绿色食品加工、电子信息、大健康等主导产业,汇聚了包括长城汽车、应流集团、安徽翌光科技等一批龙头企业及专精特新企业,为吸引青年人才扎根金安、建设金安,金安区人社局联合教育部门、重点企业及高校,开展“百校千企”校园招聘专项行动,通过“线上+线下”双渠道,为毕业生提供覆盖多领域、多层次的优质岗位。

招聘主体:名企优岗,等你来挑

本次校园招聘以“服务产业、精准对接”为核心,参与企业涵盖国企、上市公司、行业领军企业及本地优质中小企业,岗位类型丰富,薪资待遇优厚,以下为部分重点招聘信息:

(一)重点企业岗位

  1. 长城汽车(六安)有限公司

    • 招聘岗位:机械工程师(10人)、电气工程师(8人)、质量检测专员(12人)、生产管理(15人)
    • 要求:本科及以上学历,机械、电气、车辆工程等相关专业;具备扎实的专业基础,熟练使用CAD、SolidWorks等软件。
    • 福利:年薪8-15万,五险一金、免费食宿、年终奖金、带薪年假。
  2. 安徽应流集团

    • 招聘岗位:材料研发工程师(6人)、数控技术员(10人)、市场营销(8人)、行政管理(5人)
    • 要求:本科及以上学历,材料、机械、市场营销等专业;应届生或1年以内工作经验,有实习经历者优先。
    • 福利:年薪7-20万,住房补贴、餐补、交通补贴、节日福利、定期体检。
  3. 六安皋城国有资本运营有限公司(区属国企)

    • 招聘岗位:财务专员(4人)、项目管理(3人)、综合文秘(2人)
    • 要求:本科及以上学历,财务、工程管理、中文、新闻等相关专业;持有相关职业资格证书者优先。
    • 福利:年薪6-10万,五险二金、带薪年假、工会福利、稳定职业发展平台。

(二)事业单位及基层岗位

  1. 金安区202X年“三支一扶”计划

    • 招聘岗位:支农(5人)、支教(8人)、支医(3人)、帮扶乡村振兴(10人)
    • 要求:安徽籍全日制高校专科及以上学历,应届或毕业2年内未就业毕业生;支教岗位需持有教师资格证。
    • 福利:服务期间每月生活补贴3360元,安家补贴3000元,服务期满考核合格可转事业编或考研加分。
  2. 金安区教育系统教师招聘

    • 招聘岗位:中小学教师(语文、数学、英语、物理等学科共50人)
    • 要求:本科及以上学历,持有相应学段教师资格证;普通话二级甲等及以上,有教学实习经验者优先。
    • 福利:纳入事业单位编制,年薪6-12万(含绩效),享受住房补贴、职称评定倾斜。

(三)新兴及特色产业岗位

依托金安区“数字经济”“绿色农业”等新兴产业发展,一批新锐企业释放高潜力岗位:

  • 六安星辉科技有限公司:电商运营(10人)、直播主播(5人)、新媒体策划(3人)

    • 要求:大专及以上学历,熟悉电商平台操作(抖音、淘宝等),有创意、沟通能力强;
    • 福利:底薪+提成(月均6k-15k),弹性工作、团队建设、技能培训。
  • 安徽绿篮子农业科技有限公司:农产品研发(4人)、供应链管理(6人)、电商客服(8人)

    • 要求:本科及以上学历,食品科学、农业经济、电子商务专业;认同绿色农业理念;
    • 福利:年薪5-10万,年终分红、员工福利农产品、五险一金。

招聘流程:精准对接,高效便捷

本次校园招聘采用“线上投递+线下双选”模式,流程清晰,助力毕业生高效求职:

线上投递

  • 平台:金安区人社局官网“校园招聘”专栏、“六安就业”微信公众号、高校就业信息网(同步发布);
  • 方式:毕业生需注册账号,填写个人简历,选择意向岗位投递,部分企业要求上传成绩单、获奖证书等材料。

线下双选会

  • 时间:202X年3月-6月(每月1-2场),首场将于4月15日在皖西学院举办;
  • 地点:皖西学院、六安职业技术学院、安徽国防科技职业学院等高校校园内;
  • 形式