揭东一初（揭东区第一初级中学）作为揭东区重点公办初中，始终秉持“立德树人、育人为本”的办学理念，以“打造优质教育、培养时代新人”为目标，致力于为学生提供全面发展的成长平台，为进一步优化师资队伍结构，吸纳优秀教育人才，学校现面向202X届应届高校毕业生开展校园招聘工作，诚怀教育理想、有志于基础教育事业的你加入，共同书写揭东一初的教育新篇章！
招聘岗位及人数
根据学校发展规划及教学需求,本次招聘面向应届毕业生，具体岗位如下：
- 学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理、体育、艺术（音乐/美术）、信息技术等学科若干名；
- 班主任岗位：面向学科教师，兼任班主任工作（有学生干部经验或实习经历者优先）。
招聘条件
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基本要求：
- 政治素质良好,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；
- 身体健康,符合教师职业体检标准；
- 具备较强的沟通能力、团队协作能力和创新意识。
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学历与专业：
- 本科及以上学历,应届毕业生（202X届）；
- 所学专业与应聘学科高度相关（师范类专业优先），持有相应学段教师资格证（或已通过教师资格证笔试、面试，202X年8月前取得证书）；
- 学习成绩优秀,专业排名前50%者优先，获得校级及以上奖学金、荣誉称号者优先。
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技能要求：
- 普通话二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；
- 熟练运用现代教育技术,能独立开展多媒体教学；
- 具备一定的教学研究能力,能积极参与教研活动。
招聘流程
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报名方式：
- 简历投递：应聘者请将个人简历（附照片）、学历证明（在校生提供在读证明）、教师资格证（或笔试成绩单）、获奖证书、成绩单等材料扫描打包，发送至学校招聘邮箱：[qyzp202x@163.com]（邮件主题命名为“应聘XX学科+姓名+毕业院校”）；
- 报名时间：即日起至202X年XX月XX日24:00。
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资格审查：
学校将根据报名材料进行初步筛选，通过资格审查者将通过短信或电话通知后续环节，未进入者不再另行通知。 -
考核环节：
- 试讲：现场抽取课题（对应聘学科教材内容），进行15分钟无生授课，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及学科素养；
- 面试：结构化面试，围绕教育理念、班级管理、应急处理等方面提问，考察综合能力及职业匹配度。
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录用签约：
根据试讲和面试成绩综合评定，确定拟录用名单，经公示无异议后，签订三方就业协议，明确双方权利义务。
福利待遇
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薪资待遇：
- 执行揭东区公办学校教师薪酬标准,本科年薪约8-10万元，硕士及以上学历年薪约10-12万元（含基本工资、绩效工资、津贴补贴等）；
- 享受职称评定、工龄工资等增长机制。
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福利保障：
- 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、餐补、住宿补贴（或提供教师宿舍）；
- 定期组织体检、团建活动，关注教师身心健康。
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职业发展：
- 实施“青蓝工程”，配备经验丰富的骨干教师进行一对一指导；
- 提供外出培训、教研交流、课题申报等机会，助力专业成长；
- 优秀青年教师可优先推荐参与区级、市级教学竞赛及评优评先。
联系方式
- 学校地址：揭东区[具体地址，如XX路XX号]揭东第一初级中学
- 联系电话：[请在此处填写联系电话，如0755-XXXXXXXX]
- 联系人：李老师、张老师
- 学校官网/公众号：[如有可补充，方便了解更多学校动态]
教育是点亮未来的事业,教师是塑造灵魂的工程师，揭东一初期待与你携手，以初心赴使命，以匠心育桃李，在教育的沃土上共同耕耘，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量！
揭东一初欢迎你的加入！
（注：具体招聘细节以学校官方发布为准，如有疑问请及时联系招聘负责人。）
