济源在线教育系统202X年招聘公告，携手同行，共筑教育新未来！

为积极响应国家“教育数字化”战略部署，推动济源地区在线教育高质量发展，满足广大学习者对优质教育资源的需求，济源在线教育系统现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们期待与有教育情怀、专业能力突出、勇于创新的你共同探索在线教育新模式，为济源教育事业注入新活力！

招聘背景与使命

济源在线教育系统作为区域内教育信息化的重要平台,始终以“让优质教育触手可及”为使命，致力于通过技术赋能教育，整合优质师资资源，打造覆盖全学段、多学科的在线学习体系，近年来，平台累计服务学习者超10万人次，成为济源学子“线上学习、线下衔接”的重要支撑，因业务拓展需要，现急需补充教学、技术、运营等核心岗位人才，共同推动平台向“更智能、更精准、更有温度”的方向升级。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖教学教研、技术开发、课程运营三大类岗位，具体如下：

（一）教学教研类

中小学学科教师（语文、数学、英语、物理、化学等）
- 岗位职责：负责对应学科在线课程设计、课件开发与教学实施，结合学情优化教学内容，参与教研活动与教学成果转化。
- 任职要求：
  - 本科及以上学历,对应学科相关专业背景，持有教师资格证；
  - 1年以上中小学教学经验（应届生可实习），熟悉在线教学特点；
  - 语言表达清晰,善于互动，能熟练使用教学软件（如希沃、钉钉等）。
课程研发专员
- 岗位职责：调研市场需求，开发符合学习者需求的特色课程（如素养提升、中高考专题等），编写课程大纲与教材，组织教研团队打磨课程内容。
- 任职要求：
  - 硕士及以上学历,教育学、心理学相关专业优先；
  - 有课程研发经验,熟悉K12或成人教育领域；
  - 具备较强的文案能力与创新思维,能独立完成课程方案设计。

（二）技术开发类

前端开发工程师
- 岗位职责：负责在线教育平台Web端、移动端页面开发，优化用户体验，实现界面交互功能，配合团队完成技术迭代。
- 任职要求：
  - 本科及以上学历,计算机相关专业，2年以上前端开发经验；
  - 精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉Vue/React等主流框架；
  - 有在线教育平台开发经验者优先,了解音视频技术者更佳。
后端开发工程师
- 岗位职责：负责平台后端服务架构设计与开发，保障系统稳定性，支持高并发场景，对接数据库与第三方接口。
- 任职要求：
  - 本科及以上学历,计算机相关专业，2年以上Java/Python开发经验；
  - 熟悉Spring Boot/Django等框架，掌握MySQL/Redis等数据库技术；
  - 有在线教育、电商平台后端开发经验者优先。

（三）课程运营类

课程运营专员
- 岗位职责：负责线上课程的推广与用户增长，策划运营活动（如直播、优惠课等），跟踪课程数据并优化运营策略，维护用户社群。
- 任职要求：
  - 本科及以上学历,市场营销、传播学相关专业优先；
  - 1年以上互联网课程运营经验,熟悉抖音、微信等平台运营规则；
  - 具备数据分析能力,能熟练使用Excel、百度统计等工具。
用户服务专员
- 岗位职责：解答用户关于课程、平台使用的咨询，处理用户反馈与投诉，提升用户满意度，协助完善服务流程。
- 任职要求：
  - 大专及以上学历,专业不限，有客服或用户运营经验者优先；
  - 耐心细致,沟通能力强，能承受一定工作压力；
  - 熟练使用办公软件,具备基础的文字处理能力。

福利待遇

薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金），核心岗位薪资面议；
福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检；
职业发展：完善的培训体系（岗前培训、技能提升培训、管理培训），清晰的晋升通道，鼓励内部晋升与岗位轮换；
团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织团建活动、读书会、技能分享会；
其他福利：提供员工子女免费课程体验、通勤补贴、午餐补贴等。

报名方式

报名时间：即日起至202X年X月X日24:00止；
报名渠道：登录“济源在线教育系统”官网（www.jyol.cn）招聘板块，下载《应聘报名表》，填写后连同个人简历、学历学位证书、教师资格证、相关技能证书等材料打包发送至邮箱：jyolzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”；
材料要求：所有材料需真实有效，如有虚假，取消应聘资格。