兰溪市202X年校园招聘信息汇总，机遇与未来等你来

兰溪,这座镶嵌在浙中金衢盆地的千年古城，正以“产业强市、文旅兴市、生态立市”的发展战略，焕发出蓬勃生机，为吸引青年人才扎根兰溪、建设兰溪，202X年兰溪市聚焦重点产业、企事业单位及基层治理需求，面向全国高校应届毕业生推出一系列校园招聘岗位，涵盖制造业、服务业、教育、医疗、信息技术等多个领域，为毕业生提供多元化职业选择，以下是最新校园招聘信息汇总，有意向的毕业生可重点关注。

招聘背景：兰溪，人才发展的沃土

兰溪地处金华市西部,是浙中城市群重要成员，拥有“中国纺织产业基地市”“国家历史文化名城”“中国优秀旅游城市”等多张名片，近年来，兰溪以“数字经济”“智能制造”“新材料”等产业为突破口，培育了以纺织、机械、医药为主导的现代产业体系，吸引了恒达新材、致达药业、巨江新能源等一批龙头企业落地，兰溪正加快推进“人才强市”战略，出台涵盖就业补贴、住房保障、创业扶持等全方位人才政策，力求为青年人才提供“引得进、留得住、发展好”的优质环境。

招聘对象：面向全国高校应届毕业生

本次校园招聘主要面向202X届应届高校毕业生（含本科、硕士、博士），部分岗位接受优秀专科毕业生，专业要求涵盖工学、经济学、管理学、文学、医学、教育学等多个学科，重点聚焦纺织工程、机械制造、电子信息、生物医药、财会金融、师范教育、临床医学等领域，满足不同专业毕业生的求职需求。

招聘岗位及单位类型：多元选择，匹配需求

（一）重点企业岗位：产业升级的中坚力量

兰溪市重点企业是吸纳人才的主力军,招聘岗位以技术研发、生产管理、市场营销、职能支持为主。

恒达新材（国家级专精特新“小巨人”企业）：招聘高分子材料研发工程师、工艺技术员、国际贸易专员等，要求本科及以上学历，材料、化工、机械等相关专业，提供年薪8-15万元+股权激励。
致达药业（省级高新技术企业）：招聘药物研发研究员、QC质检员、药品注册专员，硕士优先，药学、生物工程等专业，年薪10-20万元，享受科研补贴及住房保障。
巨江新能源（新能源领域重点企业）：招聘锂电池研发工程师、生产管理主管、供应链专员，本科及以上学历，电化学、机械、自动化等专业，提供带薪培训及晋升通道。

（二）事业单位及基层岗位：公共服务与基层治理的舞台

兰溪市教育、医疗、基层治理等领域也推出大量岗位，致力于引进专业化人才：

教育系统：兰溪市教育局直属中小学招聘中小学教师（语文、数学、英语、科学、美术等岗位），要求本科及以上学历，师范类专业，需持有相应教师资格证，提供编制内岗位+安家补贴。
医疗系统：兰溪市人民医院、中医院等招聘临床医生、影像技师、护士等岗位，本科及以上学历，临床医学、医学影像、护理学等专业，部分岗位需规培证，享受绩效奖金及五险一金。
基层治理：兰溪市各乡镇（街道）招聘“乡村振兴专项人才”“社区工作者”，要求本科及以上学历，专业不限，熟悉基层工作者优先，提供基层工作补贴及职业发展机会。

（三）国有企业及机关辅助岗位：稳定发展平台

兰溪市属国有企业（如城投集团、交投集团、水务集团等）及机关事业单位辅助岗位也同步招聘，涵盖财务、文秘、工程管理、人力资源等领域，要求本科及以上学历，部分岗位需具备相关工作经验，提供稳定薪资及完善的福利保障。

招聘流程：便捷高效，全程透明

本次校园招聘流程主要包括“网上报名—资格审查—考试（笔试/面试）—体检—录用”五个环节，具体如下：

网上报名：毕业生需登录“兰溪市人力资源和社会保障局官网”或“兰溪人才网”招聘专栏，填写《报名登记表》，上传身份证、学历证明、成绩单等相关材料，报名时间一般为202X年X月X日至X月X日。
资格审查：用人单位根据岗位要求对报名材料进行初审，初审结果将通过短信或邮件通知，请毕业生保持通讯畅通。
考试环节：部分岗位需进行笔试（主要测试专业能力及综合素质），所有岗位均需面试（重点考察岗位匹配度及综合素养），考试时间、地点另行通知。
体检与录用：根据考试总成绩确定体检人员，体检合格后签订就业协议，办理录用手续。

报名方式及官方渠道

官方网站：兰溪市人力资源和社会保障局（http://rsj.lanxi.gov.cn）、“兰溪人才网”招聘专栏，发布最新招聘公告、岗位表及政策解读。
微信公众号：关注“兰溪人社”“兰溪人才”公众号，获取招聘动态、宣讲会信息及政策答疑。
校园宣讲会：兰溪市将于202X年X月至X月赴浙江大学、浙江工业大学、浙江师范大学、杭州电子科技大学等省内外重点高校举办校园宣讲会，现场接受简历投递并组织初步面试（具体时间地点请关注各高校就业网）。
咨询电话：兰溪市人才服务中心，0579-XXXXXXX；各招聘单位咨询电话详见岗位表。