新泰一中作为山东省首批规范化学校、省级文明单位，始终秉承“厚德博学、砺志笃行”的校训，以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为使命，致力于打造区域内优质教育高地，为进一步优化教师队伍结构，吸纳优秀教育人才，学校现面向全国高校启动202X年校园招聘工作，诚邀有理想、有情怀、有能力的你加入，共同书写教育新篇章！
学校简介
新泰一中始建于1952年,历经七十余载发展，已成为一所集初中、高中于一体的现代化完全中学，学校现有两个校区，占地300余亩，在校生6000余人，教职工500余人，近年来，学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“山东省教学示范学校”“山东省师德建设先进集体”等荣誉称号，培养了大批德智体美劳全面发展的优秀学子，教育教学质量始终位居泰安市前列。
学校以“让每个生命都闪光”为办学理念，注重教师专业成长，搭建“青蓝工程”“名师工作室”“校本教研”等发展平台，为教师提供广阔的职业发展空间；配备现代化教学设施、智慧教室、实验室、图书馆及文体活动中心，营造温馨和谐、积极向上的工作氛围。
招聘岗位
根据学校发展需求,本次校园招聘面向以下岗位：
| 岗位类别 | 招聘学科 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 高中教师 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术（音乐/美术） | 若干 |
| 行政管理人员 | 教务管理、学生管理、党务行政 | 3-5人 |
| 心理健康教师 | 心理健康教育 | 2人 |
招聘条件
（一）基本条件
- 政治素质过硬,拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德；
- 身体健康,心理素质健全，能胜任教育教学及管理工作；
- 年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽；
- 具备相应学段的教师资格证书（应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名，入职前须取得证书）。
（二）岗位具体条件
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学科教师：
- 本科及以上学历,对应学科专业背景（如语文教师需汉语言文学相关专业，数学教师需数学与应用数学相关专业等）；
- 具备扎实的学科专业知识,能熟练运用现代教育技术开展教学；
- 具备良好的沟通表达能力、课堂组织能力和学生管理能力；
- 省级及以上师范类院校毕业生、有学生干部经历、获得校级及以上奖学金者优先。
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行政管理人员：
- 本科及以上学历,教育学、管理学、中文、历史等相关专业优先；
- 熟练使用Office等办公软件,具备较强的文字综合、组织协调和沟通能力；
- 有学生管理、党务工作经验或在校期间担任主要学生干部者优先。
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心理健康教师：
- 本科及以上学历,心理学、应用心理学、教育学等相关专业；
- 具备心理咨询师资格证书者优先；
- 熟悉中学生心理发展特点,能独立开展心理健康教育活动、个体咨询和团体辅导。
招聘流程
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报名方式：
- 简历投递：应聘者将个人简历（附照片）、身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：xtyzrsc@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（如“高中语文教师+张三+XX师范大学+汉语言文学”）；
- 报名时间：即日起至202X年X月X日17:00。
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资格审查：学校将根据报名条件进行资格审查，通过初审者将通过短信或电话通知参加后续环节。
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考核方式：
- 笔试：主要考察教育理论知识、学科专业知识及综合素养；
- 试讲/说课：主要考察教学设计、课堂驾驭能力、教学效果等（试讲内容为所报学科高中/初中教材片段，提前30分钟备课）；
- 面试：主要考察职业认知、心理素质、沟通能力及岗位匹配度。
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体检与公示：根据考核成绩确定拟录用人员，统一组织体检（参照公务员录用标准），体检合格后在校园网进行公示，公示期为5个工作日。
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录用签约：公示无异议者，办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期（试用期3个月，试用期考核合格正式录用）。
福利待遇
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薪资待遇：
- 教师岗位：年薪8-15万元（含基本工资、绩效工资、班主任津贴、教龄补贴等），优秀人才可享受“人才引进专项补贴”；
- 行政/心理岗位：年薪6-10万元，根据岗位和能力面议。
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福利保障：
- 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、年度体检、教师公寓（或住房补贴）；
- 子女入学享受学校教职工优惠政策。
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职业发展：
- 实施青蓝工程,为青年教师配备指导教师，提供外出培训、学术交流机会；
- 支持教师参加职称评定、骨干教师评选，搭建“教学能手—学科带头人—名师”成长阶梯；
- 优秀教师可推荐参加泰安市、山东省名师工作室，优先推荐评选“优秀教师”“优秀教育工作者”等荣誉。
