教育是国之大计、党之大计，承载着万千家庭的期盼，关系着区域发展的未来，近年来，在教育局的统筹引领与全体师生的共同努力下，卧佛中学以“立德树人”为根本，以“质量提升”为核心，在教育教学、学生成长、师资建设等方面交出了一份亮眼的成绩单，这份成绩单，不仅是学校发展的“晴雨表”，更是区域教育振兴的“奋进注脚”。
教学质量稳步提升，育人成效“实打实”
作为区域教育的重要阵地,卧佛中学始终将教学质量作为生命线，教育局通过“精准教研”“名师带徒”“质量监测”等机制，为学校发展注入“强心剂”，过去一年，学校中考成绩再创新高：重点高中升学率较上年提升12%，总分平均分位列同类学校前茅，其中数学、英语等学科平均分超区均值8分；在学科竞赛中，学生获国家级奖项3项、省级奖项12项、市级奖项27项，获奖数量同比增长35%，这些数据的背后，是教师团队深耕课堂的坚守，是教育局“以评促教、以评促学”理念的生动实践。
五育并举全面发展，学生成长“有温度”
“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”，是教育的根本问题，卧佛中学在教育局的指导下，全面推进“五育融合”，让每个学生都能绽放独特光彩，德育方面，开展“红色文化进校园”“新时代好少年”评选等活动，学生思想道德素质测评优良率达98%；体育方面，落实“每天锻炼一小时”要求，校篮球队、田径队在区级比赛中包揽冠亚军，学生体质健康测试合格率达96%；美育方面，组建书法、绘画、合唱等12个社团，在“全市中小学生艺术展演”中斩获一等奖3项；劳育方面，开辟“校园实践基地”，学生参与农耕体验、社区服务等实践活动超2000人次，劳动素养显著提升。
师资队伍提质增效，教育根基“更牢固”
教师是立教之本、兴教之源，教育局高度重视卧佛中学师资建设，通过“引进来+走出去”双轮驱动，打造了一支高素质专业化教师队伍，过去一年，学校引进省级骨干教师2名、市级优秀教师3名，教师队伍本科以上学历占比达100%，硕士以上学历占比提升至15%；组织教师参加“国培计划”“市培项目”等培训120人次，开展校级教研活动86场，教师撰写的教学论文获市级以上奖项18篇；评选“卧佛中学最美教师”10名，师德师风考核优秀率达95%，这支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍，成为学校高质量发展的“核心引擎”。
深化改革守正创新，教育生态“更优化”
面对新时代教育改革要求,卧佛中学在教育局的引领下，以“创新”破题，以“改革”赋能，课程改革方面，开设“AI编程”“传统文化”等特色校本课程，构建“基础+拓展+实践”的三维课程体系；信息化建设方面，实现“智慧课堂”全覆盖，通过大数据分析精准掌握学生学习薄弱点，个性化辅导覆盖率达80%；家校协同方面，成立“家校共育委员会”，开展“家长开放日”“家庭教育讲座”等活动32场，形成“家校社”协同育人的良好格局，这些举措让校园充满活力，让教育更有温度。
锚定新目标，续写教育高质量发展新篇章
成绩单的背后,是教育局对教育公平的坚守、对质量提升的执着，是卧佛中学师生踔厉奋发、笃行不怠的奋斗足迹，站在新的起点，卧佛中学将继续在教育局的领导下，以“办好人民满意的教育”为宗旨，聚焦“优质均衡、内涵发展”，在育人方式、办学模式、管理体制上持续深化改革，为区域教育振兴贡献更多“卧佛力量”，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育！
