为吸纳优秀教育人才,优化师资队伍结构,推动学校教育教学质量持续提升,晋城一中现面向全国高校2024届应届毕业生开展校园招聘工作,现将具体信息公告如下:

学校简介

晋城一中(山西省晋城第一中学校)创办于1949年,是山西省首批重点中学、山西省示范高中、山西省普通高中新课程新教材实施示范校,学校秉承“砺志、笃学、求真、创新”的校训,以“培养有家国情怀、国际视野、创新精神的新时代学子”为办学目标,形成了“严谨治学、求实创新”的教风和“勤学善思、全面发展”的学风,近年来,学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“山西省文明校园”“山西省基础教育课程改革先进单位”等荣誉称号,教育教学成果丰硕,是晋城基础教育的标杆和人才培养的重要基地。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划,本次招聘面向应届毕业生,具体岗位及人数如下:

岗位类别 招聘学科 招聘人数 岗位说明
高中教师 语文、数学、英语 各3名 承担相应学科教学及班主任工作
物理、化学、生物 各2名 承担相应学科教学及实验指导
政治、历史、地理 各2名 承担相应学科教学及教研活动
体育(篮球方向) 1名 承担体育教学及校队训练工作
行政辅助 教务管理 1名 协助教务处日常教学管理工作

招聘条件

(一)基本条件

  1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
  2. 具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,关爱学生,服从学校工作安排;
  3. 身体健康,符合教师职业体检标准。

(二)学历及专业要求

  1. 应届毕业生:本科及以上学历,且为2024届应届毕业生(不含委培、定向生);
  2. 专业要求:与招聘岗位学科高度相关(师范类专业优先),持有相应学段的教师资格证(或已通过教师资格考试,2024年8月前取得证书);
  3. 成绩要求:在校期间学习成绩优良,专业排名前50%,无不及格科目。

(三)能力素质要求

  1. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功,能熟练运用现代教育技术;
  2. 普通话水平二级甲等及以上(语文学科需二级甲等以上,其他学科二级乙等及以上可放宽,但入职后一年内需取得二级甲等);
  3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神;
  4. 有学生干部经历、实习教学经验或获得校级及以上奖学金者优先。

招聘流程

  1. 发布公告:通过晋城一中官网、“晋城一中”微信公众号、高校就业网等渠道发布招聘信息。
  2. 网上报名:应聘者需提交《晋城一中应聘登记表》(附件1)、个人简历、身份证、学历学位证明(应届生提供就业推荐表)、教师资格证、普通话等级证、成绩单、获奖证书等扫描件,打包发送至邮箱:jczyzrsc@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”(例:“高中语文教师+张三+XX师范大学+汉语言文学”)。
  3. 资格初审:学校招聘工作小组对应聘者材料进行审核,确定进入笔试人员名单,通过短信或电话通知(未进入者不再另行通知)。
  4. 笔试:主要考察学科专业知识、教育理论(含教育学、心理学)及教学设计能力,满分100分,60分及以上为合格。
  5. 面试:笔试合格者进入面试,形式为试讲(10分钟片段教学)+结构化问答,主要考察教学能力、综合素质及岗位匹配度,满分100分,70分及以上为合格。
  6. 体检与考察:根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩,从高到低确定体检人选,体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等。
  7. 公示与录用:对体检、考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,签订就业协议,办理入职手续。

报名方式及时间

  1. 报名时间:2024年X月X日至2024年X月X日(逾期不再受理)。
  2. 材料要求:所有材料需真实有效,如有弄虚作假,取消应聘资格;材料恕不退还,请自行备份。

福利待遇

  1. 薪资待遇:执行晋城市事业单位工资标准,享受绩效工资、班主任津贴、教龄津贴等,年薪约8-12万元(含五险一金)。
  2. 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、节日福利、体检