当“天府之国”的烟火气遇上咖啡的醇香，一场关于青春与梦想的邀约正在成都拉开序幕，作为全球高性价比咖啡领导者，库迪咖啡始终以“让每个人喝得起好咖啡”为使命，如今正以蓬勃之势向全国扩张，而成都，这座充满活力的新一线城市，正是库迪布局西南的核心战场，2024库迪校园招聘成都站正式启动，我们寻找有热血、有想法、敢实践的“咖啡追光者”，一起在热爱的赛道上，冲出属于年轻人的“咖”位！
关于库迪：与行业新势力共成长
成立于2022年的库迪咖啡,凭借“极致性价比+数字化运营+快速复制”的模式，用短短两年时间在全国开出超7000家门店，刷新了行业扩张纪录，我们不仅是中国咖啡市场的“挑战者”，更是“普惠咖啡”的推动者——从一线城市的CBD到县城的街角，库迪让咖啡不再是“小众奢侈品”，而是融入日常的“生活伴侣”。
在成都,库迪已布局超200家门店，覆盖春熙路、天府广场、交大校园等核心商圈与年轻聚集地，我们深知，人才是企业发展的核心引擎，此次校园招聘，库迪将为应届生提供从“职场小白”到“行业精英”的全方位成长支持，让你在实战中积累经验，在机遇中实现价值。
热招岗位：多赛道选择，总有一款适合你
无论你擅长与人沟通、热衷团队管理，还是精于数据分析、醉心市场营销，库迪的校园招聘都能为你匹配“对味”的岗位，本次成都站招聘覆盖门店运营、职能支持、市场推广、供应链管理四大方向，具体包括：
▶ 门店类：咖啡文化的“传播者”
- 储备店长：负责门店日常运营管理，带领团队达成销售目标，学习人员调配、库存管理、客户服务等全流程技能，要求：有责任心、抗压能力强，具备校园社团/活动组织经验者优先。
- 咖啡师/店员：制作高品质咖啡饮品，提供贴心服务，参与门店活动执行，要求：热爱咖啡，沟通能力佳，接受轮班工作（可提供岗前培训，零基础也能入行）。
▶ 职能类：企业运转的“螺丝钉”
- 人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系维护，搭建门店人才梯队，要求：人力资源管理相关专业，细心严谨，熟练使用办公软件。
- 财务专员：负责门店营收核算、成本控制、数据报表分析，要求：财会类专业，逻辑清晰，有责任心。
- 供应链管培生：参与仓储物流、供应商对接、商品调配等环节，成为供应链领域的“多面手”，要求：物流管理、工商管理相关专业，对数据敏感，学习能力强。
▶ 市场类：品牌声量的“放大器”
- 市场推广专员：策划执行门店线下活动（如校园快闪、主题沙龙），运营社交媒体账号（抖音、小红书等），提升品牌年轻化形象，要求：创意十足，有文案或活动策划经验，熟悉新媒体玩法。
- 商务拓展专员：对接校园、商超等合作渠道，拓展门店异业联动资源，要求：积极主动，具备谈判能力，有校园资源者优先。
我们希望你：不止于“优秀”，更在于“契合”
除了基本的学历要求（本科及以上，部分岗位可放宽至大专），库迪更看重候选人的“软实力”：
- 热爱与认同：对咖啡行业有热情，认可“普惠咖啡”的理念，愿意与品牌共同成长；
- 学习力与行动力：面对新事物敢于尝试，能快速适应快节奏的工作环境；
- 团队精神：乐于沟通协作，相信“1+1>2”的团队力量；
- 抗压与韧性：在挑战中保持乐观，把目标拆解为行动，用结果说话。
加入库迪，你将获得什么？
✅ 成长加速度：从“职场新人”到“中坚力量”
- 双导师制：配备业务导师+职业导师，手把手带你熟悉业务，规划职业路径；
- 系统化培训：从咖啡制作技巧到门店管理方法论，从数字化工具使用到市场实战策略，全方位提升你的硬技能与软实力；
- 晋升通道透明：储备店长6-12个月可晋升正式店长，优秀者有机会进入区域管理梯队，你的能力决定你的速度。
✅ 福利“包”满意：不止“薪资”，更懂“年轻人”
- 薪酬竞争力：行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+门店提成），年终奖、季度奖金等你来拿；
- 福利“咖”满满：员工免费咖啡无限畅饮、生日惊喜、节日福利（春节/中秋礼盒）、带薪年假、年度体检；
- 生活有保障：五险一金齐全，部分岗位提供住宿补贴/员工宿舍，让你在成都安居乐业；
- 年轻化团队：同事以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，定期团建、下午茶、员工活动，拒绝“职场PUA”。
✅ 与品牌共成长：站在“咖啡风口”的机遇
作为中国咖啡市场增速最快的品牌之一,库迪正处于高速扩张期，这意味着：
- 你将亲历从“0到1”的门店搭建，参与品牌在西南地区的深度布局；
