紫光展锐202X校园招聘，与你共绘芯片科技未来

在数字化浪潮席卷全球的今天,芯片作为现代信息社会的“基石”，正驱动着从5G通信、人工智能到物联网的每一次技术革新，紫光展锐，作为中国领先的芯片设计企业，始终以“让万物智能互联”为使命，在半导体领域深耕十余年，构建了覆盖通信、计算、物联网等多领域的全场景技术布局，202X校园招聘季正式启动，我们向怀揣梦想、锐意进取的应届毕业生发出邀请：加入紫光展锐，用代码定义未来，用创新改变世界，在芯片科技的星辰大海中，书写属于你的青春答卷！

关于紫光展锐：技术为根，创新为魂

紫光展锐聚焦2G/3G/4G/5G移动通信、射频连接、图像处理、人工智能等核心技术研发，产品广泛应用于智能手机、平板电脑、物联网模组、智能穿戴、车联网等终端，作为全球少数掌握2G到5G完整通信技术能力的芯片企业，展锐不仅是中国半导体行业的“排头兵”，更在全球市场占据重要份额——其5G芯片已进入欧洲、东南亚、拉美等50多个国家和地区，服务超20亿用户。

你将与顶尖的技术团队并肩作战,参与从芯片架构设计、软件算法优化到系统方案落地的全流程；你将接触行业最前沿的技术，如6G预研、RISC-V架构、AI大模型端侧部署等，在国家级重点实验室、博士后工作站等平台深耕细作；你将以“科技报国”为己任，见证中国芯片从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的蜕变历程。

我们期待这样的你：多元岗位，等你来战

202X校园招聘面向全国高校202X届应届毕业生（本科、硕士、博士），覆盖技术研发、产品、市场、职能等多个领域，无论你是技术达人、产品新星，还是跨界人才，都能在这里找到施展才华的舞台：

技术研发类（核心方向）

芯片设计：数字IC设计（CPU/GPU/5G基带等）、模拟IC设计（射频/电源/PLL等）、验证工程师（SystemVerilog/UVM验证）、版图设计（物理实现/信号完整性）。
软件研发：嵌入式软件（驱动开发/系统优化）、通信算法（5G NR/LTE算法研究）、AI算法（神经网络/机器学习框架开发）、应用开发（Android/iOS系统适配）。
硬件研发：硬件测试（信号测试/射频测试/协议测试）、射频工程（天线设计/射频系统优化）、电源管理（低功耗设计/电源方案）。

产品与市场类

产品经理：负责芯片产品规划、需求分析、生命周期管理，对接全球客户与合作伙伴；
市场运营：参与市场策略制定、品牌推广、技术文档撰写，助力产品全球化落地；
技术支持：为客户提供定制化解决方案，解决产品落地中的技术难题。

职能类

人力资源：招聘培训、薪酬绩效、员工关系，助力人才成长与组织发展；
供应链管理：采购管理、物流协调、供应商质量管理，保障芯片全链条高效运转；
法务合规：知识产权管理、合同审核、合规体系建设，为企业发展保驾护航。

专业要求：电子信息、计算机科学与技术、通信工程、微电子、自动化、软件工程、市场营销、工商管理等相关专业，对芯片行业有强烈热情，具备扎实的专业基础和快速学习能力。

招聘流程：五步直达Offer，开启职场新征程

网申投递（202X年9月-11月）：
登录紫光展锐招聘官网（https://www.unisoc.com/career）或“紫光展锐招聘”官方公众号，选择意向岗位并投递简历（需附成绩单、项目经历、获奖证书等材料）。
笔试测评（10月-12月）：
技术岗通过专业笔试（含电路、编程、算法等），非技术岗通过行测与综合能力测试，优秀者进入面试环节。
面试环节（11月-12月）：
初试（专业面）→ 复试（综合面）→ 终试（高管/HR面），全面考察你的专业能力、创新思维与团队协作精神。
Offer发放（12月-次年1月）：
通过面试的同学将获得正式Offer，含薪酬福利、岗位信息、报到须知等。
签约入职（次年3月-7月）：
签订三方协议，参加入职培训，开启你的“展锐之旅”。