当通信技术的浪潮奔涌向前，当数字经济的蓝图徐徐展开，山西移动始终以“正德厚生，臻于至善”的企业理念，扎根三晋大地，肩负“信息通信服务国家队”的使命，为注入青春活力，培养行业精英，山西移动202X校园招聘正式启动！如果你怀揣梦想、勇于挑战，渴望在通信事业的广阔天地中施展才华,这里将是你职业启航的理想平台。
关于我们：与强者同行，与时代共进
山西移动作为中国移动通信集团山西有限公司，是山西省内领先的通信服务运营商，拥有覆盖全省的5G网络、宽带网络和数字化服务体系，我们不仅是信息基础设施的建设者，更是数字山西的赋能者，在5G应用、智慧城市、工业互联网、乡村振兴等领域持续发力，为千万用户提供优质服务，为地方经济发展注入数字动能，加入山西移动，你将与行业顶尖团队并肩，参与国家级重大项目，见证技术变革的每一个瞬间,在推动社会进步中实现个人价值。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘覆盖技术研发、市场服务、综合支撑、职能管理四大类岗位，提供从“技术新人”到“业务骨干”的多元成长路径，具体包括：
▶ 技术研发类
- 5G/6G研发工程师：参与5G网络优化、6G关键技术预研，推动通信协议与行业应用融合；
- 云计算与大数据工程师：负责云平台架构设计、数据中台建设，助力企业数字化转型；
- 人工智能算法工程师：探索AI在智能客服、网络运维、智慧城市等场景的落地应用；
- 网络安全工程师：构建企业级安全防护体系，守护用户数据与网络空间安全。
▶ 市场服务类
- 产品经理：洞察用户需求，设计通信产品、智慧家庭解决方案，推动产品市场化；
- 客户经理：对接政企客户，提供5G+行业解决方案，助力客户数字化升级；
- 营销策划专员：策划校园市场、品牌推广活动，提升用户感知与品牌影响力。
▶ 综合支撑类
- 网络优化工程师：分析网络运行数据，优化5G/4G网络覆盖与性能，保障通信质量；
- IT系统运维工程师：维护企业核心业务系统，确保IT架构稳定高效运行。
▶ 职能管理类
- 人力资源专员：负责招聘培训、绩效管理、员工关系，助力人才梯队建设；
- 财务专员：参与预算管理、财务分析，支撑企业战略决策；
- 法务合规专员：处理合同审核、合规管理，为企业发展保驾护航。
招聘对象：寻找未来的“移动力量”
- 学历要求：202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至优秀专科）；
- 专业范围：通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、人工智能、市场营销、工商管理、财务会计、法学等相关专业；
- 毕业时间：202X年1月1日-202X年12月31日期间毕业，并取得学历学位证书；
- 能力素质：学习成绩优良（专业排名前50%优先）、具备扎实的专业基础、良好的沟通表达能力与团队协作精神、积极进取的创新意识。
我们为你提供：全方位的成长保障
▶ 有竞争力的薪酬福利
- 薪酬体系：岗位工资+绩效奖金+年终奖金，本科起薪具有行业竞争力，硕士/博士学历另有人才补贴；
- 福利保障：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检；
- 生活关怀：员工食堂、通勤班车、员工宿舍（部分城市）、工会团建、文体活动。
▶ 清晰的职业发展通道
- 双通道晋升：管理序列与专业序列并行，技术岗可从“助理工程师”晋升至“首席专家”，管理岗可从“专员”晋升至“部门负责人”；
- 导师带教制：为每位新人配备资深导师，提供“一对一”职业指导与技能培训；
- 内部培养体系：设立“移动大学”，提供线上课程、线下集训、外部研修等多元化学习资源，助力快速成长。
▶ 开放的创新平台
- 参与国家级、省级重点项目，接触前沿技术（如5G-A、算力网络、元宇宙等）；
- 鼓励技术创新与业务创新，设立“创新基金”，支持员工孵化创意项目；
- 定期举办技术沙龙、创新大赛，营造“敢想敢试、敢为人先”的团队氛围。
招聘流程：五步开启你的“移动之旅”
- 网申投递：登录山西移动官方招聘官网或合作招聘平台（智联招聘、前程无忧、BOSS直聘），选择意向岗位并提交简历（截止时间：202X年X月X日）；
- 简历筛选：根据学历、专业、实习经历等维度进行初筛，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评：线上进行综合能力测试与专业知识测试（技术岗加试编程题/案例分析题）；
- 面试环节：包含结构化面试、专业面试、无领导小组讨论（部分岗位），重点考察岗位匹配度与综合素质；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，签订三方协议，完成入职体检后正式录用。
报名方式：即刻行动，锁定机会
- 官方招聘平台：
- 山西移动官网“招贤纳士”专栏（http://www.sx.139.com/hr）
- 中国移动招聘官网（https://job.10086.cn）
- 合作招聘渠道：
- 智联招聘、前程无忧搜索“山西移动校园招聘”
- BOSS直聘关注“山西移动官方招聘”账号
- 注意事项：
- 简历需附成绩单、获奖证书、实习证明等材料（PDF格式）；
- 每人限投1个岗位，请根据专业与兴趣谨慎选择；
- 招聘全程不收取任何费用，请警惕虚假信息。
