作为中央管理的重点国有企业，中智公司（CIIC）自1987年成立以来，始终以“成为中国最领先的人力资源服务机构”为愿景，深耕人力资源全产业链服务，覆盖招聘外包、薪酬福利、培训发展、管理咨询、国际人才服务等核心领域，连续多年蝉联“中国企业500强”“中国人力资源服务业100强”榜首，2024届校园招聘正式启动，中智面向全国高校优秀应届毕业生敞开怀抱，提供多元化职业发展平台,与你一同在人力资源服务的星辰大海中乘风破浪！
招聘对象：2024届高校毕业生
面向全国普通高等院校2024届本科、硕士、博士毕业生（毕业时间在2024年1月-2024年12月之间），专业不限，人力资源、工商管理、经济学、法学、计算机、数据科学、外语等相关专业优先，我们期待积极进取、勇于创新、认同中智价值观的青年才加入。
热招岗位：覆盖全产业链，解锁多元可能
中智依托全产业链优势，为应届生提供“专业+管理”双通道发展路径，热招岗位包括：
人力资源专业类
- 招聘顾问助理：协助企业客户完成人才招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、面试组织等；
- 薪酬福利专员：参与客户薪酬体系设计、社保公积金管理、福利方案落地等工作；
- 培训与发展顾问：为企业提供定制化培训方案，组织实施员工技能提升、领导力发展等项目。
咨询与研究类
- 人力资源咨询分析师：聚焦企业组织变革、绩效管理、人才战略等方向，输出专业咨询报告；
- 市场调研专员：跟踪人力资源行业动态，分析政策趋势、市场数据，为业务决策提供支持。
信息技术与数字化类
- 软件开发工程师：参与人力资源SaaS平台、招聘管理系统、数据分析工具的研发与迭代；
- 数据产品经理：挖掘人力资源数据价值，设计数据可视化产品，助力客户数字化转型。
职能与运营支持类
- 财务专员：负责公司财务核算、预算管理、资金结算等工作，熟悉财税政策优先；
- 法务专员：处理劳动合同审核、合规咨询、知识产权保护等法律事务；
- 市场推广专员：策划并执行校园招聘、品牌活动，提升中智在高校及行业的影响力。
招聘流程：五步走，轻松入职
- 网申投递：通过中智招聘官网或官方微信公众号填写简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求匹配简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：部分岗位（如技术类、咨询类）将安排专业能力测试或线上测评；
- 面试环节：包含初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（高管面试），综合评估候选人能力；
- Offer发放：通过面试者将收到录用通知书，签订三方协议，完成入职准备。
福利保障：全方位护航职业成长
中智始终重视青年人才的培养与发展，为应届生提供有竞争力的薪酬福利体系：
- 薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金、专项奖励等；
- 福利保障：五险一金（含补充公积金）、商业保险、带薪年假、节日福利、餐补交通补、年度体检；
- 培养体系：“导师制”带教、新人培训、专业技能认证、内部轮岗机会，助力快速从校园人转变为职场人；
- 企业文化：扁平化管理、年轻化团队、丰富的团建活动（篮球赛、读书会、户外拓展等），工作与生活平衡。
报名方式：即刻投递，锁定Offer
- 网申地址：登录中智公司官网（www.ciic.com.cn）→“校园招聘”板块→选择岗位并提交简历；
- 微信公众号：关注“中智招聘”官方公众号→点击“校园招聘”→在线投递；
- 内推渠道：中智员工可提供内推码，使用内推码投递简历将优先筛选；
- 截止时间：2024年11月30日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）。
温馨提示
- 简历请附上成绩单、相关实习证明、获奖证书等材料，突出与岗位匹配的能力；
- 面试请着正装，提前了解中智业务及岗位信息，展现专业素养；
- 招聘过程中，中智将通过官方邮箱/电话联系候选人，请注意查收信息，谨防诈骗。
青春无畏，梦想可期！中智作为人力资源行业的“国家队”，期待与你携手，以专业赋能职业，以创新驱动未来，共同书写人力资源服务的新篇章！
加入中智，让你的才华在这里绽放，让你的职业从这里启航！
