当新能源汽车的浪潮席卷全球,当智能驾驶技术重塑出行未来，天博汽车正以“创新驱动产业升级，科技引领绿色出行”为使命，加速向智能化、网联化、低碳化转型，2024届校园招聘正式启动！我们期待与你携手，在汽车产业的变革浪潮中，以青春为笔，以技术为墨，共同书写属于天博与你的成长篇章。
关于天博汽车：深耕行业，与时代同频
天博汽车成立于2010年,是国内领先的汽车整车制造及出行服务解决方案提供商，公司聚焦新能源汽车与智能网联技术，已形成涵盖乘用车、商用车、核心零部件研发的完整产业布局，拥有5大生产基地、3个国家级研发中心，产品远销全球30余个国家和地区。
作为国家高新技术企业,天博汽车始终坚持“人才是第一资源”，每年将营收的5%投入研发，累计获得专利1200余项，牵头参与制定行业标准20余项，你将与行业顶尖工程师共事，参与从“概念设计”到“量产落地”的全流程，见证一辆汽车从图纸到驰骋的蜕变。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
2024届校园招聘面向全国高校本科及以上学历应届毕业生（含2023届未就业毕业生），覆盖技术研发、职能支持、市场营销三大方向，提供“专业+管理”双通道发展路径：
技术研发类——用创新定义未来
- 新能源汽车研发工程师（车辆工程、电气工程、机械工程等专业）：负责电池管理系统、电机控制器、电驱桥等核心部件的研发与优化；
- 智能驾驶算法工程师（计算机、人工智能、自动化等专业）：参与感知算法、决策规划、控制算法的开发，推动L3+级自动驾驶技术落地；
- 车身结构工程师（机械工程、材料科学等专业）：进行车身轻量化设计、碰撞安全分析，提升车辆安全性与能效；
- 软件系统工程师（软件工程、计算机科学等专业）：负责车机系统、智能座舱、OTA升级等软件模块的开发与测试。
职能支持类——以专业筑牢基石
- 人力资源专员（人力资源管理、心理学等专业）：负责校园招聘、员工培训、绩效管理，助力人才体系建设；
- 财务分析师（会计学、财务管理等专业）：参与预算编制、成本控制、财务分析，为业务决策提供数据支持；
- 法务专员（法学专业）：负责合同审核、知识产权管理、合规体系建设，保障公司合法运营。
市场营销类——用故事连接用户
- 市场策划专员（市场营销、广告学等专业）：策划品牌推广活动，分析用户需求，提升品牌影响力；
- 销售管培生（专业不限，沟通能力强者优先）：参与销售渠道管理、客户关系维护，快速成长为销售骨干；
- 用户运营专员（社会学、传播学等专业）：搭建用户社群，收集反馈，优化用户体验，打造 loyal 用户群体。
招聘流程：高效透明，与你双向奔赴
- 网申投递（2023年9月-11月）：通过官方渠道提交简历，系统将自动匹配岗位需求；
- 简历筛选（11月上旬）：HR团队将根据专业背景、实习经历、项目经验等综合评估；
- 线上笔试（11月中旬）：技术岗含专业能力测试，非技术岗含行测与逻辑思维测试；
- 面试环节（11月下旬-12月上旬）：包含专业面试（部门负责人）、综合面试（高管层），部分岗位增设小组讨论；
- Offer发放（12月中旬）：通过邮件发送录用意向，同步沟通薪酬福利、入职事宜；
- 签约入职（2024年7月）：提供系统化入职培训，帮助你快速从校园人转变为“天博人”。
福利待遇：不止于“薪”，更在于“心”
- 薪酬竞争力：行业内有竞争力的薪资（本科10-18k/月，硕士15-25k/月），年终奖金、项目奖金、股权激励计划；
- 全面保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（15天起）、年度体检；
- 成长支持：“导师制”培养、内部培训学院（涵盖技术、管理、技能）、海外交流机会、职称评定绿色通道；
- 人文关怀：员工食堂（三餐补贴）、通勤班车、租房补贴、节日福利（春节/中秋礼品）、生日惊喜、团建基金；
- 工作环境：现代化办公园区、健身房、篮球场、图书馆、员工咖啡
