春意渐浓,万物生长，又到了一年一度校园招聘的“黄金季”，作为我国能源电力和工业自动化领域的领军企业，南瑞集团（国网电力科学研究院有限公司）202X年春季校园招聘正式启动！如果你怀揣科技报国的理想，渴望在智能电网、新能源、人工智能等前沿领域施展才华，南瑞将为你搭建成长的舞台，与行业精英并肩，共绘能源科技新蓝图。
公司简介：科技赋能，引领行业
南瑞集团是国家电网公司直属产业单位,深耕电力系统自动化、继电保护、新能源并网、轨道交通控制、工业智能化等领域近40年，始终以“科技创新、产业报国”为使命，拥有“电网安全与节能国家重点实验室”等20余个国家级研发平台，累计获得国家级科技奖项80余项，专利授权超1.2万项，从特高压输电到智能电网，从风电光伏储能到综合能源服务，南瑞的成果已融入国家能源基础设施的“血脉”，成为支撑“双碳”目标的关键力量。
招聘岗位：多元赛道，精准匹配
本次春季校招覆盖技术研发、工程实施、职能支持等核心领域，面向全国高校202X届应届毕业生（本科、硕士、博士），提供多元化岗位选择，助力不同专业背景的同学找到发展方向：
- 技术研发类：电力系统研发、人工智能算法工程师、嵌入式开发、软件工程、新能源控制技术、高电压技术等（电气、计算机、自动化、电子信息、新能源、材料等相关专业）；
- 工程实施类：电力工程项目管理、现场调试工程师、技术支持工程师（土木工程、电气工程、测控技术等相关专业）；
- 职能支持类：人力资源、财务管理、市场营销、法务管理（工商管理、会计学、市场营销、法学等相关专业）；
- 前沿探索类：量子通信、数字孪生、氢能技术等新兴领域研发岗位（物理、数学、化学、能源动力等交叉学科优先）。
招聘要求：德才兼备，潜力优先
- 学历背景：202X届全日制应届毕业生，本科及以上学历，成绩优良（GPA≥3.0/4.0或专业前50%优先）；
- 专业能力：具备扎实的理论基础，熟悉相关领域工具软件（如MATLAB、Python、CAD等），有科研项目、实习经历或学科竞赛获奖者加分；
- 综合素质：责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新思维，认同南瑞“务实、创新、担当、奉献”的企业文化；
- 其他要求：身心健康，能适应岗位工作需求（部分工程岗位需接受出差或外派）。
招聘流程：高效透明，全程护航
南瑞集团春季校招采用“线上+线下”相结合的方式，流程清晰、反馈及时：
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，通过“南瑞集团招聘官网”或“国聘网”官方渠道在线提交简历（附成绩单、获奖证书等材料）；
- 简历筛选：根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：针对技术类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位侧重综合能力测试；
- 多轮面试：包含专业面试、HR面试及综合评估，部分岗位增设线上/线下宣讲会交流环节；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，签订三方协议，完成入职前体检与材料审核。
福利待遇：全面保障，助力成长
南瑞集团为应届毕业生提供具有行业竞争力的薪酬福利与职业发展支持：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项补贴（如住房补贴、餐补、交通补），博士人才可享“人才引进专项津贴”；
- 福利保障：五险二金（含企业年金）、带薪年假、年度体检、节日福利、员工食堂、健身房、通勤班车等；
- 职业发展：“双通道”晋升机制（管理序列/技术序列），完善的导师带教制度，国内外培训与学术交流机会；
- 工作环境：总部位于南京（北京、上海、武汉等地设有分支机构），现代化办公园区，浓厚的研发氛围与团队文化。
投递方式与注意事项
- 官方投递入口：
① 南瑞集团招聘官网（http://www.nari.com.cn/hr）
② “国聘网”搜索“南瑞集团202X春季校招”
③ 关注“南瑞招聘”微信公众号获取最新动态 - 材料要求：简历需包含个人基本信息、教育背景、实习/项目经历、技能证书等，命名格式为“应聘岗位+学校+专业+姓名”；
- 温馨提示：每人限投1-2个岗位，请根据专业与兴趣精准选择；网申截止后不再接收简历，请尽早投递；笔试/面试将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通。
选择南瑞,不仅是选择一份工作，更是选择与国家能源战略同频共振的机遇，你的每一次创新都可能推动行业进步，你的每一份努力都将助力绿色低碳未来，202X年春季，南瑞集团期待与你相遇，以青春为笔，以科技为墨，共绘能源强国的壮丽画卷！
南瑞集团，等你加入，共筑未来！
（注：具体招聘信息以南瑞集团官方发布为准，详情请密切关注官方渠道。）
