校园联合办学招聘信息，携手育人，共筑未来——202X年度联合办学单位人才招募公告

联合办学，开启教育新生态

为深化产教融合、校校协同，整合优质教育资源，培养适应新时代发展需求的复合型、应用型人才，[XX教育集团/XX市教育局/XX高校联盟]联合多家高校、企业及科研机构，正式启动202X年度校园联合办学项目人才招募计划，本次招聘旨在吸纳热爱教育事业、具备创新思维与实践能力的优秀人才，共同打造“资源共享、优势互补、人才共育”的教育合作平台，为学生成长赋能，为教育事业发展注入新动能。

招聘单位简介：多元协同，实力赋能

本次联合办学招聘由[牵头单位,如XX省教育厅/XX双一流高校]统筹，联合[合作高校名单，如XX职业技术学院、XX工业大学、XX师范大学]及[合作企业/机构名单，如XX科技集团、XX行业协会、XX实训基地]共同开展，合作方涵盖高等教育、职业教育、产业实践等多个领域，既拥有深厚的学术积淀，又具备丰富的行业资源，将为入职者提供“教学+科研+实践”一体化的成长平台，助力实现“教育理想”与“职业价值”的双赢。

招聘岗位及要求：精准匹配，人尽其才

本次招聘面向应届毕业生、在职教师及行业专家，涵盖教学科研、管理服务、实践指导三大类岗位，具体如下：

（一）教学科研岗

岗位方向：联合办学项目专业课教师（如人工智能、智能制造、现代服务业、学前教育等领域）、基础课程教师（数学、英语、思政等）、科研助理。
任职要求：

硕士及以上学历,相关领域专业背景，有高校/中职教学经验者优先；
具备扎实的理论功底,热爱教学工作，能胜任课程开发、教学实施及学生指导；
科研岗需具备一定的科研项目经验,发表过相关学术论文者优先；
持有教师资格证,年龄一般不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。

（二）管理服务岗

岗位方向：联合办学项目行政管理人员、学生事务专员、教务协调员。
任职要求：

本科及以上学历,教育学、管理学、文学等相关专业优先；
熟悉高校/职业教育管理流程，具备较强的组织协调、沟通表达及文案能力；
工作细致负责,能熟练使用办公软件，有学生管理或活动策划经验者优先；
年龄一般不超过40周岁,中共党员优先。

（三）实践指导岗

岗位方向：企业导师、实训基地技术指导、创新创业导师。
任职要求：

本科及以上学历,具备3年以上行业从业经验（如IT、制造、金融、文创等）；
熟悉行业前沿技术与岗位需求,能指导学生开展实践教学、项目实训或创业活动；
具备良好的语言表达和团队协作能力,持有相关职业资格证书者优先；
年龄一般不超过50周岁,企业技术骨干、项目负责人优先。

招聘流程：规范高效，公平公正

本次招聘严格按照“公开报名、资格审查、考核测评、体检公示、录用入职”流程进行，具体安排如下：

报名阶段：即日起至202X年X月X日，通过指定渠道提交报名材料；
资格审查：对报名者学历、专业、资质等进行初步筛选，通过者将收到考核通知；
考核测评：教学岗需进行试讲（10-15分钟）+专业答辩；管理岗进行结构化面试+情景模拟；实践指导岗进行实操演示+行业案例分析；
体检与公示：拟录用人员需按要求体检，合格后在联合办学官网进行公示（5个工作日）；
录用入职：公示无异议者，签订劳动合同，办理入职手续，安排岗前培训。

福利待遇：全面保障，助力成长

联合办学单位将为录用人才提供具有竞争力的薪酬福利体系及职业发展支持：

薪酬待遇：教学岗年薪8-15万元（含基本工资+课时费+绩效奖金），管理岗年薪6-12万元，实践指导岗年薪10-20万元（根据行业经验及资质浮动）；
社会保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、体检补贴、餐补/住宿补贴；
职业发展：提供国内外进修机会、职称评定通道、双师型教师培养计划，支持参与科研项目及企业实践项目；
工作环境：优美的校园环境，现代化的教学设施，和谐的团队氛围，跨领域合作资源对接。

报名方式：便捷通道，等你加入

报名渠道：登录[联合办学招聘官网]（网址：XXX）或“XX教育招聘”微信公众号，下载《报名登记表》，填写后附相关材料发送至指定邮箱（XXX@edu.com）；
报名材料：个人简历、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证/职业资格证书、获奖证明、教学/科研/项目成果（如有）；
注意事项：每人限报1个岗位，材料需真实有效，如有弄虚作假，取消录用资格；报名咨询电话：XXX-XXXXXXX，咨询时间：工作日9:00-17:00。