当清晨的阳光穿过顺义百年古树的枝叶,洒在青砖黛瓦的校园小径上,历史的厚重与青春的活力在此交织,2024年顺义区古树保护与文化发展校园招聘正式启动啦!如果你热爱自然、钟情文化,渴望在生态保护的赛道上书写青春篇章,那么这场“与古树对话”的招聘,或许就是你与理想职业的第一次相遇。
关于我们:在古树的年轮里,看见顺义的生态密码
顺义,作为首都重点生态涵养区之一,拥有千年古树、百年名木等珍稀古树资源200余株,它们是“活文物”,是“绿色活化石”,更是顺义生态文脉的重要载体,本次招聘单位——顺义区园林绿化局下属“古树保护与文化研究中心”,肩负着全区古树资源调查、养护复壮、文化挖掘、科普宣传等重要职责,我们以“守护古树传奇,传承生态智慧”为使命,致力于让每一株古树“老有所养、老有所乐、老有所传”,为青年人才搭建“从校园到田野”的成长平台,让青春在守护绿色家园的实践中绽放光彩。
热招岗位:寻找与古树“同频共振”的你
本次校园招聘聚焦古树保护与文化传承领域,面向全国高校应届毕业生开放以下岗位,期待你的加入:
古树保护技术岗(5名)
岗位职责:参与古树资源普查、健康监测与养护方案制定;运用生态学、植物学知识开展古树复壮技术研究;协助处理古树病虫害防治、环境胁迫应对等实际问题。
专业要求:林学、园林、生态学、植物保护、环境科学等相关专业本科及以上学历。
技能加分:具备古树养护实践经验、掌握GIS/遥感技术或熟悉植物生理检测仪器者优先。
生态文化宣传岗(3名)
岗位职责:挖掘古树背后的历史故事、民俗传说,策划古树主题科普活动;撰写宣传文案、拍摄短视频,通过新媒体平台传播古树文化;组织校园、社区古树科普讲座,推动生态文化传播。
专业要求:新闻传播、汉语言文学、历史学、广告学、视觉传达等相关专业本科及以上学历。
技能加分:有新媒体运营经验、擅长文案撰写或视频剪辑、对传统文化有浓厚兴趣者。
园林规划设计岗(2名)
岗位职责:参与古树周边景观规划设计,将古树保护与生态公园、文化街区建设结合;绘制设计方案图纸,协调施工落地,确保古树与人文景观和谐共生。
专业要求:风景园林、环境设计、城乡规划等相关专业本科及以上学历。
技能加分:熟练使用CAD、SketchUp、PS等设计软件,有景观设计项目经验者优先。
科研助理岗(2名)
岗位职责:协助开展古树保护相关课题研究,整理文献资料、分析实验数据;参与撰写科研报告、学术论文,推动古树保护技术创新。
专业要求:生物学、生态学、农学等相关专业硕士及以上学历(优秀本科生可投递)。
技能加分:具备科研实验经验、熟悉数据分析软件(SPSS、R等)或发表过相关论文者优先。
我们希望你:怀揣热爱,兼具“硬核”与“温度”
- 学历背景:2024届应届毕业生(本科及以上学历),成绩优良,专业对口;
- 核心能力:具备扎实的专业知识、较强的学习能力和团队协作精神;
- 个性特质:热爱自然、责任心强,对古树保护或文化传播有浓厚兴趣;
- 加分项:有志愿服务、社会实践或相关实习经历,能适应户外工作环境。
招聘流程:五步走,开启你的“古树之旅”
- 网申投递:即日起至2024年11月30日,登录“顺义人才网”(www.bjsyrc.com)或“顺义园林绿化局官方公众号”,下载《应聘登记表》,填写后发送至邮箱:gushuhr@bjsy.gov.cn(邮件主题:“姓名+学校+岗位+联系方式”);
- 简历筛选:12月上旬,根据岗位要求筛选简历,通过者将收到笔试通知;
- 笔试+面试:12月中旬,线上/线下结合进行(笔试侧重专业知识,面试侧重综合素质与岗位匹配度);
- 体检录用:12月下旬,通过面试者统一安排体检,合格后发放录用通知;
- 签约入职:2025年1月,签订三方协议,7月正式入职,提供系统岗前培训。
福利待遇:不止“薪”动,更有“心”动
- 薪酬保障:提供具有竞争力的薪酬(本科年薪8-12万,硕士年薪10-15万),享受五险一金、绩效奖金、年终奖金;
- 成长支持:配备“导师制”培养计划,提供国内外古树保护培训机会,支持职称评定与学历提升;
- 福利关怀:带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴,定期组织古树主题团建、生态研学活动;
- 工作环境:办公地点毗邻顺义古树公园,工作环境优美,与古树为伴,感受自然与人文的融合。
联系方式:与古树“对话”,从这里开始
- 咨询电话:010-6944XXXX(王老师)、010-6945






