台塑集团202X校园招聘正式启动，携手青年才俊，共塑产业未来

全球知名石化及综合企业集团——台塑集团正式启动202X年度校园招聘，面向全国高校应届毕业生开放多个类别的优质岗位，作为台湾地区最大的民营企业集团之一，台塑集团始终以“挑战极限、追求卓越”为核心理念，此次招聘旨在吸纳具备创新思维、实干精神与行业潜力的青年人才，为集团全球业务版图注入新鲜血液,助力毕业生在产业升级的浪潮中开启职业新征程。

关于台塑集团：深耕产业六十余载，铸就综合型企业标杆

台塑集团创立于1954年，由“经营之神”王永庆先生创办，经过六十余年的发展，已从单一石化企业成长为横跨石化、塑胶、电子、能源、生物科技、医疗健康、机械制造等多领域的综合性跨国集团，集团在全球拥有超过200家子公司，员工人数超10万人，业务遍及亚洲、美洲、欧洲、中东等地区，2022年营收突破新台币3万亿元，稳居“世界500强”企业行列。

台塑集团始终秉持“勤劳朴实、止于至善”的企业精神，在技术研发、生产管理、绿色低碳等领域持续突破，旗下台塑石化、台塑重工等企业均为行业标杆，近年来，集团积极响应全球可持续发展战略，大力投入新能源、循环经济等领域的创新研发，致力于成为“环境友好、社会信赖”的全球领先企业。

202X校园招聘：多元岗位开放，覆盖全产业链需求

本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历应届毕业生，重点涵盖以下岗位类别，满足不同专业背景学生的职业发展需求：

技术研发类

岗位方向：石化工艺研发、高分子材料研发、新能源技术（如锂电池、氢能）、环保工程技术、自动化控制等
需求专业：化学工程与技术、材料科学与工程、应用化学、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程等相关专业
工作地点：台湾高雄、台中、台北，大陆宁波、漳州等生产基地及研发中心

生产运营类

岗位方向：生产管理工程师、设备维护工程师、品质管理工程师、安全环保专员等
需求专业：机械工程、过程装备与控制工程、工业工程、安全工程、质量管理工程等相关专业
工作地点：台湾麦寮、大陆宁波等大型石化园区

职能管理类

岗位方向：财务分析师、人力资源专员、法务专员、供应链管理专员、IT系统工程师等
需求专业：会计学、财务管理、法学、人力资源管理、物流管理、计算机科学与技术等相关专业
工作地点：台湾台北、上海、深圳等区域总部

市场营销类

岗位方向：海外市场专员、产品经理、客户关系管理、品牌策划等
需求专业：国际经济与贸易、市场营销、工商管理、英语、日语等相关专业
工作地点：全球主要业务区域（含大陆、东南亚、欧美等）

招聘流程：五步选拔，公平透明锁定人才

台塑集团校园招聘流程严格规范，确保选拔公平、公正，具体步骤如下：

网申投递（即日起-202X年11月30日）：应聘者通过台塑集团官方招聘官网（https://careings.fpg.com.tw）或“台塑招聘”官方微信公众号在线提交简历，需填写个人信息、教育背景、实习经历、项目成果等，并上传相关证书扫描件。
简历筛选（12月上旬）：集团将根据岗位需求及应聘者综合素质进行初筛，通过者将收到笔试通知。
笔试测评（12月中下旬）：针对技术类岗位，将包含专业知识笔试；针对职能类岗位，将包含行测、性格测试及英语能力测试（部分岗位）。
面试考核（202X年1月-2月）：分为初面（HR面试）、复面（业务部门面试）及终面（高管面试），重点考察专业能力、逻辑思维、团队协作及岗位匹配度。
Offer发放（3月）：通过所有环节的应聘者将收到录用通知书，签约后将纳入集团“青年人才发展计划”培养。

福利待遇：全方位保障，助力人才成长

台塑集团为应届毕业生提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，同时注重长期职业发展支持，具体包括：

薪酬激励：行业领先的起薪标准，年终奖金、项目奖金、专利奖励等多元激励；
福利保障：五险一金（部分地区为六险二金）、带薪年假、节日福利、年度体检、员工宿舍/住房补贴、餐补、交通补贴等；
培养体系：“导师制”一对一辅导、入职培训、专业技能培训、海外轮岗/交流机会，助力快速从校园人转变为职场人；
文化生活：员工社团、体育赛事、家庭日活动，营造“家文化”工作氛围，关注员工身心健康。

应聘须知：这些细节助你脱颖而出

简历准备：突出与岗位相关的实习经历、项目成果及技能证书，避免空泛描述，可量化工作成果（如“优化生产流程，降低能耗5%”）；
笔试准备：技术类岗位需复习专业核心课程（如化工原理、材料力学等），职能类岗位可提前练习行测题及英语阅读写作；
面试礼仪：着装正式、提前到达面试现场，回答问题时逻辑清晰，展现对企业文化的认同；
信息渠道：关注台塑集团官网、“台塑招聘”公众号及各高校就业指导中心发布的校园宣讲会信息（预计10月起在清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、台湾大学等高校开展）。