在金融行业蓬勃发展的浪潮中，投资银行作为连接资本与实体经济的核心纽带，始终是优秀人才向往的舞台，中国光大集团作为中央管理的重要金融控股集团，旗下光大证券投行凭借专业的服务能力、深厚的行业积累和稳健的发展态势，正以开放的姿态迎接202X届校园人才，光大投行校园招聘正式启动，为怀揣金融梦想的应届生提供成长的沃土，助力青年才俊在资本市场的浪潮中乘风破浪,实现职业理想。
关于光大投行：实力为基，匠心筑梦
光大投行依托光大集团“金融+实业”的综合优势，深耕投资银行业务多年，在企业融资、并购重组、债券发行、资产管理等领域形成了核心竞争力，团队由经验丰富的资深专业人士领衔，秉持“专业、创新、稳健、共赢”的理念，为政府、企业、投资者提供全方位、一站式的金融服务，近年来，光大投行先后参与多项市场标杆项目，在国企改革、科技创新、绿色金融等国家战略领域积极作为，以专业能力赋能实体经济高质量发展，也为员工提供了接触前沿业务、快速成长的优质平台。
202X校园招聘：岗位多元，等你来战
本次光大投行校园招聘面向202X届应届毕业生（毕业时间为202X年1月-202X年12月），覆盖全国多所高校，提供多元化的岗位选择，满足不同专业背景和发展方向的求职需求，核心招聘岗位包括：
投资银行类岗位
- 股权业务方向：负责企业IPO、再融资、并购重组等项目，参与尽职调查、方案设计、文件撰写、监管沟通等全流程工作，适合对资本市场运作有浓厚兴趣、逻辑思维强的同学。
- 固定收益方向：涉及债券承销（公司债、企业债、ABS等）、结构化融资等，要求具备扎实的财务功底和风险意识，关注宏观经济与债券市场动态。
中后台支持类岗位
- 风险管理岗：负责项目风险评估、合规审查、内控管理等工作，为业务开展保驾护航，适合严谨细致、熟悉金融监管政策的同学。
- 研究支持岗：聚焦行业研究与数据分析，为项目决策提供专业支持，需具备较强的信息搜集与逻辑分析能力。
综合管理类岗位
- 人力资源岗、行政岗等：负责团队建设、人才招聘、行政统筹等工作，助力投行高效运转，适合沟通协调能力强、综合素质高的同学。
招聘对象：我们期待这样的你
光大投行重视人才的潜力与成长，对候选人的核心要求包括：
- 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、管理等相关专业优先，复合专业背景（如理工科+金融）者更具竞争力；
- 专业技能：具备扎实的专业知识，熟悉财务报表分析、估值建模等工具，通过CPA、CFA、法律职业资格考试者优先；
- 综合素质：具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力，对金融行业有强烈热情，能适应高强度工作节奏；
- 实习经历：有投行、券商、会计师事务所等相关实习经历者优先，具备项目实操经验者更受青睐。
招聘流程：科学选拔，公平公正
光大投行校园招聘采用标准化流程，确保选拔公平、高效，具体步骤如下：
- 网申投递：通过官方招聘渠道（光大证券官网、“光大证券招聘”公众号、校园招聘官网等）提交简历，截止时间以官方通知为准；
- 简历筛选：HR与业务部门联合评估简历，重点考察专业背景、实习经历、综合素质等；
- 笔试测评：通过线上笔试考察专业知识（如金融、财会、法律）及综合能力（行测、性格测试等）；
- 面试环节：包括初面（专业面）、复面（综合面）、终面（高管面），多维度考察候选人匹配度；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向，签订三方协议，完成后续入职准备。
福利与发展：与你同行，共赴卓越
光大投行不仅提供具有竞争力的薪酬待遇（基本工资+绩效奖金+项目奖金），更注重员工的长期职业发展，打造全方位的福利体系：
- 福利保障：五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日福利、年度体检等，覆盖生活全周期需求；
- 培训体系：入职引导、导师带教、专业培训（如投行实务、监管政策、技能提升等），助力新人快速成长；
- 职业通道：清晰的“专业+管理”双晋升路径，优秀人才可优先参与重点项目，获得核心岗位历练机会；
- 工作环境：开放包容的团队氛围，扁平化管理，鼓励创新与协作，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。
报名方式：即刻行动，加入光大
- 网申地址：登录光大证券官方招聘官网（https://job.ebscn.com/），选择“校园招聘”-“投行类岗位”投递简历；
- 公众号投递：关注“光大证券招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，进入报名页面；
- 内推渠道：联系光大投行在职员工（可通过校友、实习导师等资源），获取内推码可享受简历优先筛选权。
温馨提示：请确保简历信息真实完整，附上成绩单、相关证书、实习证明等材料；网申后请
